Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=инновационные коллективы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрасов И. А. (проф.; зав. каф. экономики и менеджмента Пензен. гос. технолог. акад.)
Заглавие : Социально-психологический портрет современного менеджера по персоналу в России
Серия: Исследования
Место публикации : Кадры предприятия. - 2009. - N 4. - С.83-86. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх
УДК : 159.9:62 + 159.9:316.6
ББК : 88.41 + 88.5
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Социальная психология --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-психологические портреты--менеджеры по персоналу--hr-менеджеры--традиционные коллективы--инновационные коллективы--трудовые коллективы
Аннотация: С помощью социологических опросов, анкетирования и скрытых наблюдений выделены три крупные социально-психологические группы менеджеров в области управления человеческими ресурсами.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрасов И. А. (д. с. н.; проф.), Данилова Е. А.
Заглавие : Профессиональная карьера государственных служащих : современные управленческие и кадровые технологии на этапе адаптации (региональный аспект)
Серия: Госслужбы
Разночтения заглавия :: "Для себя" и "для организации": Проблемы процесса адаптации управленческих и кадровых технологий
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 5 (231). - С.50-53: фот., диагр., граф., ил.
УДК : 658.310.9 + 342.5
ББК : 65.291.6 + 67.400.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Приволжский федеральный округ, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Право
Органы государственной власти
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональная карьера--государственные служащие--управленческие технологии--кадровые технологии--адаптация--организации--трудовое сознание--молодые специалисты--государственная служба--инновационные коллективы--исследования--региональные государственные структуры
Аннотация: Об актуальных направлениях адаптации молодых специалистов, приходящих на работу в региональные государственные структуры.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)