Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Свергун, Оксана$<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 338.24/С 24
Автор(ы) : Свергун, Оксана,
Заглавие : Корпоративный университет: с чего начать? / О. Свергун
Серия: Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 12 (декабрь). - С. С. 75-78. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало в N 11
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): металлургическая отрасль--корпоративные университеты--теоретическое обучение--промышленные предприятия--практическое обучение--обучение сотрудников--управление персоналом
Аннотация: Все больше крупных компаний стали задумываться о совмещении теоретического и практического обучения своих сотрудников на рабочем месте, а именно о создании корпоративного университета. В статье рассматривается реализация подобного проекта на промышленном предприятии.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Ценностное управление: технология кризис-менеджмента
Серия: Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 1 (январь). - С.93-97: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--кризис-менеджмент--ценностное управление--рынок труда--hr-менеджеры--кадровая политика--кризисные периоды--экономические кризисы
Аннотация: О методах диагностики ценностей, работы с ними в условиях кризиса.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Корпоративный университет: с чего начать?
Серия: Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С.92-95. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративные университеты--промышленные предприятия--теоретическое обучение--практическое обучение--обучение сотрудников--управление персоналом
Аннотация: Все больше крупных компаний стали задумываться о совмещении теоретического и практического обучения своих сотрудников на рабочем месте, а именно о создании корпоративного университета. В статье рассматривается реализация подобного проекта на промышленном предприятии.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Управление организационной структурой
Серия: Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 9 (сентябрь). - С.90-95. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--управление персоналом--hr-менеджмент--мотивация сотрудников--развитие сотрудников
Аннотация: Об эффективности использования человеческих ресурсов путем мотивации и развития сотрудников.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Программа "Антистресс"
Серия: На практике .
    Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 8 (август). - С.90-96. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стресс-менеджмент--управление стрессом--психологический климат--стрессогенная корпоративная культура--источники профессионального стресса--синдром профессионального выгорания
Аннотация: Автор делится основными правилами создания программы "стресс-менеджмент" в компании. Ее цель - научить человека расставлять физические, эмоциональные и интеллектуальные аспекты жизни.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Смена отрасли в деталях
Серия: Тема HR меняет отрасль
Разночтения заглавия :: Жизнь в эпоху перемен: Отрасли меняются, решения остаются: Будет все, как ты захочешь...
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 7 (июль). - С.10-13. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--hr-менеджеры--отрасли экономики--менеджеры по кадрам
Аннотация: Специалисты в области управления персоналом крупных российских компаний делятся мнениями о необходимости и пользе смены отрасли для HR-менеджеров.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Сопротивление: эффект толпы или индивидуальный саботаж?
Серия: Управление сопротивлением в период изменений
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С.20-27: табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--управление персоналом--сопротивление персонала--сопротивление к изменениям--управление сопротивлением--виды сопротивлений--причины сопротивлений--организационная психология
Аннотация: Автор рассказывает о видах и причинах сопротивлений персонала, а также способах выявления склонности к ним.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Тенденции международного рынка труда в период рецессии
Серия: HR-менеджмент за рубежом
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С.118-123: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --США --Япония --Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--международный рынок труда--рабочая сила--стоимость рабочей силы--политика занятости--безработица--сокращение персонала--кадровый менеджмент--сокращение расходов на персонал--экономические кризисы
Аннотация: Автор рассматривает современный рынок труда в зарубежных странах и анализирует политику занятости, которую проводят местные правительства.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Принципы оценки политики оплаты труда
Серия: Бюджетирование и оплата труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С.88-94: табл., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--политика оплаты труда--система грейдов--грейдирование--производительность труда--инвестиции в персонал--оценка эффективности--методики оценки--эффективность hr-политики
Аннотация: Рассматриваются варианты количественного анализа политики оплаты труда в компании.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Аудит внутренних коммуникаций компании
Серия: Мотивация персонала
Разночтения заглавия :: Пример опросника для проведения внутреннего коммуникационного аудита
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С.55-60. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.; приводится мнение эксперта С. Ряковского
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--hr-менеджмент--мотивация персонала--удовлетворенность персонала--внутренние коммуникации--коммуникационный аудит
Аннотация: Рассматриваются задачи и возможности коммуникационного аудита.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана
Заглавие : Организационный климат как часть корпоративной культуры
Серия: Диагностика корпоративной культуры
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С.20-24: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--корпоративная культура--организационный климат--психологический климат--организационная культура--мотивация персонала--нематериальная мотивация--система мотивации
Аннотация: Рассматривается становление психологического климата в компании и законы его развития.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Обратная сторона компетенции
Серия: Мастерская .
    Вопрос эксперту
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.110-112. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--кадровый резерв организации--оценка кандидатов--компетенции кандидатов--антикомпетенции--вопросы читателей
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читательницы Алины Фроловой, касающийся определения антикомпетенций (деструктивных качеств личности) при оценке кандидатов на должность.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Адаптация к новой должности
Серия: На практике .
    Адаптация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С.42-45. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--факторы успешной адаптации--технологии адаптации--адаптационные программы--управленческие должности--руководящие должности--hr-специалисты--менеджеры--управление талантами
Аннотация: О факторах успешной адаптации к управленческой должности, а так же о технологиях, применимых для этой цели.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Психологическая поддержка сотрудников: нужно ли это работодателю?
Серия: На практике .
    Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С.73-76. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108 + 159.99
ББК : 60.823.3 + 88.49
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Другие виды отраслевой психологии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психологический климат в компании--психологическая поддержка сотрудников--корпоративная культура--психологи-консультанты
Аннотация: О роли психологической помощи сотрудникам организации в решении личных и рабочих проблем.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Сила сопротивления: используем во благо
Серия: Управление изменениями .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С.29-34: ил., порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные изменения--преобразования в организациях--сопротивление персонала--противодействие персонала--диагностика сопротивления--управление сопротивлением--управление изменениями
Аннотация: Методика управления сопротивлением персонала.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Эмоциональный интеллект - ключевая корпоративная компетенция
Серия: На практике .
    Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.77-82. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 159.923 + 159.95
ББК : 88.37 + 88.36
Предметные рубрики: Психология
Психология личности
Психология деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эмоциональный интеллект--интеллект--эмоции--харизма--харизматичные лидеры--лидерство
Аннотация: Развитый эмоциональный интеллект - залог успеха в профессиональной и управленческой деятельности, считает автор. И рассказывает об оценке и развитии этого качества у сотрудников.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Сам себе лидер
Серия: Школа для лидеров .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С.40-45: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--персонал организации--развитие персонала--инновационное поведение--лидерство--самолидерство
Аннотация: Немногие компании предоставляют сотрудникам свободу в постановке задач и выборе путей их решения, поощряют инициативу и инновационное поведение. Между тем, по утверждению автора статьи, данный подход к управлению персоналом воспитывает в людях самолидерство - важнейшее качество "человека будущего".
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Управление персоналом: гендерный подход
Серия: На практике .
    Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.69-74: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--трудовые коллективы--женские коллективы--мужские коллективы--управление женским коллективом--управление мужским коллективом--проблемы пола--гендерная психология--руководители-женщины--руководители-мужчины
Аннотация: По мнению автора статьи, учет гендерного фактора в работе с персоналом улучшает психологический климат в организации и раскрывает особенности работы с мужскими и женскими коллективами.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом)
Заглавие : Вовлеченность персонала: ценное преимущество
Серия: На практике .
    Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С.59-64. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--вовлеченность персонала--оценка вовлеченности--атмосфера вовлеченности--лояльность персонала--управление вовлеченностью персонала--управленческие правила--hr-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Развитие сотрудников: комплексный подход
Серия: Управление талантами .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С.23-28: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65
ББК : 60.832
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--талантливый персонал--управление персоналом--управление талантами--развитие персонала--карьерное развитие--кадровый резерв
Аннотация: По мнению автора статьи, реально работающей является такая система управления талантами, при которой практически каждый сотрудник может реализовать свой потенциал независимо от того, какой он выберет карьерный путь - руководителя или эксперта в предметной области.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)