Поисковый запрос: (<.>A=Охунова, Надежда$<.>) |
Общее количество найденных документов : 19
Показаны документы с 1 по 19 |
1.
| Охунова Н. По чему стучит "Человек с молоточком"?/Надежда Охунова // Советник, 2009,N N 6.-С.24-25
|
2.
| Охунова Н. "Дни PR в Москве - 2009" : время перемен?/Надежда Охунова, Элеонора Коновалова, Ирина Клокова // Советник, 2009,N N 6.-С.14-18
|
3.
| Охунова Н. B2B Media : дело закрыто/Надежда Охунова // Советник, 2009,N N 3.-С.23-24
|
4.
| Герасимова Е. Елена Герасимова: "HR-бюждет должен учитывать разные сценарии развития рынка"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 10 (октябрь).-С.20-23
|
5.
| Степанов А. Александр Степанов: "Каждый сотрудник - активный участник своего развития"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 9 (сентябрь).-С.19-22
|
6.
| Химаныч В. Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 12 (декабрь).-С.20-23
|
7.
| Репьев В. Владимир Репьев: "Цели компании определяют ее кадровый состав"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 11 (ноябрь).-С.20-22
|
8.
| Красавина Н. Наталья Красавина: "Каналы коммуникации должны быть понятны и востребованы"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 7 (июль).-С.22-25
|
9.
| Кулагина С. Светлана Кулагина: "Важно создать условия для развития"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 5 (май).-С.21-25
|
10.
| Йылдыз Н. Нихат Йылдыз: "Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 8 (август).-С.19-23
|
11.
| Григорьян Ю. Юрий Григорьян: "Мотивационные схемы рождаются из потребностей рынка"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.17-21
|
12.
| Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 3 (март).-С.15-19
|
13.
| Аксенова Е. Елена Аксенова: "Непрерывное профессиональное обучение должно начинаться со школьного возраста"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 4 (апрель).-С.18-22
|
14.
| Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 5 (май).-С.12-16
|
15.
| Миненкова В. Валерия Миненкова: "Делаем выбор в пользу востребованных и недорогих мероприятий"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 5 (май).-С.17-21
|
16.
| Система непрерывного обучения персонала - часть бизнес-плана компании/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 4 (апрель).-С.12-17
|
17.
| HR-партнер на службе бизнеса/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 2 (февраль).-С.12-15
|
18.
| Флоренцева А. Анна Флоренцева: "Качество менеджмента определяет вовлеченность персонала"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 2 (февраль).-С.16-19
|
19.
| Конкурентное преимущество компании - способность быстро и эффективно внедрять изменения/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 3 (март).-С.12-16
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный