Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Химаныч, Владимир$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир (директор по персоналу Microsoft RUS)
Заглавие : Удержание сильных, ярких, талантливых людей в любые времена - всегда сложная задача
Серия: HR-практикум
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С.13-16: фот., ил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr--кризисы--талантливые люди--сложные задачи--специалисты--стратегии для оптимизации--hr-стратегии--сотрудники--рынки hrm-систем--hr-департаменты
Аннотация: О деятельности HR-департамента.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир
Заглавие : Владимир Химаныч: "Мир не ограничивается пределами офиса"
Серия: Иностранный бизнес в России .
Собеседник
Разночтения заглавия :: Химаныч: "Мир не ограничивается пределами офиса": Мир не ограничивается пределами офиса
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.19-22. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российские компании--зарубежные компании--иностранные практики--потенциал кандидатов--ключевые компетенции--hr-менеджмент--персонал организации--интервью
Аннотация: Представлено интервью директора по персоналу Microsoft Россия Владимира Химаныча, в котором он утверждает, что западные организации, работающие в России, нередко принимают в свои компании сотрудников без опыта работы в зарубежных компаниях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир (директор по персоналу российского представительства компании Microsoft)
Заглавие : Ликвидация "темных сторон" в работе персонала: роль и значимость корпоративных ценностей
Серия: Девиантное поведение
Разночтения заглавия :: Что произошло?: Механизм выражения ответственности: Алгоритм действий...: Отраслевая специфика: Теория "клановости"...: Направо пойдешь...: Сопутствующие свойства поколения Y: Запад и Восток...: Соотношение тактик: Мотивация плюс стимулирование
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 16 (266). - С.6-15: фот., ил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия --Америка, 21 в.
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--работа персонала--корпоративные ценности--мотивации--сотрудники--темные стороны поведения--поколение y--y поколение--руководители--деструктивные признаки--книги--персонал
Аннотация: О выборе правильного алгоритма реагирования на проявление деструктурных признаков у сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Муки с творчеством
Серия: Управление креативными сотрудниками .
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С.13-17: ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): талантливые сотрудники--оригинальные проекты--нестандартное видение ситуации--творческие проекты--управление креативным персоналом организации
Аннотация: В статье обсуждаются положительные и отрицательные стороны управления талантливыми сотрудниками.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир (директор по персоналу)
Заглавие : Легко ли управлять креативом?
Серия: Управление креативными сотрудниками .
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С.10-12: порт., ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): креативные сотрудники--талантливые сотрудники--творческие проекты--управление креативным персоналом организации--творческие инициативы
Аннотация: О создании условий, способствующих раскрытию творческих способностей сотрудников.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир (HR-директор компании)
Заглавие : Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса"
Серия: Управление ценностями компании .
Собеседник
Разночтения заглавия :: Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса": Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.20-23: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011 + 331.108
ББК : 60.823.1 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--компании--корпоративная культура--ценности компании--система ценностей компании--персонал организации--вовлеченность персонала--цели компании--топ-менеджмент--hr-менеджмент--интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Мотивация сотрудников как работа с клиентами
Серия: Школа для лидеров .
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.13-16: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники организации--удержание сотрудников--мотивация сотрудников--материальная мотивация--нематериальная мотивация--корпоративные мероприятия--мотивирующее управление
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно построения системы мотивации в компании. Почти все они солидарны в одном - успешность этого проекта зависит от привлечения рядовых сотрудников к его разработке.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)