Поисковый запрос: (<.>K=кадровый потенциал<.>) |
Общее количество найденных документов : 76
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Российская Федерация. Правительство. [О Концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы]/Российская Федерация, Правительство 1193-р // Официальные документы в образовании, 2008,N N 24.-С.34-51
|
2.
| Астахов Ю. В. Актуальные проблемы исследования кадрового потенциала в системе муниципальной службы/Ю. А. Астахов // Право и образование, 2009,N N 3.-С.94-104
|
3.
| Даньшина С. А. Анализ развития кадрового потенциала высшей школы на материалах Удмуртской Республики на рубеже XX-XXI веков/С. А. Даньшина // Преподаватель XXI век, 2012,N № 2, ч. 1.-С.83-86
|
4.
| Уласевич О. Н. Анализ учебно-воспитательной работы гимназии на __/__ учебный год/Уласевич О. Н., Волков А. В. // Управление современной школой. Завуч, 2011,N N 8.-С.4-105
|
5.
| Евстратов А. Ю. Аналитическая оценка методов оценки стоимости кадрового потенциала индивидуального работника и предприятия в целом/А. Ю. Евстратов // Управление персоналом, 2008,N N 21 (199).-С.52-55
|
6.
| Бодак А. В. Аттестация - один из ключевых механизмов, обеспечивающих качество кадрового потенциала социальных служб/А. В. Бодак, Е. Н. Султанбекова // Социальное обслуживание, 2010,N N 11.-С.63-65
|
7.
| Никольская Е. Будущее русского гостеприимства/Е. Никольская // Справочник по управлению персоналом, 2008,N N 8 (август).-С.118-121
|
8.
| Данилкина О. Важность регулярной оценки профессионализма и компетентности государственных служащих/О. Данилкина // Человек и труд, 2008,N N 8.-С.65-67
|
9.
| Плахотнюк М. И. Голосуем за лидера/М. И. Плахотнюк // Библиотечное дело, 2010,N N 8.-С.36-37
|
10.
| Быков В. М. Дифференцированный подход в кадровой политике как фактор экономического и социального благополучия предприятий/В. М. Быков // Управление персоналом, 2008,N N 22 (200).-С.41-43
|
11.
| Иванова-Гладильщикова Н. Зачем пойти учиться?/Н. Иванова-Гладильщикова // Ученый совет, 2008,N N 8.-С.72-74
|
12.
| Перепелица В. В. И швец, и жнец, и на дуде игрец/В. В. Перепелица // Библиотечное дело, 2010,N N 8.-С.40-42
|
13.
| Прекина Е. Г. Инновационная модель муниципальной методической службы/Прекина Е. Г. // Управление современной школой. Завуч, 2012,N № 3.-С.36-51
|
14.
| Инновационной экономике - новая система подготовки кадров // Профессиональное образование, 2008,N N 5.-С.2
|
15.
| Бубнов Ю. А. Кадровая политика в классическом университете/Ю. А. Бубнов // Высшее образование в России, 2016,N № 5.-С.118-121
|
16.
| Вукович Г. Кадровая политика предприятия как инструмент управления/Галина Вукович // Человек и труд, 2009,N N 8.-С.71
|
17.
| Анисимов В. М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы/В. М. Анисимов // Вопросы философии, 2010,N N 4.-С.48-60
|
18.
| Рывкина Р. В. Кадровый кризис на промышленных предприятиях России/Р. В. Рывкина, О. А. Коленникова // Социологические исследования, 2007,N N 8.-С.52-57
|
19.
| Оганова О. А. Кадровый потенциал академических библиотек Уральского отделения РАН/О. А. Оганова // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств, 2008,N N 4.-С.121-124
|
20.
| Кравец Е. В. Кадровый потенциал и его роль в развитии системы социального обслуживания/Е. В. Кравец // Социальное обслуживание, 2012,N № 3.-С.91-96
|
|
|