Ч34(2) М773 Мониторинг экономики образования [Текст] : информ. бюллетень / М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. Я. И. Кузьминов (гл. ред.) и др.]. - Москва : ГУ-ВШЭ. № 1 [19] / 2006 : Спрос на рабочую силу - мнение работодателей / [Н. В. Бондаренко, М. Д. Красильникова, К. А. Харламов]. - 2006. - 63 с. : табл., граф. - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 5-7218-0803-9 (в обл.) : 35.00 р. Содержание: Введение Оценка современного состояния рабочей силы Проблема соответствия численности работников потребностям производства Наличие дефицита или избытка численности Оценка масштабов дефицита кадров по основным категориям работников Причины дефицита численности и меры по его устранению Современные требования работодателей к рабочей силе Основные условия и процедуры при приеме на работу Анализ требований работодателей к профессиональной подготовке работников Требования к уровню профессионального образования по основным категориям работников Отношение работодателей к работникам с более высоким уровнем образования Требования работодателей к основным профессиональным качествам и поведенческим характеристикам работников Оценка профессиональных качеств нынешних работников опрашиваемых предприятий Сравнительный анализ качества подготовки в системе профессионального образования в советское и постсоветское время Оценка ограничений по привлечению на предприятия квалифицированной рабочей силы Оценка распространенности проблемы "старения" персонала Масштабы привлечения на предприятия нынешних выпускников учреждений профобразования и оценка профессиональных качеств этих выпускников Отношение работодателей к проблемам обучения и переквалификации рабочей силы Опыт обучения и переквалификации персонала Формы обучения/переквалификации работников Готовность работодателей предоставить образовательный кредит Требования работодателей к системе подготовки кадров Основные выводы Приложение 1. Выборка исследования и процедура проведения опроса Приложение 2. Классификация предприятий по размеру и степени успешности деятельности Рубрики: Образование--Экономика--Российская Федерация Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации. В бюллетене рассматриваются проблемы взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда. Основное внимание уделяется оценке уровня и профессионально-квалификационной структуры спроса на рабочую силу на основе обобщения мнений работодателей. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Балыхин, Г. А. \ред.\; Гохберг, Л. М. \ред.\; Ковалева, Н. В. \ред.\; Кузьминов, Я. И. \ред.\; Ослон, А. А. \ред.\; Бондаренко, Н. В.; Красильникова, М. Д.; Харламов, К. А.; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Государственный университет - Высшая школа экономики(М.) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
Ч34(2) М773 Мониторинг экономики образования [Текст] : информ. бюллетень / М-во образования и науки Рос. Федерации, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики ; [редкол. : Я. И. Кузьминов (гл. ред.) [и др.]. - Москва : ГУ-ВШЭ. № 2 [25] / 2007 : Спрос на рабочую силу - мнение работодателей / [М. Д. Красильникова, Н. В. Бондаренко]. - 2007. - 73 с. : ил., табл., граф. - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 978-5-7218-0927-9 (в обл.) : 35.00 р. Содержание: Введение Оценка современного состояния рабочей силы - кадровые проблемы работодателей Оценки работодателями дефицита кадров на предприятиях: 2004 - 2005 годы Общая оценка персонала Методы решения количественных кадровых проблем (проблем дефицита и обновления персонала) Стратегии найма персонала для преодоления кадрового дефицита Масштабы обновления персонала на предприятиях Формы и продолжительность переобучения вновь принятых сотрудников Формы найма новых сотрудников на предприятия Найм предприятиями выпускников учреждений профессионального образования Отношение работодателей к проблемам обучения и повышения квалификации рабочей силы Масштабы и формы организации переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях Финансирование переподготовки, повышения квалификации работников на предприятиях Работодатели и система профессионального образования Механизмы действия "образовательных сигналов" - восприятие работодателями "сигналов качества" услуг системы профессионального образования Институциональные механизмы взаимодействия работодателей и образовательной системы Формы сотрудничества работодателей с образовательной системой Новые формы сотрудничества работодателей с образовательной системой Готовность работодателей предоставить образовательный кредит Подготовка специалистов "под заказ" Отношение работодателей к узкоспециализированной подготовке Вместо заключения: интегральная оценка отраслевой специфики кадровой политики предприятий Выборка исследования и процедура проведения опроса Рубрики: Образование--Экономика--Российская Федерация Аннотация: Информационный бюллетень продолжает серию публикаций по результатам проекта "Формирование системы мониторинга экономики образования", осуществляемого по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации и Федерального агентства по образованию. Основное внимание уделяется анализу институциональных механизмов взаимодействия предприятий и учебных заведений, выявлению роли образовательных сигналов среди других характеристик потенциального работника (профессиональный опыт, личные качества и т. п.). В режиме мониторинга продолжено изучение состояние рынка труда с точки зрения его профессионально-квалификационной сбалансированности. Значительное место отведено исследованию практики найма персонала и в первую очередь приема молодых выпускников учреждений профессионального образования. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Балыхин, Г. А. \ред.\; Гохберг, Л. М. \ред.\; Ковалева, Н. В. \ред.\; Кузьминов, Я. И. \ред.\; Ослон, А. А. \ред.\; Красильникова, М. Д.; Бондаренко, Н. В.; Министерство образования и науки Российской Федерации(Москва); Федеральное агентство по образованию(Москва); Государственный университет - Высшая школа экономики(Москва) Экземпляры всего: 1 АБ (1) Свободны: АБ (1) |
С Л694 Логинова, Светлана Леонидовна. Общая теория статистики [Текст] : конспект лекций / С. Л. Логинова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, ФГАОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. ун-т", Учреждение Рос. акад. образования "Урал. отд-ние". - Екатеринбург : РГППУ, 2011. - 89 с. : табл., схем. ; 21 см. - Библиогр.: с. 88-89 (16 назв.). - 500 экз. - ISBN 978-5-8050-0435-4 (в обл.) : 77.00 р. Рубрики: Теория статистики--Учебники и пособия Кл.слова (ненормированные): статистика -- теория статистики -- общая теория статистики -- статистическое наблюдение -- статистическое прогнозирование -- статистические данные -- статистическая сводка -- статистическая группировка -- группировка данных -- сбор данных -- обработка данных -- статистическая таблица -- статистическая величина -- статистическое наблюдение -- выборка -- корреляционный анализ -- регрессионный анализ -- динамический ряд -- экономический индекс -- сводный индекс Аннотация: В конспекте лекций кратко раскрывается методология общей теории статистики. Последовательно и логично рассмотрены основные методы измерений в экономике, методы организации сбора и обработки данных статистического наблюдения, их анализа с помощью обобщающих показателей, методы статистического прогнозирования. Держатели документа: Библиотека НТГСПА Доп.точки доступа: Министерство образования и науки Российской Федерации (Москва); Российский государственный профессионально-педагогический университет (Екатеринбург); Уральское отделение Российской академии образования (Екатеринбург) Экземпляры всего: 5 ЧЗ (1), АБ (4) Свободны: ЧЗ (1), АБ (4) |