Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ежова, Л. С.$<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков
Серия: Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Совершенствование профессиональных навыков
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 11. - С.50-55. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Продолж. следует
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): семинары--учреждения культуры--методы обучения--обучение персонала--кураторство--курсы повышения квалификации--комплексное обучение--стажировки--наставничество--мастер-классы--делегирование--профессиональные навыки--коучинг--менторство--школы повышения квалификации--лекторство--должностная ротация персонала
Аннотация: Основные методики повышения квалификации сотрудников учреждения, их преимущества и недостатки.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Инновационное развитие учреждений : освоение современных технологий
Серия: Полезный опыт
Разночтения заглавия :: Результаты исследования на основе метода SWOT-анализа
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2009. - N 3. - С.64-74: 2 рис. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Прил.Подстроч. примеч.
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия --Челябинская область --Саткинский район
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): программы--информационные технологии--проекты--учреждения культуры--культурно-досуговая деятельность--инновационный менеджмент--материально-технические ресурсы--новаторство--инновационная среда--диагностический анализ--информационная поддержка--финансирование программ--pr-технологии--продвижение инноваций--менеджмент культуры--модернизация учреждений культуры--swot-анализ
Аннотация: О разработке и реализации долгосрочной целевой программы по улучшению обслуживания посетителей культурно-досуговых учреждений.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Модельный стандарт деятельности учреждения культуры музейного типа
Серия: Организация и управление
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 9. - С.5-16: 3 табл. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Подстроч. примеч.Окончание. Начало в N 8
УДК : 33:008 + 069.4
ББК : 65.497 + 79.14
Предметные рубрики: Экономика
Музейное дело. Музееведение
Экономика культуры, науки, просвещения
Организация музейного дела --Челябинская область --Россия --Сатка, город
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): музеи--стандарты--оплата труда--материальные ресурсы--штаты--учреждения культуры--информационные ресурсы--финансовые ресурсы--ресурсное обеспечение--показатели работы--статистические показатели--кадровые ресурсы--технические ресурсы--краеведческие музеи--музейные услуги--модельные стандарты--посетители музеев--структура музеев--фондовые ресурсы--индикаторы эффективности работы--эффективность музейных услуг--качество музейных услуг
Аннотация: Ресурсное обеспечение музея. Структура музеев, формирование штатов. Порядок отнесения музеев к группам по оплате труда. Порядок учета статистических показателей. Оценка эффективности и качество работы музея.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков
Серия: Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Совершенствование профессиональных навыков: Карьеропрограмма, или типовой индивидуальный план карьерного роста сотрудника на период с__ по__
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 12. - С.29-41. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Прил.Подстроч. примеч.Окончание. Начало в N 11
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): практикумы--учреждения культуры--конференции--ролевые игры--лекции--самостоятельная работа--консультации--обучение персонала--мозговая атака--формы обучения--дистанционное обучение--мозговой штурм--групповые дискуссии--индивидуальные программы--кейс-стади--конкурсы профессионального мастерства--карьерный рост--тренинги--круглые столы--деловые игры--баскет-метод--типовые планы--педагогические чтения--моделирующие игры--методы обучения персонала--case study--инновационные формы обучения--комбинированные методы обучения--методы самообразования--карьеропрограммы--планы карьерного роста
Аннотация: Комбинированный метод обучения персонала. Сочетание традиционных и инновационных форм. Метод самообразования.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Модельный стандарт деятельности учреждения культуры музейного типа
Серия: Организация и управление
Разночтения заглавия :: Минимум основополагающих и нормативных документов, необходимых для обеспечения деятельности музея
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 8. - С.5-11. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Продолж. следуетПрил.Подстроч. примеч.
УДК : 33:008 + 069.4
ББК : 65.497 + 79.14
Предметные рубрики: Экономика
Музейное дело. Музееведение
Экономика культуры, науки, просвещения
Организация музейного дела
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): музеи--услуги--стандарты--льготы--учреждения культуры--ресурсное обеспечение--краеведческие музеи--нормативные ресурсы--модельные стандарты--правовые ресурсы--доступность музеев
Аннотация: Модельный стандарт музея, разработанный сотрудниками МУ "Саткинский краеведческий музей". Данный документ охватывает все основные аспекты работы музея.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ежова Л. С. (советник)
Заглавие : Непрерывное образование : опыт Саткинского района по разработке проектов подготовки и повышения профессионального уровня руководителей учреждений культуры
Серия: Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Проект "Школа руководителя. Современные технологии управления в учреждениях культуры": Разработка локальных документов ДШИ: Проект "Передвижной учебный центр": Схема многоканального финансирования: Стратегии преобразования библиотеки: Организационная структура Бакальской ЦКС: Предложения по организации PR-деятельности: Точечная диагностика проблемных зон (опросный лист)
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - N 9. - С.63-81: 5 рис. - ISSN 1727-6772. - ISSN 1727-6772
Примечания : Прил.Подстроч. примеч.
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия --Челябинская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): семинары--библиотеки--бюджетные учреждения--проекты--карьера--учреждения культуры--непрерывное образование--методическая работа--паблик рилейшнз--паблик рилейшенз--тренинги--учебные центры--детские школы искусств--деловые игры--финансирование культуры--планирование карьеры--опросные листы--pr-деятельность--культурно-досуговые учреждения--многоканальное финансирование--коучинг--структура библиотек--локальные документы--повышение профессионального уровня--руководители учреждений культуры--социально-культурные комплексы--городские дворцы культуры--школы руководителей--точечная диагностика--социально-досуговые центры--профессиональный уровень руководителей--передвижные учебные центры
Аннотация: Организация занятий в передвижном учебном центре в виде психологического тренинга, проблемного семинара-практикума, ролевой или ситуационной игры, педагогической мастерской, часа интересных идей.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)