Поисковый запрос: (<.>A=Зайцева, Юлия$<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия
Заглавие : Профессионалы "под ключ"
Серия: Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Тест для выбора наставника
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 2 (февраль). - С.81-89. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--выпускники вузов--трудоустройство выпускников--программы взаимодействия--профессиональная деятельность--подготовка специалистов--целевое обучение--целевая подготовка студентов--молодые специалисты--наставничество
Аннотация: Опытом работы компаний с выпускниками вузов делится автор статьи. В материале приведена программа взаимодействия вузов и работодателей.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия
Заглавие : Забота о сотрудниках: благородство и выгода
Серия: Социальная политика компании
Разночтения заглавия :: Структура личного плана карьеры руководителя
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С.39-46. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--социальная политика--забота о сотрудниках--социальная среда--мотивация сотрудников--поддержка сотрудников--социальные льготы--социальный пакет--оптимизация издержек
Аннотация: Из опыта оптимизации издержек на примере компании "Русская Трапеза".
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Решение конкурсного задания N 5
Серия: HR года-2010
.
Мастерская
Разночтения заглавия :: Кейс N 5. Способы материальной мотивации сотрудников, направленные на увеличение прибыльности бизнеса: Способы материальной мотивации сотрудников, направленные на увеличение прибыльности бизнеса
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С.116-118. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в N 6
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): всероссийские конкурсы--конкурсные задания--решения заданий--hr-менеджмент--управление персоналом--мотивация сотрудников--материальная мотивация--способы мотивации--прибыльность бизнеса
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года-2010", получивших высокую оценку жюри. Предлагается проект Юлии Зайцевой, специалиста по кадрам ООО "Русская Трапеза".
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия
Заглавие : Деловая оценка: выбираем инструменты
Серия: Оценка методом "360 градусов"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 7 (июль). - С.20-25. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--персонал организации--управление персоналом--оценка персонала--деловая оценка--инструменты оценки--оценка руководителей--оценка сотрудников--методы оценки
Аннотация: Описываются инструменты деловой оценки персонала.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия
Заглавие : Готовим почву для зарубежного профессионала
Серия: Иностранный бизнес в России
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Общая программа адаптации
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.28-31. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 1 прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--высококвалифицированные специалисты--иностранные компании--российские организации--управление персоналом
Аннотация: О минусах и плюсах специалистов с опытом работы в иностранных компаниях для российских организаций.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия (специалист по кадрам)
Заглавие : Удаленные работники: приглашать ли в штат?
Серия: На практике
.
Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Модель компетенций, применяемая для оценки бывших удаленных сотрудников в компании "Скай-Трейд"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С.62-68: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта В. Чемекова
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внештатные сотрудники--дистанционный режим работы--свободный график работы--внештатная работа--удаленная работа--персонал организации--штат организации
Аннотация: В статье рассмотрены "плюсы" и "минусы" зачисления сотрудников, работающих в дистанционном режиме, в штат организации.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия (специалист по кадрам)
Заглавие : Кого выбрать в оценщики на производстве?
Серия: Оценка производственного персонала
Разночтения заглавия :: Пример заданий для тестов способностей работников производства
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С.28-35: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производственный персонал--работники производства--оценка персонала--оценщики--сотрудники компании--руководители--подчиненные--внутренние оценщики--внешние эксперты--внешние аудиторы--коллективные оценщики--индивидуальные оценщики--объективность оценки--необъективность оценки--проблемы подчинения--тесты способностей
Аннотация: По каким принципам выбрать оценщиков в производственной компании? Как снизить влияние человеческого фактора на результаты процедуры оценки персонала? Ответы на эти вопросы - в материале статьи.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия
Заглавие : Встреча в лагере STALAG III B
Серия: Домашний архив Родины
Место публикации : Родина. - 2015. - № 7. - С.86-87: 3 фото. - ISSN 0235-7089. - ISSN 0235-7089
УДК : 94(47+57)"1917/1991" + 94"19/20"
ББК : 63.3(2)6 + 63.3(0)6
Предметные рубрики: История
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)
Новейшая история
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): великая отечественная война--военнопленные--лагеря--концлагеря--вторая мировая война--узники--узники концлагерей--пленные
Аннотация: О судьбе военнопленного Ивана Тихоновича Гвоздева, умершего в концлагере Шталаг III Б.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайцева, Юлия (HRD)
Заглавие : Тайный аутплейсмент - это сложная и тонкая операция
Серия: Трибуна HRD
Место публикации : Управление персоналом. - 2016. - № 20 (384). - С.17-24
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутплейсмент--тайный аутплейсмент--кадровые агентства--сотрудники--увольнения сотрудников--рекрутмент--неугодные сотрудники--интервью
Аннотация: Об увольнении сотрудника с помощью хитрой комбинации кадрового агентства.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный