Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Афонина, Мария$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афонина, Мария, Трушин, Олег
Заглавие : Универсальное решение в трудные времена
Серия: E-Learning в организации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 6 (июнь). - С.38-46: рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--дистанционное обучение--сдо--самостоятельное обучение--назначаемое обучение--электронное обучение--e-learning--дистанционные курсы--проверка знаний
Аннотация: О системе e-learning (дистанционных курсов и проверки знаний) в компании, которая поддерживает две формы обучения: обязательное (назначаемое) и самостоятельное.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афонина, Мария
Заглавие : Обучение на благо общества
Серия: Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Обратная связь от участников тренинга
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С.83-89: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.; приводится мнение эксперта В. Чемекова
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономические кризисы--социальные программы--центры занятости--безработица--временно безработные граждане--трудоустройство населения--обучение персонала--обучающие тренинги--переквалификация граждан--социально ориентированный бизнес
Аннотация: Рассмотрен успешный опыт организации проекта по бесплатной переквалификации временно безработных граждан, реализованный Банком УРАЛСИБ совместно с Московской международной высшей школой бизнеса МИРБИС и региональными центрами занятости.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом; руководитель службы человеческих ресурсов), Афонина, Мария, Удалова, Алина
Заглавие : Атмосфера лояльности
Серия: На практике .
Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С.70-73: ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--лояльность персонала--повышение лояльности персонала--материальная мотивация--нематериальная мотивация--финансовые корпорации--внутренняя социальная политика--корпоративные мероприятия
Аннотация: Системы материальной и нематериальной мотивации персонала на примере финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом), Афонина, Мария, Удалова, Алина
Заглавие : Атмосфера лояльности
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С.66-69. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в № 6
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лояльность персонала--оценка лояльности--социальная политика компании--социальная ответственность--корпоративная культура--ценности корпоративной культуры--система внутренних коммуникаций
Аннотация: Во второй части статьи авторы продолжают рассказ об основных элементах системы лояльности крупной финансовой корпорации и факторах, обеспечивающих ее эффективность.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)