Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Электронный каталог НТГСПИ - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Картотека статей (23)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=вакантные должности<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
   У2/4
   Т801

    Труханович, Лилия Васильевна.
    Испытание при приеме на работу. Конкурс на замещение должности [Текст] : Практ. пособие / Л. В. Труханович, Д. Л. Щур. - Москва : Финпресс, 2003. - 158, [2] с. : обр., табл. - (Библиотека журнала "Кадры предприятия" ; вып. 4). - ISBN 5-8001-0040-3 (в обл.) : 111.60 р.
ББК У240 + У212.86 + С823.3
Рубрики: Трудоустройство--Практические пособия
   Трудовые ресурсы--Россия--Практические пособия
   Управление--Документационное обеспечение--Практические пособия
   Персонал--Управление--Практические пособия
Кл.слова (ненормированные):
кадры предприятий -- экономика труда в России -- экономика предприятия -- трудовые ресурсы -- сотрудники -- персонал -- управленческий персонал -- специалисты -- кадры предприятий -- кадры управления -- трудоустройство -- трудовое устройство -- прием на работу -- устройство на работу -- трудовой договор -- трудовой контракт -- трудовая книжка (делопроизв.) -- трудовые отношения -- трудовые права работников -- гарантии работникам -- увольнение -- испытание при приеме на работу -- испытательный срок при приеме на работу -- конкурс на замещение должности -- конкурсный отбор -- замещение должности -- замещение должностей -- замещение вакантной должности -- вакантные должности -- вакансии -- конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников -- замещение должностей научно-педагогических работников -- должности научно-педагогических работников -- научно-педагогические работники -- управление -- социальное управление -- организация процесса управления -- управление кадрами -- управление персоналом -- организация управления -- службы делопроизводства -- делопроизводственные службы -- кадровая служба -- служба кадров -- отделы кадров -- делопроизводство в кадровой службе -- кадровое делопроизводство -- кадровая документация -- кадровые документы -- служебные документы -- управленческие документы -- документы управления -- организационно-распорядительная документация -- организационно-распорядительные документы (ОРД) -- ОРД -- организационные документы -- организационные документы вуза -- распорядительные документы -- документы по личному составу -- документы по персоналу предприятия -- документы по трудовым отношениям -- документы по работе с персоналом -- приказы (делопроизв.) -- приказы по личному составу (делопроизв.) -- формуляр-образец -- формуляр документа -- формы документов -- бланки документов -- образцы служебных документов -- образцы документов
Аннотация: Трудовой кодекс РФ усложнил существовавшие до 1 февраля 2002 года порядок установления и проведения испытания, правила подведения итогов испытания и принятия решения о расторжении трудового договора. В связи с этим на практике возникает большое количество вопросов о том, как правильно организовать испытание и оформить его результаты. О том, как их решать сотрудникам кадровой службы, менеджерам по персоналу, юрисконсультам организаций, и рассказывается в настоящем пособии. Также подробно анализируетсся порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности, позволяющего отобрать на управленческие позиции в компанию работников, обладающих высоким профессионализмом. В книге анализируются примеры из судебной практики, разбираются конкретные кадровые ситуации и приводится большое количество форм и образцов документов.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Щур, Денис Леонидович
Экземпляры всего: 3
АБ (3)
Свободны: АБ (3)
Найти похожие
2.
   С
   К381

    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Основы управления персоналом [Текст] : [учебник по спец. "Менеджмент организации", "Управление персоналом"] / А. Я. Кибанов ; МО РФ, Гос. ун-т управления. - Москва : ИНФРА-М, 2003. - 303, [1] с. : рис., табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 300-304. - ISBN 5-16-000923-X (в пер.) : 75.60 р., 75.70 р.
ББК С823.3я73-1
Рубрики: Персонал--Управление--Учебники и пособия
   Менеджмент--Учебники и пособия
Кл.слова (ненормированные):
социальное управление -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- управление трудовыми ресурсами -- государственное управление трудовыми ресурсами -- государственная система управления трудовыми ресурсами -- менеджмент персонала -- руководство подчиненными -- руководство персоналом -- экономика предприятия -- экономика фирмы -- социально-трудовые отношения -- рынок труда -- внутренний рынок труда -- занятость персонала -- управленческий труд -- менеджмент организации -- внутрифирменное управление -- управленцы организаций -- кадры управления -- менеджер организации -- кадровая работа -- человеческие ресурсы трудовой деятельности -- трудовые ресурсы -- персонал -- рабочая сила -- кадры -- сотрудники -- методология управления персоналом -- теория управления персоналом -- теория управления человеческими ресурсами -- философия управления персоналом -- концепция управления персоналом -- организационная структура управления -- системы управления персоналом -- организационное проектирование системы управления персоналом -- проектирование системы управления персоналом -- методы управления персоналом -- стратегическое управление персоналом -- стратегия управления персоналом -- социальная политика -- социальная политика организации -- кадровая политика -- внутрифирменное планирование -- кадровое планирование в организации -- планирование кадровой работы в организации -- прогнозирование потребности в персонале -- кадровый контроллинг -- маркетинг персонала -- процесс управления персоналом -- технология управления персоналом -- подбор персонала -- прием персонала -- прием на работу -- наем персонала -- наем работников -- найм персонала -- отбор персонала -- подбор персонала -- вакантные должности -- замещение вакантной должности -- отбор претендентов на вакантную должность -- расстановка персонала -- перемещение персонала -- деловая оценка персонала -- оценка профессиональных качеств -- оценка кандидатов на должность -- оценка профессионализма -- трудовая адаптация персонала -- социализация персонала -- профориентация персонала -- адаптация трудовая -- адаптация персонала -- адаптация работников -- адаптация к трудовой деятельности -- адаптация поведенческая -- технология управления развитием персоналом -- управление развитием персонала -- развитие персонала -- обучение персонала -- аттестация персонала -- профориентация персонала -- служебно-профессиональное продвижение персонала -- профессиональное продвижение персонала -- деловая карьера -- управление деловой карьерой -- кадровый резерв -- управление поведением персонала -- организационное поведение -- поведение в организации -- поведение персонала -- теория поведения личности в организации -- поведение на рабочем месте -- трудовое поведение -- теория мотивации персонала -- теории мотивации -- мотивы и мотивации -- мотивация и мотивы -- мотивация персонала -- мотивация трудовой деятельности -- мотивация труда -- теории потребностей -- потребности человека -- стимулирование труда -- эффективность управления персоналом -- управление эффективностью деятельности персонала -- эффективность деятельности персонала -- деятельность персонала -- анализ деятельности персонала -- оценка эффективности управления персоналом -- оценка результатов деятельности персонала -- оценка результатов труда персонала -- совершенствование управления персоналом -- экономическая эффективность управления персоналом -- социальная эффективность управления персоналом -- проекты повышения эффективности управления персоналом -- повышение эффективности управления персоналом
Аннотация: В учебнике рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием; наём, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, обучение управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

Держатели документа:
Библиотека НТГСПА

Доп.точки доступа:
Государственный университет управления (Москва)
Экземпляры всего: 26
АБ (25), ЧЗ (1)
Свободны: АБ (24), ЧЗ (1)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)