Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=возможные риски<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юдин, Борис Григорьевич
Заглавие : Магия малого
Серия: Наука. Нанотехнологии
Место публикации : Эхо планеты. - 2010. - N 18. - С.30-32: ил. - ISSN 0234-1670. - ISSN 0234-1670
УДК : 001
ББК : 72
Предметные рубрики: Наука. Науковедение
Общие вопросы науки, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--нанотехнологии--нанотехнологические перспективы--нанотехнологические риски--новые технологии--биологические опасности--биологические риски--возможные риски--этика науки--научная этика--биоэтика--общественное сознание--страхи--научно-технический прогресс--наука и общество--наномедицина--медицинские опыты--права испытуемых
Аннотация: Член-корреспондент РАН, главный редактор журнала "Человек", представитель России в Руководящем комитете по биоэтике Совета Европы Б. Г. Юдин рассказывает о перспективах применения нанотехнологий и о возможных опасностях, грозящих человечеству в этой связи.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бажанова, Наталья (заместитель директора по персоналу)
Заглавие : Топографическая карта подбора...
Серия: Трудовые конфликты
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С.33-34
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые конфликты--подбор персонала--увольнения--новые сотрудники--руководители--симпатии--моббинг--топографические карты--возможные риски--противоречия
Аннотация: О том, как на стадии подбора определить возможные риски, которые могут привести к конфликтам и противоречиям.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)