Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>)
Общее количество найденных документов : 76
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-76 
1.

Российская Федерация. Правительство. [О Концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы]/Российская Федерация, Правительство 1193-р // Официальные документы в образовании, 2008,N N 24.-С.34-51
2.

Астахов Ю. В. Актуальные проблемы исследования кадрового потенциала в системе муниципальной службы/Ю. А. Астахов // Право и образование, 2009,N N 3.-С.94-104
3.

Даньшина С. А. Анализ развития кадрового потенциала высшей школы на материалах Удмуртской Республики на рубеже XX-XXI веков/С. А. Даньшина // Преподаватель XXI век, 2012,N № 2, ч. 1.-С.83-86
4.

Уласевич О. Н. Анализ учебно-воспитательной работы гимназии на __/__ учебный год/Уласевич О. Н., Волков А. В. // Управление современной школой. Завуч, 2011,N N 8.-С.4-105
5.

Евстратов А. Ю. Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала индивидуального работника и предприятия в целом/А. Ю. Евстратов // Управление персоналом, 2008,N N 21 (199).-С.52-55
6.

Бодак А. В. Аттестация - один из ключевых механизмов, обеспечивающих качество кадрового потенциала социальных служб/А. В. Бодак, Е. Н. Султанбекова // Социальное обслуживание, 2010,N N 11.-С.63-65
7.

Никольская Е. Будущее русского гостеприимства/Е. Никольская // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 8 (август).-С.118-121
8.

Данилкина О. Важность регулярной оценки профессионализма и компетентности государственных служащих/О. Данилкина // Человек и труд, 2008,N N 8.-С.65-67
9.

Плахотнюк М. И. Голосуем за лидера/М. И. Плахотнюк // Библиотечное дело, 2010,N N 8.-С.36-37
10.

Быков В. М. Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятий/В. М. Быков // Управление персоналом, 2008,N N 22 (200).-С.41-43
11.

Иванова-Гладильщикова Н. Зачем пойти учиться?/Н. Иванова-Гладильщикова // Ученый совет, 2008,N N 8.-С.72-74
12.

Перепелица В. В. И швец, и жнец, и на дуде игрец/В. В. Перепелица // Библиотечное дело, 2010,N N 8.-С.40-42
13.

Прекина Е. Г. Инновационная модель муниципальной методической службы/Прекина Е. Г. // Управление современной школой. Завуч, 2012,N № 3.-С.36-51
14.

Инновационной экономике - новая система подготовки кадров // Профессиональное образование, 2008,N N 5.-С.2
15.

Бубнов Ю. А. Кадровая политика в классическом университете/Ю. А. Бубнов // Высшее образование в России, 2016,N № 5.-С.118-121
16.

Вукович Г. Кадровая политика предприятия как инструмент управления/Галина Вукович // Человек и труд, 2009,N N 8.-С.71
17.

Анисимов В. М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы/В. М. Анисимов // Вопросы философии, 2010,N N 4.-С.48-60
18.

Рывкина Р. В. Кадровый кризис на промышленных предприятиях России/Р. В. Рывкина, О. А. Коленникова // Социологические исследования, 2007,N N 8.-С.52-57
19.

Оганова О. А. Кадровый потенциал академических библиотек Уральского отделения РАН/О. А. Оганова // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств, 2008,N N 4.-С.121-124
20.

Кравец Е. В. Кадровый потенциал и его роль в развитии системы социального обслуживания/Е. В. Кравец // Социальное обслуживание, 2012,N № 3.-С.91-96
 1-20    21-40   41-60   61-76 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)