Поисковый запрос: (<.>A=Кахраман, Екатерина$<.>) |
Общее количество найденных документов : 44
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Ворона С. Как найти и разбудить "спящую красавицу"?/С. Ворона // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.16-22
|
2.
| Голубева М. "Горящие глаза" - сигнал перспективности/Марина Голубева // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.23-25
|
3.
| Цурлукова Т. Не стоит формировать у кандидата необоснованных ожиданий.../Татьяна Цурлукова // Управление персоналом, 2013,N № 3 (301).-С.26-29
|
4.
| Блинов Ф. Если у корабля нет капитана, то на этот корабль лучше не садиться.../Ф. Блинов // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.15-18
|
5.
| Булатов С. Идеальной системы компенсаций не существует... как не существует и идеального работника/Сергей Булатов // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.34-45
|
6.
| Щедрина Е. Любые договоренности об условиях возможного расставания "топом" могут быть "подзабыты"/Екатерина Щедрина // Управление персоналом, 2013,N № 5 (303).-С.63-79
|
7.
| Керамидас А. Лидеры не любят проверки и чрезмерный контроль/А. Керамидас // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.30-40
|
8.
| Скворцов Н. 10 правил коммерческих договоров/Николай Скворцов // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.44-47
|
9.
| Илюхина Е. Лояльность персонала - это не константа.../Е. Илюхина // Управление персоналом, 2013,N № 10 (308).-С.73
|
10.
| Грива Е. "Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят" (Генри Форд)/Евгений Грива // Управление персоналом, 2013,N № 12 (310).-С.6-15
|
11.
| HRD - роль непреклонно возрастает.../Т. Андреева [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.6-30
|
12.
| Воеводина Н. HRD - роль усиливается.../Наталия Воеводина // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.31-36
|
13.
| Грива Е. Деструкторы/Евгений Грива // Управление персоналом, 2013,N № 13 (311).-С.71-78
|
14.
| Абрамова В. HR - это цветовод в оранжерее.../В. Абрамова // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.29-31
|
15.
| Комментарий к тренингу "Диалог в темноте"/О. Лукьянов [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 15 (313).-С.68-71
|
16.
| Александров Д. Ручное управление на длинной дистанции губительно.../Д. Александров, С. Шумилов // Управление персоналом, 2013,N № 16 (314).-С.34-47
|
17.
| Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль.../Т. Золотарева [и др.] // Управление персоналом, 2013,N № 19 (317).-С.10-46
|
18.
| Глинская А. Никакой фантастики — решайте конфликты профессионально!/А. Глинская // Управление персоналом, 2015,N № 9 (325).-С.19-25
|
19.
| Богданова Л. Комментарии к статье "Аутстаффинг: как готовиться к изменениям с 2016 года" экспертов кадровых агентств/Л. Богданова, Ю. Рогозян, Г. Маштакова // Управление персоналом, 2015,N № 9 (325).-С.45-49
|
20.
| Где взять специалистов для борьбы с коррупцией?/Б. Федосимов [и др.] // Управление персоналом, 2015,N № 11 (327).-С.12-20
|
|
|