Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=акты о приеме на работу<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дробыш, Виктория
Заглавие : Когда в кадровом документе нужна печать, а когда достаточно подписи
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Как исправить запись об увольнении, заверенную не той печатью
Место публикации : Главбух. - 2010. - № 11. - С.58-62: фот. - ISSN 10294511. - ISSN 10294511
УДК : 33 + 658.310.9 + 349.2
ББК : 65.291.6 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровые документы--приказы--копии приказов--договоры--трудовые договоры--трудовые книжки--командировочные удостоверения--срочные трудовые договоры--акты о приеме на работу--записи об увольнении--исправления записи об увольнении--копии документов--печати--подписи--трудовое законодательство
Аннотация: Статья поможет разобраться в том, какие кадровые бумаги требуют обязательного штампа, а какие можно заверить только подписью. Печать обязательна в трудовой книжке и на копиях бумаг, выданных сотрудникам.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)