Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Кахраман, Екатерина$<.>)
Общее количество найденных документов : 44
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-44 
1.

Ворона С. Как найти и разбудить "спящую красавицу"?/С. Ворона // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.16-22
2.

Голубева М. "Горящие глаза" - сигнал перспективности/Марина Голубева // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.23-25
3.

Цурлукова Т. Не стоит формировать у кандидата необоснованных ожиданий.../Татьяна Цурлукова // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.26-29
4.

Блинов Ф. Если у корабля нет капитана, то на этот корабль лучше не садиться.../Ф. Блинов // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.15-18
5.

Булатов С. Идеальной системы компенсаций не существует... как не существует и идеального работника/Сергей Булатов // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.34-45
6.

Щедрина Е. Любые договоренности об условиях возможного расставания "топом" могут быть "подзабыты"/Екатерина Щедрина // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.63-79
7.

Керамидас А. Лидеры не любят проверки и чрезмерный контроль/А. Керамидас // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.30-40
8.

Скворцов Н. 10 правил коммерческих договоров/Николай Скворцов // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.44-47
9.

Илюхина Е. Лояльность персонала - это не константа.../Е. Илюхина // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.73
10.

Грива Е. "Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят" (Генри Форд)/Евгений Грива // Управление персоналом, 2013,N № 12 (310).-С.6-15
11.

HRD - роль непреклонно возрастает.../Т. Андреева [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.6-30
12.

Воеводина Н. HRD - роль усиливается.../Наталия Воеводина // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.31-36
13.

Грива Е. Деструкторы/Евгений Грива // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.71-78
14.

Абрамова В. HR - это цветовод в оранжерее.../В. Абрамова // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.29-31
15.

Комментарий к тренингу "Диалог в темноте"/О. Лукьянов [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.68-71
16.

Александров Д. Ручное управление на длинной дистанции губительно.../Д. Александров, С. Шумилов // Управление персоналом, 2013,N № 16 (314).-С.34-47
17.

Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль.../Т. Золотарева [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 19 (317).-С.10-46
18.

Глинская А. Никакой фантастики — решайте конфликты профессионально!/А. Глинская // Управление персоналом, 2015,N № 9 (325).-С.19-25
19.

Богданова Л. Комментарии к статье "Аутстаффинг: как готовиться к изменениям с 2016 года" экспертов кадровых агентств/Л. Богданова, Ю. Рогозян, Г. Маштакова // Управление персоналом, 2015,N № 9 (325).-С.45-49
20.

Где взять специалистов для борьбы с коррупцией?/Б. Федосимов [и др.] // Управление персоналом, 2015,N № 11 (327).-С.12-20
 1-20    21-40   41-44 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)