Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ДКС<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Швецова-Водка Г. Н.
Заглавие : Особенности библиотеки как документальной системы
Серия: Библиотечно-информационная деятельность: теория и практика
Место публикации : Научные и технические библиотеки. - 2011. - N 9. - С.44-50. - ISSN 0130-9765. - ISSN 0130-9765
Примечания : Библиогр.: с. 50 (6 назв. )
УДК : 02.01
ББК : 78.30
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Теория библиотечного дела
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): библиотеки--библиотечные фонды--межбиблиотечный абонемент--электронная доставка документов--библиотечные каталоги--терминальные документальные коммуникации--транзитные документальные коммуникации--документный поток--генеративные документальные коммуникации--документальные коммуникационные системы--дкс
Аннотация: Дана характеристика библиотеки как терминальной, транзитной и генеративной документальной коммуникационной системы (ДКС). Рассмотрены особенности функционирования традиционной (предназначенной для печатных документов) и электронной библиотек с точки зрения выполнения функции терминальной ДКС.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабанов В.
Заглавие : Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии
Серия: Мотивация
Место публикации : Управление персоналом. - 2008. - N 4 (182). - С.77-81: табл., фот., диагр.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--управление--кадровые ресурсы--мотивации труда--мотивации--работники--дополнительные системы мотивации--кадры--стимулирование
Аннотация: Дополнительная система мотивации кадров во многом предопределяет процесс стимулирования сверх возможностей каждого отдельного работника, постоянно улучшая коэффициент полезного эффекта и эффективности кадровых ресурсов предприятия.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)