Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Миронова, Марина$<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Романовский, Алексей, Миронова, Марина, Михайлова, Светлана, Сивко, Мария
Заглавие : Кадровый тандем: HR-специалист и линейный менеджер
Серия: Передача HR-функций линейным руководителям
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С.11-15. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый менеджмент--управление персоналом--hr-функции--hr-специалисты--hr-менеджеры--линейные менеджеры--линейные руководители
Аннотация: Эксперты журнала рассказывают об опыте передачи HR-функций линейным менеджерам.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина, Имаева, Александра, Косарева, Юлия, Чашина, Юлия, Качалова, Елена, Кутергина, Инга, Топунов, Алексей, Голубцова, Юлия
Заглавие : Язык жестов: как трактовать поведение кандидата на собеседовании
Серия: Мимика и жесты
Разночтения заглавия :: Остерегайтесь подделок!: Треугольник на лбу собеседника: Не лжесвидетельствуй эйчару своему: Уметь себя продать: Бизнес, как жизнь: выигрывают "хулиганы" и "возмутители спокойствия"
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 18 (220). - С.33-40: ил., фот.
УДК : 658.310.9 + 159.9
ББК : 65.291.6 + 88.4
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Психология
Отраслевая психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): язык жестов--поведение--кандидаты--собеседования--бизнес--невербальное поведение--руководители--жесты--язык телодвижений--психологи--hr--книги--сериалы
Аннотация: О том, на что нужно в первую очередь обращать внимание в невербальном поведении кандидата.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина
Заглавие : Когда деньги не стимулируют
Серия: Трудовая мотивация .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С.24-30. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта Ю. Сидоровой
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--мотивация персонала--стимулирование персонала--системы стимулирования--нематериальная мотивация--немонетарная мотивация--уровни мотивации
Аннотация: О принципах мотивации и ее уровнях, а также о практике построения системы стимулирования в компании.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сардарян, Анна
Заглавие : Феномен "социальной лени"
Серия: Социальная лень
Разночтения заглавия :: Масштаб проблемы: Оправдание "ленивцам": Когда зарплата не работает: Секрет в ролях: От лени к синергии
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 15 (265). - С.53-59: фот.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники--эффект социальной лени--social loafing--продуктивность работы--сотрудники--руководители--индивидуальная работа--формула лени рингельмана--рингельмана формула лени--эффект рингельмана
Аннотация: О проблеме социальной лени.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина (начальник Управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора)
Заглавие : Линейные руководители: подбор "под задачи"
Серия: На практике .
    Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.44-47: порт., ил., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): линейные руководители--подбор сотрудников--поиск кандидатов на должность--оценка кандидатов на должность--испытательный срок
Аннотация: В статье описана методика подбора сотрудников "под задачи" на примере Группы компаний "ВЕЛЕС Капитал". Она основана на определении круга задач для конкретной позиции и оценке необходимых для их решения навыков и качеств кандидата.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина Петровна (кандидат педагогических наук, доцент кафедры музыкального образования)
Заглавие : Формирование музыкально-коммуникативной культуры педагога-музыканта на основе компетентностного подхода
Параллельн. заглавия :The formation of a musical-the communicative culture of a teacher-musician on the basis of competence approach
Серия: Воспитание, социализация и развитие личности в системе непрерывного образования
Место публикации : Человек и образование. - 2012. - № 3. - С.91-95. - ISSN 1815-7041. - ISSN 1815-7041
Примечания : Библиогр.: с. 94-95 (11 назв. )
УДК : 78/79 + 371
ББК : 74р + 85.31р
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Педагогическое образование
Музыка и зрелищные искусства
Музыкальное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): музыкально-педагогическое образование--коммуникативные процессы--музыкальная культура--музыкально-коммуникативная культура--педагогические коммуникации--музыкальные коммуникации--педагоги-музыканты--педагоги--музыканты--музыкально-образовательная деятельность--профессиональные компетенции
Аннотация: Музыкально-коммуникативная культура педагога-музыканта представлена как проявление педагогической музыкальной коммуникации и показатель развития профессиональных компетенций, необходимых педагогам для осуществления музыкально-образовательной деятельности.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора)
Заглавие : Корпоративный праздник: роль внутренних коммуникаций
Серия: На практике .
    Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.75-78. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--корпоративные мероприятия--корпоративные праздники--новогодние праздники--персонал организации--внутренние коммуникации--информационные потоки--заинтересованность персонала--вовлеченность персонала
Аннотация: На примере организации новогоднего праздника в подшефном детском доме автор демонстрирует наиболее значимые функции управляемых информационных потоков в компании "ВЕЛЕС Капитал".
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина Николаевна (кандидат психологических наук)
Заглавие : Методологические проблемы становления христианско-православно-ориентированной психологии
Серия: Научно-методический семинар
Место публикации : Психология в вузе. - 2013. - № 3. - С.46-62. - ISSN 1991-0711. - ISSN 1991-0711
Примечания : Библиогр.: с. 61-62 (18 назв.)
УДК : 159.9 + 378
ББК : 88.4 + 74.58
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научная психология--христианская антропология--христианско-православно-ориентированная психология--христианско-ориентированная психология--православно-ориентированная психология--психологическое образование--мультипарадигмальность--методологические проблемы--смысловая сфера личности--антропологические модели--теоретические модели--учебные курсы--факультеты психологии--университеты
Аннотация: Отмечается концептуальное сближение содержания научной психологии и христианской антропологии. Автором предлагается теоретическая модель смысловой сферы личности, апробированная в учебном курсе по выбору "Православная психология" на факультете психологии Калужского государственного университета.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина
Заглавие : Мотивирующее делегирование: секреты успеха
Серия: На практике .
    Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С.62-66: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): делегирование полномочий--мотивация персонала--немонетарная мотивация--технологии делегирования
Аннотация: Автор рассказывает о мотивации персонала путем делегирования полномочий.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала
Серия: Нематериальная мотивация: все грани системы .
    Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С.12-16: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--мотивационные программы--мотивация персонала--нематериальная мотивация--нематериальное стимулирование--удержание персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, обсуждают инструменты нематериального мотивирования. Они рассказывают о построении системы, нацеливающей сотрудников на работу с полной отдачей.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом)
Заглавие : Эмоции и персонализация
Серия: Мотивация
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 13 (329). - С.24-28
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--бизнес--эмоции--интервью--нематериальные мотивации--топ-менеджер--самореализация--стимулирование--заработная плата--персонализация--материальные мотивации
Аннотация: О нематериальной мотивации сотрудников.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронова, Марина Петровна (кандидат педагогических наук, доцент, проректор по учебной работе), Бурляева, Ольга Викторовна
Заглавие : Независимый мониторинг образовательных результатов и качества образования в практике работы педагогического вуза
Серия: Из жизни вуза
Место публикации : Высшее образование в России. - 2016. - № 10. - С.101-106. - ISSN 0869-3617. - ISSN 0869-3617
Примечания : Библиогр.: с. 105 (5 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия --Республика Мордовия --Саранск, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--педагогические вузы--качество образования--независимый мониторинг--мониторинг--образовательные результаты--фонды оценочных средств--оценочные средства--контрольно-измерительные материалы
Аннотация: Проанализирован и обобщен опыт работы педагогического вуза по разработке инструментария для оценки знаний студентов и по внедрению технологий независимого мониторинга образовательных результатов и качества образования.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)