Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Толпыкин, Игорь$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (директор по персоналу)
Заглавие : Система передачи знаний: через тернии к звездам
Серия: На практике .
    Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С.68-74: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-производственные предприятия--квалифицированный персонал--новые сотрудники--hr-менеджмент--обучение персонала--наставники--наставничество
Аннотация: О системе передачи знаний и опыта на примере компании "Ангстрем".
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (директор по персоналу)
Заглавие : Формирование инновационной среды в компании
Серия: На практике .
    Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Положение о временной проектной группе (ВПГ)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.59-63. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--организации--инновации--инновационная деятельность--инновационная среда--персонал организации--управление персоналом--обучение персонала--подготовка специалистов--микроэлектронные технологии--производство интегральных схем--производственные компании
Аннотация: Многим российским компаниям предстоит в ближайшем будущем подобрать для себя такую модель управления инновационным развитием, которая могла бы изменяться в соответствии с рынком и при этом способствовать формированию в организации микросреды для реализации ее сотрудниками своего творческого потенциала. Рассмотрен опыт формирования инновационной среды в компании на примере компании "Ангстрем".
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (директор по персоналу)
Заглавие : "Подъем" предприятия: комплексные меры
Серия: Повышение производительности труда .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С.41-47: порт., рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): риски предприятия--кристальное производство--производительность труда--повышение производительности труда--производственные технологии--управление персоналом
Аннотация: О мероприятиях, направленных на повышение производительности труда в ОАО "Ангстрем".
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (директор по персоналу)
Заглавие : Инвестиционно-строительная сфера: стимулируем управленцев
Серия: На практике .
    Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С.57-59: порт., ил., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): руководители организации--топ-менеджеры--стимулирование управленцев--материальное мотивирование управленцев--премирование руководителей--инвестиционно-строительные компании--квартирные программы
Аннотация: Представлены схемы материальной мотивации управленцев.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)