Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ферсович, Наталья$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сивко, Мария (директор по персоналу), Ферсович, Наталья
Заглавие : Обучение у станка
Серия: На практике .
    Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Ученический договор: Тематический план производственного обучения по профессии "Оператор станков с ЧПУ 2-го разряда"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С.59-67: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производственные предприятия--промышленные холдинги--переоборудование производства--производственные цеха--рабочий персонал--рабочие-станочники--hr-менеджмент--обучение персонала--производственное обучение
Аннотация: О процессе обучения персонала на примере производственного цеха НПО "Электромашина".
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ферсович, Наталья (руководитель службы), Генина, Елена
Заглавие : Программа привлечения молодежи: практика внедрения
Серия: На практике .
    Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С.56-61: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-производственные объединения--инженерно-технические работники--итр--технические специалисты--профессиональные компетенции--кадровый дефицит--кадровые службы--hr-менеджмент--перспективные сотрудники--привлечение перспективных сотрудников--развитие персонала--профессиональная ориентация--программы
Аннотация: С целью восполнения кадрового дефицита в ОАО "НПО "Электромашина" была разработана и внедрена программа "Молодой технолог", об основных составляющих и результатах применения которой рассказывают авторы статьи.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ферсович, Наталья (руководитель службы), Генина, Елена
Заглавие : Программа привлечения молодежи: практика внедрения
Серия: На практике .
    Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Выдержка из Плана-отчета участника программы "Молодой технолог": Образец листа оценки участника программы
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.52-55: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Окончание. Начало: № 102 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-производственные объединения--инженерно-технические работники--итр--технические специалисты--профессиональные компетенции--кадровый дефицит--кадровые службы--hr-менеджмент--перспективные сотрудники--привлечение перспективных сотрудников--развитие персонала--профессиональная ориентация--молодежная политика--молодежь--привлечение молодежи
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)