Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Яковлев, Р. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яковлев Р. А.
Заглавие : Изменение условий договора - дело тонкое
Серия: Оплата труда и налогообложение
Место публикации : Справочник кадровика. - 2010. - N 9. - С.114-125. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 657.0/.5
ББК : 67.405.1 + 65.052.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--оплата труда--работа в ночное время
Аннотация: Оплата труда в ночное время.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яковлев Р. А.
Заглавие : Оплата труда в повышенном размере
Серия: Оплата труда и налогообложение
Место публикации : Справочник кадровика. - 2010. - N 8. - С.104-114. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--оплата труда--заработная плата--зарплата--оплата труда при простое--оплата труда при браке--повышенная оплата труда--бестарифная система зарплаты--сверхурочная работа--работа в выходные дни
Аннотация: Трудовые факторы, которые могут повлиять на увеличение зарплаты. Схемы и порядок расчетов. Комментарии специалиста.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яковлев Р. А.
Заглавие : Премии за основные результаты деятельности
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 12. - С.84-89. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): единовременные премии--единовременные вознаграждения--поощрения работников--премирование юбиляров--премирование победителей соревнований--особо важные производственные задания--вознаграждение за особо важные производственные задания
Аннотация: Об основных принципах единовременных вознаграждений.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)