Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Дудоладов, Игорь$<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь, Шилкин, Сергей
Заглавие : Самая необходимая информация про расчеты с внутренними совместителями
Серия: Учет труда и заработной платы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 15. - С.74-79. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 331 + 657.0/.5
ББК : 65.24 + 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): совместители--расчет заработной платы--расчет отпускных пособий--оплата служебных командировок--начисление больничных пособий--оформление документов
Аннотация: О том, как правильно устанавливать совместителю зарплату, по какому принципу рассчитывать отпускные, как оплачивать командировку, по каким правилам начислять больничные пособия. Приведен образец приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь, Шилкин, Сергей
Заглавие : Что важно учесть, если руководство решило перевести часть сотрудников на надомную работу
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 16. - С.52-56: табл. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 331 + 349.2
ББК : 65.24 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): надомники--трудовые договоры--увольнения--гарантии--оформление документов
Аннотация: О том, кто может стать надомником; что прописать в трудовом договоре с уволенным работником; какие гарантии полагаются надомникам; как расторгнуть трудовой договор с надомником. Приведен пример дополнительного соглашения к трудовому договору.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь, Шилкин, Сергей
Заглавие : Какие выплаты полагаются сотруднику, если он заболел или уехал в командировку в разгар рабочего дня
Серия: Учет труда и заработной платы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 18. - С.70-73. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--расчет выплат--оформление документов--рабочее время--служебные командировки
Аннотация: Статья поможет понять, как точно рассчитать выплаты сотруднику, который заболел или уехал в командировку среди рабочего дня. Приведен пример бухгалтерской справки.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилкин, Сергей
Заглавие : Как считать зарплату, отпускные и пособия для сотрудников с неполным рабочим днем
Серия: Учет труда и заработной платы
Разночтения заглавия :: Кого уведомлять о неполном рабочем дне
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 21. - С.78-83: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неполный рабочий день--расчет заработной платы--расчет пособий--расчет отпускных выплат--оформление документов--дополнительные соглашения
Аннотация: Статья поможет уберечься от ошибок в расчете зарплаты, отпускных и пособий для работников с неполным рабочим днем. Приведен пример дополнительного соглашения.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Экспресс-консультации
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Можно ли продлить испытательный срок нового сотрудника, если он согласен на это: Положены ли премии сотруднику, который работает неполный день: Можно ли отказать в трудоустройстве человеку из-за того, что у него нет регистрации: Обязательно ли вести нумерацию трудовых договоров: Нужно ли иностранному гражданину перед устройством на работу получать российский ИНН: Нужно ли иностранному гражданину перед устройством на работу получать российский индивидуальный налоговый номер: Что предпринять, если уволившийся надомник не явился за своей трудовой книжкой
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 11. - С.56-57: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 658.310.9 + 349.2
ББК : 65.291.6 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--трудовые договоры--заключение трудового договора--испытательный срок--оплата труда--неполные рабочие дни--премии--трудоустройство--временная регистрация--постоянная регистрация--нумерация трудовых договоров--иностранные граждане--инн--индивидуальные налоговые номера--надомники--увольнения надомников--трудовые книжки--уведомления--задержка трудовой книжки--невостребованные документы--сроки хранения
Аннотация: Консультация по вопросам трудоустройства и работы с кадрами: установление испытательного срока для сотрудника, выплата премиальных при неполном рабочем дне, нумерация трудовых договоров, необходима ли временная или постоянная регистрация при устройстве на работу, должен ли иностранный работник получить российский ИНН, уведомление уволившегося сотрудника о необходимости явиться за трудовой книжкой.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Экспресс-консультации
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 19. - С.52-53: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): испытательные сроки--переводы на другую работу--работа на дому--служебные командировки--отпуска по уходу за ребенком--ежегодные оплачиваемые отпуска--увольнения--выходные дни--забастовки--начисление заработной платы
Аннотация: Можно ли установить испытательный срок сотруднику, которого в рамках одной компании переводят на другую работу. Можно ли отправить в командировку сотрудника, который работает на дому. Может ли взять очередной отпуск сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. Каким днем увольнять сотрудника, если 14 дней после подачи заявления истекают в выходной день. Нужно ли начислять зарплату за период забастовки.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Ответы от чиновника из Роструда на самые злободневные вопросы по аттестации рабочих мест
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 24. - С.50-55. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация рабочих мест--оформление документов--учет затрат
Аннотация: Статья поможет правильно провести аттестацию рабочих мест и оформить ее результаты. Приведен пример приказа о проведении аттестации рабочих мест.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Дата акта на услуги, цена которых рассчитана исходя из человеко-часов, не влияет на заполнение табеля учета рабочего времени
Серия: Ответы на вопросы
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 14. - С.95. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): электронные услуги--стоимость услуг--цены--человеко-часы--учет рабочего времени--табель учета рабочего времени--оформление документов
Аннотация: Ответ на вопрос, как заполнять табель учета рабочего времени, если компания предоставляет электронные услуги, стоимость которых зависит от затраченных человеко-часов.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилкин, Сергей
Заглавие : Все самое важное про системы оплаты труда и про то, как не ошибиться в расчетах с работниками
Серия: Мастер-класс для главбуха
Разночтения заглавия :: Расчетный листок выдавайте независимо от того, каким способом вы выплачиваете зарплату
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 14. - С.54-64: табл., фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--заработная плата--минимальная заработная плата--расчет заработной платы--материальное стимулирование--учет рабочего времени--оформление документов--расчетные листки
Аннотация: Сколько минимально должен получать работник компании. Какую систему оплаты труда выбрать. Как удобнее вести учет рабочего времени. Какие документы потребуются для расчета и выдачи зарплаты. Показан алгоритм действий при расчете зарплаты. Дан образец положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь (начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда)
Заглавие : Экспресс-консультации
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 20. - С.60-61: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учебные отпуска--оплата учебных отпусков--неполный рабочий день--гибкие графики--испытательный срок--предпраздничные дни--компенсации за переработку--сверхурочная работа--профессиональные праздники--сокращенные дни
Аннотация: Ответы на вопросы: оплачивать ли учебный отпуск, если работник перешел из одного ВУЗа в другой; вправе ли сотрудник, который работает на полставки, иметь гибкий график; можно ли перевести новичка на другую должность во время испытательного срока; полагается ли компенсация сотрудникам, которые в предпраздничный день задерживаются на работе; надо ли сокращать рабочий день перед профессиональным праздником.
Найти похожие

 1-10    11-20   21-27 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)