Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=взыскание затрат на обучение<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Обучить нельзя уволить
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Справочник кадровика. - 2010. - N 1. - С.78-81. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): летчики--гражданские летчики--обучение сотрудников--затраты на обучение--взыскание затрат на обучение--увольнения--несоответствие занимаемой должности--нарушения трудовых прав
Аннотация: Пример из судебной практики. Может ли организация взыскать деньги, потраченные на обучение сотрудника, которого увольняют за несоответствие занимаемой должности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Увольняясь раньше срока, сотрудник должен погасить затраты на свое обучение
Серия: Главбух и кадровая работа
Разночтения заглавия :: Какие суммы, потраченные на обучение, компания вправе взыскать с бывшего сотрудника
Место публикации : Главбух. - 2011. - N 2. - С.56-57. - ISSN 1029-4511. - ISSN 1029-4511
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение--затраты на обучение--увольнение по собственному желанию--ученический договор--нарушение договора--взыскание затрат на обучение
Аннотация: В статье рассмотрена ситуация, когда компания затратила средства на обучение сотрудника, с условием отработки на предприятии конкретного срока, но сотрудник увольняется после окончания обучения.
Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)