Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Курушин, А. $<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курушин А. (куратор по вопросам трудового права экспертно-консультационного отдела)
Заглавие : Ошибки работодателей
Серия: Трудовые отношения
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 7. - С.18-22: ил. - ISSN 0132-1609. - ISSN 0132-1609
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отпуск без сохранения заработной платы--заработная плата--оплата труда--сдельная система оплаты труда--неполное рабочее время--антикризисные меры
Аннотация: Работодатели, решая свои финансовые проблемы, часто пытаются уменьшить расходы на оплату труда работников, но делается это не всегда корректно. Рассматриваются ошибки, которые чаще всего допускают работодатели, пытаясь добиться снижения зарплаты.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курушин А. (куратор по вопросам трудового права), Хоренкова Ю.
Заглавие : Увольнение по собственному желанию
Серия: Консультации
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 12. - С.37-41: ил. - ISSN 0132-1609. - ISSN 0132-1609
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение по собственному желанию--отзыв заявления--уведомления об отзыве заявления
Аннотация: Как в случае расторжения трудового договора по инициативе сотрудника, этот же сотрудник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)