Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Крылов, Борис$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис
Заглавие : Корпоративная культура: понять и измерить
Серия: Диагностика корпоративной культуры
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С.25-32: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--корпоративная культура--организационная культура--поведение сотрудников--руководители организации--мотивирование сотрудников--нематериальная мотивация
Аннотация: В целях обеспечения максимальной эффективности деятельности сотрудников и конкурентоспособности организации руководству необходимо управлять развитием корпоративной культуры.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис
Заглавие : Недикий Запад
Серия: Иностранный бизнес в России .
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.12-18. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--иностранные предприятия--иностранные практики--модели управления--оценка сотрудников--профессиональное развитие сотрудников--кросс-культурные коммуникации
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые наиболее существенные особенности управления персоналом, которые делают иностранные предприятия привлекательными в условиях российской действительности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис (преподаватель-консультант; тренер; коуч)
Заглавие : Бизнес-этика по-американски
Серия: HR-менеджмент за рубежом .
Импорт идей
Разночтения заглавия :: Стандарты делового поведения корпорации "Хьюлетт-Паккард" (Hewlett Packard Standards of Business Conduct)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С.112-117: ил., порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 1 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американский бизнес--американские корпорации--бизнес-этика--деловое поведение--этический менеджмент--кодекс корпоративной этики--кодекс корпоративного управления--внутренний контроль--коррупция
Аннотация: О предотвращении коррупции в крупных международных корпорациях посредством этического менеджмента на примере корпорации "Хьюлетт-Паккард", США.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис (преподаватель-консультант; тренер; коуч)
Заглавие : Воспитание лидеров: долгосрочные программы
Серия: Обучение для топ-менеджеров
Разночтения заглавия :: Пример годового плана руководителя отдела продаж: Пример опросника для самооценки руководителя: Контрольный список для измерения эмоционального интеллекта лидера
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.28-34: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 3 прил.
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--программы обучения--топ-менеджеры--руководители организации--самооценка руководителя--лидерские компетенции топ-менеджеров--коммуникативные компетенции топ-менеджеров--личностные компетенции топ-менеджеров
Аннотация: Приводятся примеры развития лидерских компетенций топ-менеджеров.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)