Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=иностранные практики<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Химаныч, Владимир
Заглавие : Владимир Химаныч: "Мир не ограничивается пределами офиса"
Серия: Иностранный бизнес в России .
    Собеседник
Разночтения заглавия :: Химаныч: "Мир не ограничивается пределами офиса": Мир не ограничивается пределами офиса
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.19-22. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российские компании--зарубежные компании--иностранные практики--потенциал кандидатов--ключевые компетенции--hr-менеджмент--персонал организации--интервью
Аннотация: Представлено интервью директора по персоналу Microsoft Россия Владимира Химаныча, в котором он утверждает, что западные организации, работающие в России, нередко принимают в свои компании сотрудников без опыта работы в зарубежных компаниях.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис
Заглавие : Недикий Запад
Серия: Иностранный бизнес в России .
    Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.12-18. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--иностранные предприятия--иностранные практики--модели управления--оценка сотрудников--профессиональное развитие сотрудников--кросс-культурные коммуникации
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые наиболее существенные особенности управления персоналом, которые делают иностранные предприятия привлекательными в условиях российской действительности.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гадецкая, Ольга
Заглавие : Приподнимая "железный занавес"
Серия: Иностранный бизнес в России .
    Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.10-11. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российские компании--сотрудники организации--бизнес-процессы--современный бизнес--иностранный бизнес--иностранные практики--европейские наработки--профессиональные навыки--корпоративная культура--топ-менеджеры
Аннотация: Автор статьи уверена: приглашение в российскую компанию сотрудника с опытом работы в иностранных компаниях - несомненный плюс как для подразделения, в которое он приходит, так и для всей компании.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)