Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Пальмина, Елена$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пальмина, Елена (директор по персоналу)
Заглавие : Как шок для традиционных фирм появились и стали суперуспешными компании с полностью "РАСКРУЧЕННЫМИ ГАЙКАМИ"
Серия: Команда
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 41 (357). - С.29-34
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--менеджеры--ответственность--компании--суперуспешные компании--команда--ценности компании--отбор персонала--интервью
Аннотация: Об отборе персонала.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пальмина, Елена, Курилова, Юлия, Чернышева, Евгения, Трошина, Ирина, Лысенко, Юрий, Супрунова, Наталья
Заглавие : Ласло Бок "Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google"
Серия: Мнение экспертов
Разночтения заглавия :: Бок "Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google"
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 44 (360). - С.42-62
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--сотрудники--подбор персонала--корпоративная культура--компании--iт-специалисты--руководители--рекрутмент--контроль
Аннотация: О поиске и подборе персонала в компанию Google.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пальмина, Елена
Заглавие : В некоторых крупных компаниях руководством изначально выдвигается требование к директору по персоналу о категорической неприемлемости сотрудничества с кадровыми агентствами
Серия: Топы и СЕО
Место публикации : Управление персоналом. - 2015. - № 46 (362). - С.15-22
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--вакансии--кадровые агентства--директора по персоналу--компании--топы--ceo--рекрутмент--интервью
Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)