Поисковый запрос: (<.>A=Никифорова, Лейла$<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла, Казанцева, Виктория
Заглавие : Конструирование квалификационных тестов
Серия: Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С.54-60: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тестирование--тестирование персонала--профессиональные знания--квалификационные тесты--кадровая политика--hr-менеджмент Аннотация: О методике тестирования профессиональных знаний на начальных стадиях отбора кадров.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла, Калинина, Ольга
Заглавие : Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации
Серия: Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С.77-80. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. следует
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутриорганизационные коммуникации--коммуникационные барьеры--межличностное взаимодействие--межгрупповое взаимодействие--hr-менеджмент--управление персоналом--управленцы--руководители Аннотация: Барьеры коммуникации между сотрудниками негативно влияют на все системы и подсистемы организации. Определить и устранить это слабое звено - серьезная задача для менеджеров по персоналу.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла, Калинина, Ольга
Заглавие : Устраняем коммуникационные барьеры внутри организации
Серия: Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 11 (ноябрь). - С.81-85: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--внутрифирменные коммуникации--эффективные коммуникации--правила коммуникаций--коммуникационные барьеры--эффективное взаимодействие--экономические кризисы Аннотация: Авторы предлагают познакомиться с условиями эффективного взаимодействия в компании, а также "золотыми правилами" успешных коммуникаций.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла, Будовский, Валерий
Заглавие : Психологическое тестирование с пользой для бизнеса
Серия: Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С.96-101: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Продолж. след.
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): тесты--психологические тесты--психологическое тестирование--оценка сотрудников--управление персоналом--кадровые решения--психологическая диагностика--профессиональное развитие персонала Аннотация: Авторы делятся секретами правильной организации психологического тестирования.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла, Будовский, Валерий
Заглавие : Психологическое тестирование с пользой для бизнеса
Серия: Психология
Разночтения заглавия :: Форма "Согласия на прохождение психологического тестирования соискателя"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.88-94. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029 Примечания : Прил.
УДК : 159.99 ББК : 88.49 Предметные рубрики: Психология Другие виды отраслевой психологии Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологическое тестирование--тестирование сотрудников--тесты--профотбор--риски тестирования--управление персоналом--психология управления Аннотация: Авторы раскрывают секреты правильной организации психологического тестирования.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла
Заглавие : Прогноз потребностей в персонале
Серия: Бюджетирование и оплата труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С.76-80: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24 ББК : 65.291.2 Предметные рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--потребность в персонале--прогноз потребностей--hr-менеджмент--кадры организации--кадровая ситуация--рекрутинг Аннотация: Автор статьи делится своим видением технологии определения потребности в персонале.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла (независимый эксперт по управлению персоналом), Калинина, Ольга
Заглавие : "Культурный код" предприятия
Серия: На практике
. Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С.80-85: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--предприятия--культурный код предприятия--кадровая политика--корпоративные компетенции--корпоративная культура--профиль корпоративной культуры--корпоративные ценности--hr-менеджмент Аннотация: В статье рассмотрена методика определения профиля корпоративной культуры компании, сформированного на основе доминирующих в ней ценностей.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала Шифр издания :
Автор(ы) : Никифорова, Лейла (независимый эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Проектирование программ нематериального стимулирования
Серия: На практике
. Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С.86-91: порт., ил., табл., схема. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--нематериальная мотивация--нематериальное стимулирование--типы мотивации--мотивационный профиль компании--корпоративная культура Аннотация: В статье описывается программный подход к организации нематериального стимулирования персонала в различных компаниях.
Найти похожие
|
|