Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Мошенникова, Дина$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мошенникова, Дина (директор по персоналу), Фокин, Эдуард
Заглавие : "Своя" система: путь интеграции
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С.52-55: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): железнодорожные перевозки--автоматизированные системы управления железнодорожными перевозками--программное обеспечение--внутренние программисты--внешние разработчики--автоматизация бизнес-процессов--управление бизнес-процессами--кадровое делопроизводство--логистические информационные системы--лис
Аннотация: Как показывает практика, ноу-хау внутренних программистов успешно можно объединить с продуктами, приобретенными у внешних разработчиков. В статье описывается пример подобного синтеза.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мошенникова, Дина (директор по персоналу)
Заглавие : Совершенствуем систему мотивации: нематериальные стимулы
Серия: На практике .
    Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.53-58: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): транспортно-логические компании--hr-менеджмент--службы управления персоналом--сотрудники организации--мотивация персонала--материальная мотивация--нематериальная мотивация--корпоративные системы мотивации--обучение персонала--повышение квалификации персонала--публичное признание заслуг
Аннотация: В результате исследования удовлетворенности персонала трудом HR-служба транспортно-логической компании выяснила, что помимо денежных бонусов сотрудники заинтересованы и в нематериальных стимулах: публичном признании своих заслуг, возможности участвовать в принятии решений, повышении профессионального уровня. Это дало толчок к развитию корпоративной системы мотивации.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)