Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Федюкова, Светлана$<.>)
Общее количество найденных документов : 47
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-47 
1.

Аншина Н. Нельзя построить успешный бизнес, когда ты не понимаешь, что у тебя за продукт/Н. Аншина // Управление персоналом, 2016,N № 15 (379).-С.33-39
2.

Курч А. GPS-навигатор человека, или Как сделать эффективными постановку и достижение целей в жизни и в бизнесе/А. Курч // Управление персоналом, 2016,N № 14 (378).-С.54-63
3.

Коваленко А. Французы на работе ленивы и критичны ко всему/А. Коваленко // Управление персоналом, 2016,N № 15 (379).-С.53-61
4.

Духанина Т. Оппозиционность - это порождение ограничений/Т. Духанина // Управление персоналом, 2016,N № 16 (380).-С.31-36
5.

Виноградов В. Смена формата управления и необходимость менять состав команды между собой не связаны/В. Виноградов // Управление персоналом, 2016,N № 16 (380).-С.5-24
6.

Котов А. Софт это то, что делает за человека часть работы/А. Котов // Управление персоналом, 2016,N № 14 (378).-С.36-39
7.

Беляева Е. Успех в бизнесе подобен лестнице, но каждую новую ступеньку надо ОЦЕНИВАТЬ/Е. Беляева // Управление персоналом, 2016,N № 11 (375).-С.26-28
8.

Николаева И. Чудаковатость — это больше плюс, чем минус/И. Николаева // Управление персоналом, 2016,N № 10 (374).-С.21-26
9.

Алтухова Е. Поручайте везунчикам доведение до конца практически безнадежных дел/Е. Алтухова // Управление персоналом, 2016,N № 13 (377).-С.37-40
10.

Баулина Н. Софт дает возможность для аналитики/Н. Баулина // Управление персоналом, 2016,N № 14 (378).-С.29-34
11.

Гуревич А. Топы редактируют свои резюме под компанию/А. Гуревич // Управление персоналом, 2016,N № 13 (377).-С.42-46
12.

Федюнин Д. Чтобы оставаться незаменимым, надо постоянно меняться/Д. Федюнин // Управление персоналом, 2016,N № 17 (381).-С.21-36
13.

Вражнова О. Стоимость топов вырастет с принятием нового закона/О. Вражнова // Управление персоналом, 2016,N № 21 (385).-С.61-64
14.

Вражнова О. Стоимость топов вырастет с принятием нового закона/О. Вражнова // Управление персоналом, 2016,N № 20 (384).-С.53-55
15.

Остроброд Э. Я плохо отношусь к так называемым незаменимым сотрудникам, но иногда просто нет выхода/Э. Остроброд // Управление персоналом, 2016,N № 23 (387).-С.25-30
16.

Потапенко Д. Запускайте "людоеда" регулярно к себе в компанию/Д. Потапенко // Управление персоналом, 2016,N № 24 (388).-С.19-28
17.

Потапенко Д. Только слабые и непрофессиональные руководители позволяют появляться незаменимым/Д. Потапенко // Управление персоналом, 2016,N № 23 (387).-С.45-47
18.

Коваленко А. Грамотный работник должен уметь грамотно молчать/А. Коваленко // Управление персоналом, 2016,N № 19 (383).-С.38-44
19.

Волостнова М. Создайте и вы свой "Уголок Учителя"/М. Волостнова // Управление персоналом, 2016,N № 17 (381).-С.54-57
20.

Федюкова С. Только не берите в компанию родственников и друзей.../С. Федюкова // Управление персоналом, 2016,N № 17 (381).-С.50-53
 1-20    21-40   41-47 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)