Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (53)Полнотекстовая база изданий НТГСПИ (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=договора<.>)
Общее количество найденных документов : 573
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


   
    Оформление соглашения об изменении условий трудового договора [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 61-62 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменения условий трудовых договоров
Аннотация: Процедура и оформление изменения условий трудового договора в организации.


Найти похожие

2.


   
    Срок предупреждения работников об изменении условий труда [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 63 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- изменение условий трудовых договоров
Аннотация: Разъяснения для работодателей о сроках предупреждения работников об изменении условий труда.


Найти похожие

3.


   
    Предоставление работником трудовой книжки белорусского образца [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 13-14 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- трудовые книжки -- записи в трудовые книжки -- документы -- оформление документов -- иностранные граждане
Аннотация: Как правильно оформлять записи в трудовые книжки граждан Республики Беларусь, работающих на территории Российской Федерации. Подробная консультация для работодателя.


Найти похожие

4.


   
    Отказ работника от выхода на работу при временном переводе на другую работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 60-61 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые соглашения -- переводы работников -- временные переводы -- права работников -- права работодателей
Аннотация: Информация о правах и обязанностях работодателя и работника, временно переведенного на другую работу по соглашению сторон.


Найти похожие

5.


   
    Прекращение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 67 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- увольнение работников -- временная нетрудоспособность -- испытательные сроки
Аннотация: Можно ли уволить сотрудника, не прошедшего испытания, находящегося на больничном. Правовая консультация для работодателя.


Найти похожие

6.


   
    Срок расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 68 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- соответствие занимаемой должности -- недостаточная квалификация
Аннотация: Разъяснения о сроках расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.


Найти похожие

7.


   
    Гарантии работникам при изменении условий труда по инициативе работодателя [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 63-64 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- трудовые правоотношения -- условия труда -- изменения условий труда -- обязанности работодателя -- гарантии работникам
Аннотация: Порядок действий работодателя при несогласии работника с новыми условиями труда.


Найти похожие

8.


   
    Установление неполного рабочего времени работодателем [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 65 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- неполное рабочее время -- изменения условий труда
Аннотация: Разъяснения для работодателя о неправомочности введения режима неполного рабочего времени работникам по причинам экономического характера.


Найти похожие

9.


   
    Восстановление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 15 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
документы -- оформление документов -- утеря документов -- восстановление документов -- страховые свидетельства
Аннотация: Кто должен восстанавливать утерянное страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - работодатель или сотрудник. Разъяснения специалиста.


Найти похожие

10.


   
    Ознакомление с локальными нормативными актами при приеме на работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 36-37 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- локальные нормативные акты -- документы -- прием на работу -- трудовая деятельность
Аннотация: Как систематизировать процесс ознакомления работника с локальными нормативными актами, связанных с трудовой деятельностью работника. Консультация для работодателя.


Найти похожие

11.


   
    Срок представления письменного отказа в заключении трудового договора [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 32-35 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- заключение трудовых договоров -- письменные отказы
Аннотация: Консультация для работодателя о сроках предоставления работнику письменного отказа в заключении трудового договора.


Найти похожие

12.


   
    Условие о месте работы [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 41-42 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- место работы -- рабочие места -- компенсационные выплаты -- вредные условия труда
Аннотация: Нужно ли конкретизировать в трудовом договоре место работы сотрудника, если ему устанавливается компенсация за работу с вредными условиями труда. Подробная консультация для работодателя.


Найти похожие

13.


   
    Условие оплаты труда [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 39-40 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- нормативные акты -- оплата труда -- размер оплаты труда -- должностные оклады -- тарифные ставки -- надбавки -- выплата заработной платы
Аннотация: Как в трудовом договоре должно быть сформулировано условие об оплате труда. Правовая информация для работодателя.


Найти похожие

14.


   
    Оформление приема на работу инвалида [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 19-20 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
инвалиды -- прием на работу -- заключение трудовых договоров -- документы
Аннотация: Как правильно заключить трудовой договор с инвалидом; какие документы ему необходимо предоставить при приеме на работу. Консультация для работодателя.


Найти похожие

15.


   
    Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 15-18 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
документы -- документы воинского учета -- оформление документов -- военные билеты -- прием на работу -- заключение трудовых договоров
Аннотация: Как принимать на работу сотрудника, не имеющего полный комплект документов, в частности, военный билет.


Найти похожие

16.


   
    Предоставление справки об отсутствии судимости при приеме на работу [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 22-32 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
документы -- оформление документов -- справки о наличии судимости -- уголовные преступления -- прекращение уголовного преследования -- прием на работу
Аннотация: Где и каким образом можно получить справку о наличии или отсутствии судимости, либо о прекращении уголовного преследования, которую обязан предоставить сотрудник при приеме на работу на педагогическую должность в образовательное учреждение.


Найти похожие

17.


   
    Случаи привлечения иностранных работников к работе без разрешения [Текст] // Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С. 20-22 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
иностранные граждане -- прием на работу -- разрешительные документы -- трудовые отношения
Аннотация: Информация для работодателя о частных случаях привлечения иностранных граждан к работе без разрешительных документов.


Найти похожие

18.


   
    Работник может обратиться в суд, даже если приказ об увольнении уже отменен [Текст] / М. Абрамова ; комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 74-75 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67 + 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Судебная система

Кл.слова (ненормированные):
увольнение работника -- приказ об увольнении -- порядок расторжения трудового договора -- трудовые споры -- трудовые книжки -- записи в трудовых книжках -- судебная практика -- определения Верховного Суда РФ
Аннотация: Разбирается случай из судебной практики о незаконном увольнении сотрудника с дальнейшей отменой приказа об увольнении и без записи в трудовой книжке. Определение Верховного Суда РФ от 16 декабря 2011 г. гласит, что отмена незаконного приказа не лишает работника права обратиться в суд для защиты своих интересов. В комментарии к статье исполнительный директор правового бюро "Олевинский, Буюкян и партнеры" Марина Абрамова обращает внимание на исчисление периода, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным.


Доп.точки доступа:
Абрамова, Марина \.\

Найти похожие

19.


    Андреева, В. И. (кандидат исторических наук).
    Прекращение трудового договора в связи с нарушением правил его заключения [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - № 11. - С. 20-26 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кадры организации -- кадровые документы -- трудовой договор -- правила заключения трудового договора -- нарушение правил заключения договора -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора
Аннотация: Особенности расторжения трудового договора в связи с нарушением правил его заключения.


Найти похожие

20.


    Андреева, В. И. (кандидат исторических наук).
    Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - № 10. - С. 24-29 . - ISSN 1727-2459
УДК
ББК 65.050.2 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство

   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом организации -- работники организации -- увольнение работников -- трудовые договоры -- условия трудового договора -- изменение условий трудового договора
Аннотация: Порядок и правила оформления документов работника при изменении определенных сторонами условий трудового договора.


Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)