Поисковый запрос: (<.>K=договора<.>) |
Общее количество найденных документов : 532
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Оформление приема на работу инвалида [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 19-20
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): инвалиды -- прием на работу -- заключение трудовых договоров -- документы Аннотация: Как правильно заключить трудовой договор с инвалидом; какие документы ему необходимо предоставить при приеме на работу. Консультация для работодателя.
Найти похожие
|
2.
|
Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 15-18
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): документы -- документы воинского учета -- оформление документов -- военные билеты -- прием на работу -- заключение трудовых договоров Аннотация: Как принимать на работу сотрудника, не имеющего полный комплект документов, в частности, военный билет.
Найти похожие
|
3.
|
Предоставление справки об отсутствии судимости при приеме на работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 22-32
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): документы -- оформление документов -- справки о наличии судимости -- уголовные преступления -- прекращение уголовного преследования -- прием на работу Аннотация: Где и каким образом можно получить справку о наличии или отсутствии судимости, либо о прекращении уголовного преследования, которую обязан предоставить сотрудник при приеме на работу на педагогическую должность в образовательное учреждение.
Найти похожие
|
4.
|
Случаи привлечения иностранных работников к работе без разрешения [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 20-22
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): иностранные граждане -- прием на работу -- разрешительные документы -- трудовые отношения Аннотация: Информация для работодателя о частных случаях привлечения иностранных граждан к работе без разрешительных документов.
Найти похожие
|
5.
|
Отказ работника от выхода на работу при временном переводе на другую работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 60-61
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые соглашения -- переводы работников -- временные переводы -- права работников -- права работодателей Аннотация: Информация о правах и обязанностях работодателя и работника, временно переведенного на другую работу по соглашению сторон.
Найти похожие
|
6.
|
Оформление соглашения об изменении условий трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 61-62
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменения условий трудовых договоров Аннотация: Процедура и оформление изменения условий трудового договора в организации.
Найти похожие
|
7.
|
Восстановление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 15
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): документы -- оформление документов -- утеря документов -- восстановление документов -- страховые свидетельства Аннотация: Кто должен восстанавливать утерянное страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - работодатель или сотрудник. Разъяснения специалиста.
Найти похожие
|
8.
|
Предоставление работником трудовой книжки белорусского образца [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 13-14
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- трудовые книжки -- записи в трудовые книжки -- документы -- оформление документов -- иностранные граждане Аннотация: Как правильно оформлять записи в трудовые книжки граждан Республики Беларусь, работающих на территории Российской Федерации. Подробная консультация для работодателя.
Найти похожие
|
9.
|
Установление испытания лицу, не достигшему 18 лет, но признанному эмансипированным [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 43-44
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- заключение трудовых договоров -- прием на работу -- испытательные сроки -- несовершеннолетние граждане -- эмансипированные лица Аннотация: Можно ли предусмотреть в трудовом договоре условия об испытании при приеме на работу лица, не достигшего возраста 18 лет, но объявленного полностью дееспособным (эмансипированным). Информация для работодателя.
Найти похожие
|
10.
|
Установление меньшего оклада на период испытания [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 42-43
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- оплата труда -- должностные оклады -- испытательные сроки Аннотация: Разъяснения для работодателя о неправомерности установления минимального оклада сотруднику на период прохождения испытания.
Найти похожие
|
11.
|
Формулировка даты окончания срочного трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 46-48
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- отпуск по уходу за ребенком -- прекращение трудовых отношений Аннотация: Как обозначать дату окончания срочного трудового договора, заключенного с работником на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Разъяснения специалиста.
Найти похожие
|
12.
|
Дополнительные условия трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 44-46
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые договоры -- заключение трудовых договоров -- прекращение трудовых договоров -- трудовое законодательство -- право на труд Аннотация: Подробная консультация о неправомерности работодателя включать в трудовой договор условие о том, что в случае прекращения этого трудового договора, работник не вправе заключать трудовые отношения с организациями, являющимися контрагентами данного работодателя.
Найти похожие
|
13.
|
Ознакомление с локальными нормативными актами при приеме на работу [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 36-37
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- локальные нормативные акты -- документы -- прием на работу -- трудовая деятельность Аннотация: Как систематизировать процесс ознакомления работника с локальными нормативными актами, связанных с трудовой деятельностью работника. Консультация для работодателя.
Найти похожие
|
14.
|
Срок представления письменного отказа в заключении трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 32-35
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые договоры -- заключение трудовых договоров -- письменные отказы Аннотация: Консультация для работодателя о сроках предоставления работнику письменного отказа в заключении трудового договора.
Найти похожие
|
15.
|
Условие о месте работы [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 41-42
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- место работы -- рабочие места -- компенсационные выплаты -- вредные условия труда Аннотация: Нужно ли конкретизировать в трудовом договоре место работы сотрудника, если ему устанавливается компенсация за работу с вредными условиями труда. Подробная консультация для работодателя.
Найти похожие
|
16.
|
Условие оплаты труда [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 39-40
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- нормативные акты -- оплата труда -- размер оплаты труда -- должностные оклады -- тарифные ставки -- надбавки -- выплата заработной платы Аннотация: Как в трудовом договоре должно быть сформулировано условие об оплате труда. Правовая информация для работодателя.
Найти похожие
|
17.
|
Срок предупреждения работников об изменении условий труда [Текст]> // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 63
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменение условий трудовых договоров Аннотация: Разъяснения для работодателей о сроках предупреждения работников об изменении условий труда.
Найти похожие
|
18.
|
Щур-Труханович, Л. В. (директор центра). Особенности увольнения при сокращении численности или штата работников [Текст] / Л. В. Щур-Труханович> // Кадры предприятия. - 2012. - № 1. - С. 26-36
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): увольнения -- сокращение штата -- сокращение численности работников -- штатное расписание -- трудовые договоры -- перевод на другую работу -- расторжение трудового договора -- выходные пособия -- профсоюзные организации -- трудовые отношения -- правовое регулирование Аннотация: О процедуре увольнения по сокращению штата или сокращению численности работников.
Найти похожие
|
19.
|
Лепехин, И. А. Проблема правовой квалификации договора участия в долевом строительстве [Текст] / И. А. Лепехин> // Юрист. - 2011. - № 22. - С. 6-8. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1812-3929ББК 67.404.2 Рубрики: Право Обязательственное право Кл.слова (ненормированные): договор участия в долевом строительстве -- договоры -- долевое строительство -- простое товарищество -- строительный подряд Аннотация: В статье исследуется проблема правовой квалификации договора участия в долевом строительстве. Автором рассмотрены многочисленные, порой прямо противоположные, точки зрения относительно сущности и правовой принадлежности данного договора.
Найти похожие
|
20.
|
Прекращение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата [Текст]> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2012. - № 2. - С. 62-65
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): инструкции -- прекращение трудового договора -- сокращение численности работников -- сокращение штата -- трудовые договора -- увольнение работников Аннотация: Пошаговая инструкция "Прекращение трудового договора с работником в связи с сокращением численности или штата".
Найти похожие
|
|
|