Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Вегеш, Мария$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вегеш, Мария
Заглавие : RMS, или Автоматизированное управление подбором персонала
Серия: На практике .
    Автоматизация HR-службы
Разночтения заглавия :: Автоматизированное управление подбором персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.46-50: рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--автоматизированное управление--подбор персонала--автоматизированный подбор--рекрутеры--рекрутмент
Аннотация: Внедрение автоматизированной системы подбора персонала экономит время и усилия специалистов-рекрутеров.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду)
Заглавие : Корпоративные ценности: опыт 3М
Серия: Управление ценностями компании .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.30-34: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011 + 331.108
ББК : 60.823.1 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративные ценности--ценности компании--система ценностей компании--персонал организации--подбор персонала--адаптация персонала--мотивация персонала--инновации--вовлеченность персонала--производственные компании--многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)