Поисковый запрос: (<.>A=Свергун, Оксана$<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20 |
1.
| Свергун О. Корпоративный университет: с чего начать?/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 12 (декабрь).-С.С. 75-78
|
2.
| Свергун О. Ценностное управление: технология кризис-менеджмента/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2009,N N 1 (январь).-С.93-97
|
3.
| Свергун О. Корпоративный университет: с чего начать?/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 11 (ноябрь).-С.92-95
|
4.
| Свергун О. Управление организационной структурой/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 9 (сентябрь).-С.90-95
|
5.
| Свергун О. Программа "Антистресс"/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 8 (август).-С.90-96
|
6.
| Смена отрасли в деталях/Н. Борисова [и др. ] // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 7 (июль).-С.10-13
|
7.
| Свергун О. Сопротивление: эффект толпы или индивидуальный саботаж?/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2009,N N 12 (декабрь).-С.20-27
|
8.
| Свергун О. Тенденции международного рынка труда в период рецессии/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2010,N N 1 (январь).-С.118-123
|
9.
| Свергун О. Принципы оценки политики оплаты труда/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2010,N N 3 (март).-С.88-94
|
10.
| Свергун О. Аудит внутренних коммуникаций компании/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2010,N N 6 (июнь).-С.55-60
|
11.
| Свергун О. Организационный климат как часть корпоративной культуры/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2010,N N 8 (август).-С.20-24
|
12.
| Обратная сторона компетенции/авт. письма А. Фролова // Справочник по управлению персоналом, 2010,N N 11 (ноябрь).-С.110-112
|
13.
| Свергун О. Адаптация к новой должности/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2011,N N 4 (апрель).-С.42-45
|
14.
| Свергун О. Психологическая поддержка сотрудников: нужно ли это работодателю?/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2011,N N 11 (ноябрь).-С.73-76
|
15.
| Свергун О. Сила сопротивления: используем во благо/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 1 (январь).-С.29-34
|
16.
| Свергун О. Эмоциональный интеллект - ключевая корпоративная компетенция/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 3 (март).-С.77-82
|
17.
| Свергун О. Сам себе лидер/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 5 (май).-С.40-45
|
18.
| Свергун О. Управление персоналом: гендерный подход/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 6 (июнь).-С.69-74
|
19.
| Свергун О. Вовлеченность персонала: ценное преимущество/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 8 (август).-С.59-64
|
20.
| Свергун О. Развитие сотрудников: комплексный подход/О. Свергун // Справочник по управлению персоналом, 2012,N № 9 (сентябрь).-С.23-28
|
|