Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Дудоладов, Игорь$<.>)
Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-27 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Экспресс-консультации]
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2010. - N 3. - С.50-51. - ISSN 1029-4511. - ISSN 1029-4511
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--оклады--валютные оклады--договор подряда--материальная ответственность--учебный отпуск--договор возмездного оказания услуг--реорганизация предприятия--записи в трудовых книжках--заверенные записи--совместители--совмещение должностей
Аннотация: Можно ли указывать в трудовых договорах оклады в евро или долларах, заключить договор о полной материальной ответственности с сотрудником, работающим по договору подряда, совмещать три должности в одной организации, изменения в трудовых книжках при реорганизации предприятия, записи, заверенные в трудовой книжке подписями и печатью организации, ответы на эти вопросы даны в статье.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Экспресс-консультации]
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2010. - N 7. - С.50-51. - ISSN 1029-4511. - ISSN 1029-4511
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): испытательный срок--перевод на другую работу--внешнее совместительство--трудовые книжки--прогулы--отсутствие на рабочем месте--увольнение одиноких матерей
Аннотация: Вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность; внешнее совместительство; какие причины отсутствия работника можно считать уважительными; можно ли уволить одинокую мать, вышедшую из декретного отпуска. Ответы на эти вопросы даны в статье.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семенова, Юлия (ведущ. эксперт журнала "Главбух")
Заглавие : Алгоритм для расчета отпускных, если отдых приходится на праздники или совмещен с декретом
Серия: Учет труда и заработной платы
Разночтения заглавия :: Беременным сотрудницам и мамам малышей отпуска предоставляются в обход графика
Место публикации : Главбух. - 2010. - N 4. - С.65-68. - ISSN 1029-4511. - ISSN 1029-4511
УДК : 336.0/.5 + 657.0/.5
ББК : 65.261 + 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Финансовая система
Учет. Бухгалтерский учет --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): расчет отпускных--отпускные--отпуска--расчетный период--праздники--декретный отпуск--ежегодный отпуск
Аннотация: В статье рассмотрены случаи расчета отпускных, если работник продлил свой отпуск, приходящийся на праздник или сотрудница взяла ежегодный отпуск перед декретом.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилкин, Сергей
Заглавие : Все самое важное про системы оплаты труда и про то, как не ошибиться в расчетах с работниками
Серия: Мастер-класс для главбуха
Разночтения заглавия :: Расчетный листок выдавайте независимо от того, каким способом вы выплачиваете зарплату
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 14. - С.54-64: табл., фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--системы оплаты труда--заработная плата--минимальная заработная плата--расчет заработной платы--материальное стимулирование--учет рабочего времени--оформление документов--расчетные листки
Аннотация: Сколько минимально должен получать работник компании. Какую систему оплаты труда выбрать. Как удобнее вести учет рабочего времени. Какие документы потребуются для расчета и выдачи зарплаты. Показан алгоритм действий при расчете зарплаты. Дан образец положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Дата акта на услуги, цена которых рассчитана исходя из человеко-часов, не влияет на заполнение табеля учета рабочего времени
Серия: Ответы на вопросы
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 14. - С.95. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): электронные услуги--стоимость услуг--цены--человеко-часы--учет рабочего времени--табель учета рабочего времени--оформление документов
Аннотация: Ответ на вопрос, как заполнять табель учета рабочего времени, если компания предоставляет электронные услуги, стоимость которых зависит от затраченных человеко-часов.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Если сотрудника повысили прежде, чем проиндексировали зарплату по всей компании, то отпускные для него надо скорректировать дважды
Серия: Ответы на вопросы
Место публикации : Главбух. - 2013. - № 16. - С.95-96. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--повышение заработной платы--повышение окладов--отпускные выплаты--расчет отпускных выплат
Аннотация: Ответ на вопрос, как рассчитать отпускные выплаты сотруднику, если ему повысили оклад и затем повысили зарплату всем сотрудникам компании.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилкин, Сергей
Заглавие : Как считать зарплату, отпускные и пособия для сотрудников с неполным рабочим днем
Серия: Учет труда и заработной платы
Разночтения заглавия :: Кого уведомлять о неполном рабочем дне
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 21. - С.78-83: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неполный рабочий день--расчет заработной платы--расчет пособий--расчет отпускных выплат--оформление документов--дополнительные соглашения
Аннотация: Статья поможет уберечься от ошибок в расчете зарплаты, отпускных и пособий для работников с неполным рабочим днем. Приведен пример дополнительного соглашения.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь, Шилкин, Сергей
Заглавие : Какие выплаты полагаются сотруднику, если он заболел или уехал в командировку в разгар рабочего дня
Серия: Учет труда и заработной платы
Место публикации : Главбух. - 2012. - № 18. - С.70-73. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--расчет выплат--оформление документов--рабочее время--служебные командировки
Аннотация: Статья поможет понять, как точно рассчитать выплаты сотруднику, который заболел или уехал в командировку среди рабочего дня. Приведен пример бухгалтерской справки.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малинин, Дмитрий
Заглавие : Кому из сотрудников положен учебный отпуск и как правильно его оформить
Серия: Учет труда и заработной платы
Разночтения заглавия :: Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска не зависит от количества и длительности учебных сессий
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 18. - С.72-79: схем., фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 349.2
ББК : 65.052.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отпуска--дополнительные оплачиваемые отпуска--учебные отпуска--гарантии--компенсации--справки-вызовы--оформление документов--налоги--страховые взносы
Аннотация: Как правильно оформить учебный отпуск при различных видах обучения. Как предоставить учебный отпуск сотруднику, который учится одновременно в двух местах. Когда нужна справка-вызов и когда можно без нее обойтись.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудоладов, Игорь
Заглавие : Надо ли уведомлять службу занятости, если организация вводит режим неполного дня по соглашению с работником
Серия: Главбух и кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2011. - № 23. - С.50. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 658.310.9 + 349.2
ББК : 65.291.6 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неполные рабочие дни--службы занятости--уведомления--соглашения с работником--согласования с работником--кодексы
Аннотация: Если компания устанавливает сокращенный день по согласованию с работником, то уведомлять об этом службу занятости не нужно, на основании ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации.
Найти похожие

 1-10    11-20   21-27 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)