Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Рогожина, Анастасия$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Лучшее решение конкурсного задания № 2
Серия: Мастерская .
HR года - 2012
Разночтения заглавия :: Кейс № 2. "Инструменты адаптации, применяемые в зависимости от текущих целей компании": Инструменты адаптации, применяемые в зависимости от текущих целей компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.113-121: порт., табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в № 7
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсы--профессиональные конкурсы--конкурсные задания--кейсы--hr-менеджмент--hr-специалисты--службы управления персоналом--персонал организации--мотивация персонала--мотивационные механизмы
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года - 2012", получивших высокую оценку жюри. Предлагается решение кейса № 2 руководителя группы проектирования и сопровождения организационных изменений ОАО "БИН-БАНК" Анастасии Рогожиной.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия
Заглавие : Решение конкурсного задания N 6
Серия: Мастерская .
HR года-2010
Разночтения заглавия :: Кейс 6. Мотивация к сохранению работоспособных кадров в компании: Мотивация к сохранению работоспособных кадров в компании
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.114-117. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Окончание. Начало в N 6
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--всероссийские конкурсы--конкурсные решения--hr-деятельность--конкурсные проекты--управление персоналом--мотивация сотрудников
Аннотация: В данном номере журнала завершается публикация решений конкурса "HR года-2010", получивших высокую оценку жюри. Предлагается проект Анастасии Рогожиной, директора по персоналу ООО "Сэйф Кэп".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (независимый эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Второе рождение: рацпредложения на производстве
Серия: На практике .
Корпоративная культура
Разночтения заглавия :: Положение о системе работы с рационализаторскими предложениями: Заявление о рационализаторском предложении: Соглашение о вознаграждении за рационализаторское предложение: Журнал регистрации: Заключение комиссии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.57-66: порт., ил., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 5 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рационализаторские предложения--рацпредложения--предложения по улучшению производства--кайдзен-предложения--корпоративные газеты--доски почета
Аннотация: О системе, почти забытой с советских времен, работы с рационализаторскими предложениями.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (независимый эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Мотивация производственного персонала
Серия: На практике .
Мотивация персонала
Разночтения заглавия :: Анкета для оценки системы мотивации в компании: Индивидуальный план сотрудника
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С.56-65: ил., порт., табл., схемы. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.; приводится мнение эксперта Н. Бармаковой
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация производственного персонала--системы мотивации--снижение текучести кадров--повышение качества работы сотрудников--базовые оклады--переменная часть зарплаты--нематериальная мотивация--индивидуальные планы сотрудников
Аннотация: На примере предприятия, численность персонала которого составляет 200 человек, рассмотрен опыт создания системы мотивации, направленной на снижение текучести и повышение качества работы сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Нестандартные пути поиска персонала
Серия: На практике .
Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С.44-49: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): поиск персонала--рекрутинг--hr-менеджмент--социальные сети--объявления--листовки--рекламные щиты--рекламные кампании--сотрудничество с учебными заведениями--лизинг персонала--расчет затрат
Аннотация: О нескольких нестандартных методах поиска персонала, таких как поиск сотрудников через социальные сети, расклейка рекламных листовок, сотрудничество с учебными заведениями.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия (эксперт по управлению персоналом)
Заглавие : Построение лестниц карьерного роста
Серия: На практике .
Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Пример оформления карты карьерных перемещений (карьерных лестниц): Форма матрицы требований, предъявляемых к должности: Форма функциональной матрицы распределения труда (ФМРТ): Форма матрицы карьерных связей
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С.83-92: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--сотрудники компании--карьера сотрудников--планирование карьеры--лестница карьерного роста--типовое рабочее место--трм--функциональная матрица распределения труда--фмрт--карьерные перемещения--карьерные связи
Аннотация: В статье разъясняются основные цели, задачи и этапы построения лестниц карьерного роста в компании. Теоретический материал иллюстрируется примерами из практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогожина, Анастасия
Заглавие : Решение конкурсного задания N 3
Серия: HR года-2010
Разночтения заглавия :: Кейс N 3. Выбор подходов к обучению в условиях ограниченных ресурсов и низкого уровня мотивации персонала: Выбор подходов к обучению в условиях ограниченных ресурсов и низкого уровня мотивации персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С.114-117. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в N 6
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсные задания--конкурсные решения--кейсы--hr-менеджмент--управление персоналом--мотивация персонала--обучение персонала
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года-2010", получивших высокую оценку жюри. Предлагается проект Анастасии Рогожиной, начальника отдела кадров ООО "Сэйф Кэп".
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)