Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Моторина, Светлана$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Моторина, Светлана
Заглавие : Клиентоориентированность должна стать ДНК, корпоративной религией компании
Серия: Клиентоориентированность
Место публикации : Управление персоналом. - 2012. - № 11 (285). - С.42-50: фот., ил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--клиентоориентированность--клиентоориентированный персонал--интересы клиентов--сотрудники--клиенты--клиентоориентированные компании--компетенции
Аннотация: Об этапах работы по развитию клиентоориентированности в компаниях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Моторина, Светлана (директор по развитию)
Заглавие : Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху
Серия: На практике .
Оценка и аттестация персонала
Разночтения заглавия :: Пример формы отчета о выполнении задач: Пример индивидуального плана развития
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С.80-88: рис., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--руководители--подчиненные--обратная связь--личные встречи--hr-менеджмент--perfomance management--управление результативностью--целеполагание персонала--вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Моторина, Светлана (директор по развитию)
Заглавие : Ключ к эффективности обучения
Серия: На практике .
Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Анкета обратной связи
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.50-58: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--развитие персонала--обучение персонала--корпоративное обучение--корпоративные университеты--оценка эффективности обучения--авиационные компании
Аннотация: В статье рассмотрен опыт диагностирования потребностей в обучении и оценивания эффективности обучающего процесса в крупной международной компании авиационной отрасли.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)