Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=иностранные предприятия<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Розинский И. (канд. экон. наук)
Заглавие : Иностранные филиалы и национальные интересы
Серия: Россия в мировой экономике
Место публикации : Вопросы экономики. - 2008. - N 5. - С.36-50: табл. - ISSN 0042-8736. - ISSN 0042-8736
Примечания : Библиогр. в подстроч. примечаниях
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): иностранные предприятия--филиалы--дочерние предприятия--иностранные филиалы--иностранные компании--акционерные общества--транснациональные компании--тнк--корпоративное управление
Аннотация: В статье автор рассматривает сложившийся в российской экономике сектор иностранных по структуре собственности предприятий - филиалов, дочерних компаний, акционерных обществ и проводит анализ того, каким мы хотим видеть этот уже существующий и быстро развивающийся сектор российской экономики.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис
Заглавие : Недикий Запад
Серия: Иностранный бизнес в России .
    Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С.12-18. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--иностранные предприятия--иностранные практики--модели управления--оценка сотрудников--профессиональное развитие сотрудников--кросс-культурные коммуникации
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые наиболее существенные особенности управления персоналом, которые делают иностранные предприятия привлекательными в условиях российской действительности.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)