Поисковый запрос: (<.>K=кадровый менеджмент<.>) |
Общее количество найденных документов : 83
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Гонина, О. О. Оптимизация социально-психологического климата в педагогическом коллективе [Текст] / О. О. Гонина, Е. В. Тамбовцева> // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2016. - № 1. - С. 10-14. - Библиогр.: с. 14 (2 назв. )
ББК 74.1 + 88.40 + 88.40 Рубрики: Образование. Педагогика Дошкольная педагогика Психология Педагогическая психология взрослых Кл.слова (ненормированные): социально-психологический климат -- педагогические коллективы -- дошкольные образовательные организации -- ДОО -- дошкольные образовательные учреждения -- ДОУ -- детские сады -- психологическая атмосфера -- женские коллективы -- сплоченность коллектива -- психологическая совместимость -- педагогические кадры -- межличностные отношения -- стили управления -- управление персоналом -- кадровый менеджмент Аннотация: Особенности педагогического коллектива детского сада, психологический климат, межличностные отношения, стиль управления и деятельности в ДОО.
Доп.точки доступа: Тамбовцева, Е. В. Найти похожие
|
2. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Прохорова, Л. Н. Эффективное управление социально-психологическим климатом в педагогическом коллективе [Текст] / Л. Н. Прохорова> // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2015. - № 9. - С. 31-41. - Библиогр.: с. 41 (5 назв. )
ББК 88.40 + 88.5 + 88.5 Рубрики: Психология Педагогическая психология взрослых Социальная психология Кл.слова (ненормированные): управление ДОУ -- эффективность управления -- социально-психологический климат -- психологическая атмосфера -- морально-психологический климат -- межличностные отношения -- эмоциональный настрой -- педагоги -- педагогические коллективы -- управленческая деятельность -- ценностные ориентации -- аксиологические ориентации -- руководители -- психолого-педагогические условия -- психологическое здоровье -- психическое здоровье -- психологический комфорт -- эмоциональное выгорание -- синдром эмоционального выгорания -- профилактика профессионального выгорания -- кадровый менеджмент -- трудовые традиции -- досуговая деятельность -- поощрения педагогов -- дошкольные образовательные учреждения -- ДОУ -- дошкольные образовательные организации -- ДОО -- детские сады Аннотация: Психологическую атмосферу коллектива определяет социальная цель его деятельности, ценностно-ориентационное единство группы. Управленческая деятельность руководителя должна включать в себя создание психолого-педагогических условий, обеспечивающих развитие каждого сотрудника, его душевный комфорт, что лежит в основе психологического здоровья.
Найти похожие
|
3. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Соломенникова, О. А. Профессиональное развитие воспитателя ДОУ средствами использования педагогических технологий [Текст] / О. А. Соломенникова> // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2013. - № 3. - С. 39-51. - Библиогр.: с. 51 (9 назв. )
ББК 74.1 + 74.1 Рубрики: Образование. Педагогика Дошкольная педагогика Кл.слова (ненормированные): воспитатели -- педагоги детских садов -- профессиограммы -- профессиональные компетенции -- кадровый менеджмент -- оценка качества персонала -- дошкольные образовательные учреждения -- ДОУ -- детские сады -- педагогические технологии -- здоровьесберегающие технологии -- игровые технологии -- информационно-коммуникационные технологии -- проектная деятельность -- личностно-ориентированное взаимодействие -- дошкольники Аннотация: Составление профессиограммы педагогов детских садов. Использование здоровьесберегающих, игровых, информационно-коммуникативных технологий, технологий проектной деятельности и личностно-ориентированного взаимодействия педагога с дошкольниками в работе.
Найти похожие
|
4. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Минцзин Ду (аспирант кафедры теории и истории социологии Московского педагогического государственного университета). Проблемы разработки общей модели технологии мотивации персонала в странах с переходной экономикой [Текст] / Минцзин Ду, В. И. Сперанский> // Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 4. - С. 170-186. - Библиогр. в сносках (13 назв.)
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- переходная экономика -- социальные технологии -- мотивационные технологии -- управление персоналом -- кадровый менеджмент Аннотация: Рассматривается процесс разработки технологий мотивирования персонала с учетом практики реализации социальных технологий. Ставится вопрос о необходимости совместной разработки общего подхода к технологиям мотивации, позволяющего учитывать национальные традиции и особенности работы с персоналом в странах с переходной экономикой.
Доп.точки доступа: Сперанский, Владимир Игоревич (доктор философских наук; профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; профессор Высшей школы информатики и экономики) Найти похожие
|
5. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Большаков, Сергей (профессор; декан факультета прикладных коммуникаций; доктор политических наук; доктор экономических наук). Малиновые пиджаки уже давно в прошлом [Текст] / С. Большаков ; беседовала И. Варданян> // Управление персоналом. - 2013. - № 12 (310). - С. 48-50 : фот., ил.
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- внутрикорпоративные коммуникации -- владельцы бизнеса -- кадровый менеджмент -- руководители -- девиантное поведение -- внутренние коммуникации Аннотация: О системе внутренних коммуникаций в компаниях.
Доп.точки доступа: Варданян, Ирина \.\ Найти похожие
|
6. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Поташник, Марк Максимович (академик; действительный член Российской академии образования; профессор; доктор педагогических наук). Управление персоналом: способы подбора кадров [Текст] / Марк Максимович Поташник> // Народное образование. - 2012. - № 2. - С. 105-111
ББК 74р + 65.291.6 Рубрики: Образование. Педагогика Педагогическое образование Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- кадровый менеджмент -- подбор кадров -- рекрутинг -- рекрутмент -- электронный рекрутинг -- хедхантинг -- этапы рекрутинга -- учителя-профессионалы -- системный отбор Аннотация: Об управлении персоналом (кадровом менеджменте) в сфере развития образования.
Найти похожие
|
7. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Туманова, Ирина (независимый эксперт в области управления персоналом). Профиль компетенций "главного по тестам" [Текст] / И. Туманова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 22-27 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 + 88.49 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Психология Другие виды отраслевой психологии Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- кадровый менеджмент -- персонал организации -- оценка персонала -- психологи-психометристы -- психологи-диагносты -- HR-специалисты -- профессиональные компетенции HR-специалистов Аннотация: Автор пытается определить критерии профессионального уровня специалистов по психодиагностике.
Найти похожие
|
8. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Рост производительности: достичь недостижимое [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 13-16 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): управление компанией -- оптимизация управления компанией -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- бизнес-задачи -- бизнес-процессы -- бережливое производство -- производительность труда -- организация труда -- нормирование труда -- рабочее время -- затраты рабочего времени Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнениями относительно способов повышения производительности труда сотрудников. Они считают, что эта работа может быть выполнена посредством оптимизации управления компанией и совершенствования кадрового менеджмента в части планирования потребностей в персонале, организации и нормировании труда.
Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Кооле, Дерк (генеральный директор) \.\; Быкова, Людмила (старший эксперт по бизнес-процессам) \.\; Канарейкин, Николай (управляющий директор) \.\; Шабанова, Галина (кандидат экономических наук; консультант-преподаватель) \.\ Найти похожие
|
9. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Никифорова, Л. Х. Проектирование программ нематериального стимулирования [Текст] / Л. Х. Никифорова> // Справочник кадровика. - 2012. - № 1. - С. 133-137
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- нематериальное стимулирование -- мотивация персонала -- кадровый менеджмент -- производительность труда Аннотация: Программный подход к организации нематериального стимулирования сотрудников организации.
Найти похожие
|
10. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Езова, С. А. Большая книга о главном [Текст] / С. А. Езова> // Научные и технические библиотеки. - 2012. - № 3. - С. 77-78. - Рец. на кн.: Сукиасян Э. Р. Библиотечная профессия и кадровый менеджмент / Э. Р. Сукиасян. - СПб.: Профессия, 2011. - 430.
. - ISSN 0130-9765ББК 78.34 Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотечная профессия -- кадровый менеджмент -- библиотечное образование -- библиотечные кадры -- рецензии
Доп.точки доступа: Сукиасян \э. Р.\ Найти похожие
|
11. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Корпоративные ценности - система координат для бизнеса [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 14-19
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): организации -- компании -- корпоративные ценности -- система ценностей компании -- корпоративная культура -- топ-менеджмент -- уровни управления компанией -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент Аннотация: Эксперты в области управления персоналом рассматривают различные уровни управления бизнесом. Описываются причины потребности компаний в формировании системы ценностей. Показана эффективность системы управления, ориентированной на корпоративные ценности.
Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора) \.\; Михайлова, Светлана (руководитель службы человеческих ресурсов) \.\; Агарунов, Дмитрий (генеральный директор) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\; Илиопуло, Татьяна (заместитель директора по персоналу) \.\; Тихонов, Сергей (директор по персоналу) \.\; Мурашов, Василий (независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Янина, Елена (менеджер по корпоративным коммуникациям; руководитель корпоративного университета) \.\ Найти похожие
|
12. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Сперанский, Владимир Игоревич (доктор философских наук; профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ). Концепция управления человеческими ресурсами - современный подход к управлению персоналом [Текст] / В. И. Сперанский> // Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С. 191-206. - Библиогр. в сносках (8 назв.)
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- кадровый менеджмент -- человеческие ресурсы -- социально ориентированное управление Аннотация: В статье рассматриваются сущность и основные слагаемые концепции управления человеческими ресурсами - это принципиально новая технология кадрового менеджмента, важнейшая подсистема стратегического менеджмента.
Доп.точки доступа: Сперанский, Владимир Игоревич (доктор философских наук; профессор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ; профессор Высшей школы информатики и экономики в Ольштыне (Польша)) \в. И.\ Найти похожие
|
13. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 113-120 : порт., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-службы -- HR-функции -- службы управления персоналом -- кадровый менеджмент -- кадровое делопроизводство -- автоматизация управления персоналом -- автоматизированные системы управления персоналом -- АСУП Аннотация: Речь идет о пользе, которую приносит автоматизация кадровых процессов в решении конкретных задач кадрового менеджмента.
Доп.точки доступа: Банис, Лилиана (специалист отдела методологии и консалтинга) \.\; Зунина, Наталия (кандидат педагогических наук; руководитель направления HR-консалтинга) \.\; Никитин, Сергей \.\ Найти похожие
|
14. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Лидерство как часть бизнес-стратегии [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 15-20 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): компании -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент -- топ-менеджеры -- руководители -- управленческая культура -- сотрудники организации -- лидерские компетенции -- лидерские качества -- развитие лидерских компетенций -- программы развития лидерства -- карьерное развитие Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся мнением относительно необходимости развития лидерских качеств у современных руководителей. Они считают, что ни одна компания с амбициозными планами не станет игнорировать карьерное развитие своих менеджеров.
Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения; Принс, Дон (генеральный директор CCL по России и СНГ); Баканов, Алексей (менеджер по развитию персонала и организационной эффективности); Mars, компания; Coca-Cola Hellenic, компания Найти похожие
|
15. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Поташник, М. М. (доктор педагогических наук; профессор). Кадровый менеджмент в системе образования [Текст] / М. М. Поташник> // Школьные технологии. - 2012. - № 4. - С. 56-61. - Библиогр. в сносках
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): рекрутинг -- рекрутмент -- система образования -- учителя -- средства рекрутинга -- электронный рекрутинг -- этапы рекрутинга -- хедхантинг -- учителя-профессионалы -- учителя мастера -- директора школ -- кадровый менеджмент Аннотация: В статье рассматриваются особенности рекрутинга и хедхантинга в системе образования.
Найти похожие
|
16. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Шлянчак, Дмитрий (руководитель Управления). Автоматизация кадровых процессов: анализируй это [Текст] / Д. Шлянчак> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 10-13 : порт., ил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): кадры организации -- автоматизация кадровых процессов -- программное обеспечение -- кадровый учет -- кадровый менеджмент -- HR-менеджмент -- автоматизированные системы управления предприятием -- АСУП Аннотация: О "плюсах" и "минусах" полномасштабного внедрения программного обеспечения в сфере управления персоналом.
Найти похожие
|
17. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
АСУП: избежать невозможно? ! [Текст] / эксперт Ю. Горковенко ; подгот. А. Ивелич> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 16-21 : ил., порт., табл. - Приводится мнение эксперта Ю. Горковенко
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): автоматизация кадровых процессов -- автоматизированные системы управления предприятием -- АСУП -- кадровый менеджмент -- кадровый учет -- HR-менеджмент Аннотация: Об автоматизации кадровых процессов в компании.
Доп.точки доступа: Ивелич, Анастасия \.\; Горковенко, Юрий \.\ Найти похожие
|
18. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Кильпякова, И. С. Реализация функций библиотечного кадрового менеджмента кадровыми службами библиотек [Текст] / И. С. Кильпякова> // Научные и технические библиотеки. - 2011. - N 9. - С. 37-43. - Библиогр.: с. 43 (17 назв. )
. - ISSN 0130-9765ББК 78.34 Рубрики: Библиотечное дело--Россия--Центральный Федеральный округ Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): библиотечный менеджмент -- научные библиотеки -- кадровые службы -- кадровое делопроизводство -- кадровый учет -- рекрутинг -- политика оплаты труда -- профессиональное развитие -- гигиена труда -- социальные отношения -- безопасность труда -- кадровый менеджмент Аннотация: Изложены итоги исследования деятельности кадровых служб областных универсальных научных библиотек Центрального Федерального округа Российской Федерации.
Найти похожие
|
19. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Чемеков, Валерий (директор по персоналу). Валерий Чемеков: "Льготы топам неприличны" [Текст] / беседовала К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 1 (январь). - С. 18-21 : порт., ил., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): социальный пакет -- соцпакет -- кадровый менеджмент -- эффективность труда сотрудников -- финансовые кризисы -- заработная плата -- персонал организации -- топ-менеджеры -- интервью Аннотация: Социальный пакет - не набор преференций, а инструмент кадрового менеджмента, помогающий бизнесу. Валерий Чемеков, директор по персоналу "Акадо", уверен, что соцпакет должен быть точечным и сформированным по функциональному признаку.
Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\ Найти похожие
|
20. ![](http://library.ntspi.ru/irbis64r_01/images/printer.jpg)
|
Мезенцева, Ольга. Молодые библиотечные специалисты [Текст] : новое поколение - новый взгляд / Ольга Мезенцева> // Университетская книга. - 2011. - N 7/8. - С. 57 : ил.
ББК 78.34 Рубрики: Библиотечное дело Организация библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): адаптация молодых специалистов -- библиотекари -- библиотеки -- библиотечный менеджмент -- кадровый менеджмент -- международные конференции -- молодые специалисты Аннотация: На международной конференции "Крым-2011" большое внимание уделялось вопросам кадрового менеджмента в библиотеках, в том числе адаптации молодых специалистов.
Доп.точки доступа: Крым-2011, международная конференция Найти похожие
|
|
|