Поисковый запрос: (<.>A=Овсянникова, Полина$<.>) |
Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10 |
1.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Если срок истек [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 5 (193)
ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- пенсионеры -- срочные трудовые договоры -- работодатели -- государственная гражданская служба Аннотация: Пенсионерам, когда они устраиваются на работу нередко предлагают заключить договор на определенный срок. А может ли быть личное заявление пенсионера о приеме на работу основанием для его увольнения по истечении срока договора.
Найти похожие
|
2.
|
Овсянникова, Полина (юрист). По инвалидности [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 5 (193)
ББК 67.405.1 + 65.24 + 51.1(2)3 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Здравоохранение. Медицинские науки Врачебно-трудовая экспертиза Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- медико-социальная экспертиза граждан -- группы инвалидности -- расторжение трудовых договоров -- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности Аннотация: О порядке увольнения работника с листком временной нетрудоспособности и со справкой об инвалидности (II группа - нерабочая).
Найти похожие
|
3.
|
Овсянникова, Полина (юрист). После стажировки [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 5 (193)
ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- стажировки -- срочный трудовой договор -- работодатели -- работники -- тестирование работников -- профессиональное обучение работников Аннотация: О правомерности увольнения работника после стажировки по обучающей программе компании как не сдавшего экзамены.
Найти похожие
|
4.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Писать ли заявление [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 3 (191)
ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- работодатели -- трудовые договоры -- набор документов -- заявления о приеме на работу -- личные дела работников Аннотация: Надо ли писать заявление о приеме на работу?
Найти похожие
|
5.
|
Овсянникова, Полина (юрист). На полставки по договору [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 4 (192)
ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): совместительство -- оплата труда -- работодатели -- штатное расписание -- трудовые договоры -- должностные оклады Аннотация: Работника берут по совместительству на полставки. В штатном расписании оклад, предусмотренный для этой ставки, составляет 7000 рублей. А какую сумму следует указывать в приказе и трудовом договоре: 3500 рублей? И надо ли в приказе вместе с должностью указывать совместительство, а в окладе 0, 5 ставки? Такие вопросы иногда возникают у кадровиков.
Найти похожие
|
6.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Изменение обязанностей [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 7 (195) ; N 7 (136). - С. 7-10. - (Трудовые отношения. -2008. -N 7 (136). -С. 7-10)
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- должностные обязанности -- должностные инструкции -- трудовые функции -- квалификационные характеристики -- фонд оплаты труда Аннотация: Работнику предлагают дополнительные обязанности, иногда даже вносят изменения в должностную инструкцию. Является ли внесение изменений в должностную инструкцию изменением обязательных условий трудового договора, с которыми необходимо было ознакомить работника не менее чем за два месяца до вступления в силу? Или это можно делать по мере необходимости?
Найти похожие
|
7.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Требования к руководителю [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2009. - N 2 (202)
ББК 65.496 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Экономика социальной защиты, социальной работы Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): руководители организации -- трудовые договоры -- квалификационные требования -- должностные обязанности руководителей -- аттестационные тесты Аннотация: С детства мы усвоили, что пироги должен печь пирожник, а сапоги тачать сапожник. Но кем надо быть, чтобы занять кресло руководителя?
Найти похожие
|
8.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Нарушение при испытании [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2009. - N 1 (201) ; N 1 (142). - С. 12-15. - (Трудовые отношения. -2009. -N 1 (142). -С. 12-15)
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): кодексы -- испытательные сроки -- нарушения трудовой дисциплины -- работодатели -- работники -- деловые качества -- личностные качества -- профессионально-квалификационные качества Аннотация: О порядке увольнения сотрудника за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока.
Найти похожие
|
9.
|
Овсянникова, Полина (юрист). День приезда - выходной [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2009. - N 9 (207) ; N 9 (150). - С. 25-26. - (Трудовые отношения. -2009. -N 9 (150). -С. 25-26). - Окончание следует
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): командировки -- рабочее время -- табеля учета рабочего времени -- сроки командировки -- дни приезда -- дни отъезда -- нерабочие дни Аннотация: О том как отражать в табеле учета рабочего времени день выезда в командировку и день приезда из командировки.
Найти похожие
|
10.
|
Овсянникова, Полина (юрист). Временный работник [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2009. - N 9 (207) ; N 9 (150). - С. 21-23. - (Трудовые отношения. -2009. -N 9 (150). -С. 21-23)
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): отпуска по уходу за ребенком -- отпуска по беременности -- временные работники -- срочные трудовые договоры -- постоянные работники -- работодатели -- вакантные должности -- коллективные договоры -- увольнения -- расторжение договоров Аннотация: Описывается ситуация, когда в организации на период отпуска работницы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет принята по срочному трудовому договору другая работница, а через два месяца она предоставила справку о беременности.
Найти похожие
|
|