Поисковый запрос: (<.>K=кандидаты на должность<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Боркина, Елена
Заглавие : Осторожно: "размытые" требования к кандидатам
Серия: Подбор персонала
Разночтения заглавия :: Экспертиза вакансии "Управляющий директор" (должность создана впервые): Должностное описание: Анализ должности "Управляющий директор": Портрет кандидатов на должность "Управляющий директор"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С.50-55. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 4 прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--управление персоналом--кандидаты на должность--подбор персонала--внутренние коммуникации--управленцы компаний--менеджер по персоналу--hr-специалисты
Аннотация: Излагаются основные причины нечеткости требований к кандидатам на должность.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Закаблуцкая, Елена
Заглавие : "Ловушки" для интервьюера
Серия: Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С.57-63. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--hr-менеджмент--управленцы--рекрутеры--интервьюеры--кандидаты на должность--личное обаяние--интервью--прием на работу--собеседования--персонал
Аннотация: Нередко рекрутер в своей деятельности сталкивается с непростыми, нетипичными ситуациями. О некоторых из них рассказывает автор статьи.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Потапова А. В., Потапова Л. А.
Заглавие : Отказ в заключении трудового договора
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2010. - N 2. - С.44-53. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договора--трудовые договора--кандидаты на должность--деловые качества работника--личные качества работника
Аннотация: Порядок оформления отказа в заключении трудового договора.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кольцова, Людмила
Заглавие : Страховка от кадровых рисков
Серия: HR и безопасность компании
Разночтения заглавия :: Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну (фрагмент): Доверяй, но проверяй
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С.30-35. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 1 прил.; приводится мнение экспертов Т. Пановой, Е. Катковой
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровая безопасность--персонал организации--управление персоналом--hr-менеждмент--риски компании--подбор персонала--рекрутинг--соискатели--кандидаты на должность
Аннотация: На примере производственного предприятия сферы FMCG рассмотрены связанные с сотрудниками риски компании и способы их снижения.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В. (советник пред. совета директоров ОАО "БИНБАНК", чл. Нац. союза кадровиков)
Заглавие : Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности
Серия: Опыт
.
Бумаги
Разночтения заглавия :: Должностная инструкция кассира: Корпоративная анкета
Место публикации : Кадры предприятия. - 2010. - N 5. - С.55-60
Примечания : 2 прил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая безопасность--служба персонала--отбор кандидатов--оценка кандидатов--кандидаты на должность--кассиры--кассовые работники--должностные инструкции--корпоративные анкеты--материальная ответственность--анкеты
Аннотация: Автор рассматривает вопросы технологии отбора кандидатов на должности, связанные с материальной ответственностью.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Щур Д. Л. (гл. ред. "КП")
Заглавие : О проверке кандидата на работу на предмет судимости
Серия: Консультации
Место публикации : Кадры предприятия. - 2010. - N 5. - С.79-91: 2 табл.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): жкх--жилищно-коммунальное хозяйство--кандидаты на должность--трудовое законодательство--ограничения трудовых прав--судимость--нормативные документы
Аннотация: Автор рассматривает правовые последствия судимости в виде ограничения права на занятие отдельных должностей.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Камалетдинов, Александр, Комарова, Светлана
Заглавие : Ошибки подбора и формирования команды топ-менеджеров
Серия: Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С.36-42. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Приводится мнение эксперта В. Чемекова
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--топ-менеджеры--руководители организации--менеджеры высшего звена--кандидаты на должность--оценка кандидатов
Аннотация: Авторы статьи рассматривают факторы, вызывающие сложности при подборе руководителей высшего звена.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полухина, Элина
Заглавие : Эволюция поиска кандидата
Серия: Поставлена задача
Разночтения заглавия :: Бизнес-кейс (фрагмент): Профиль должности "руководитель офиса продаж"
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С.86-90. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.; приводится мнение эксперта В. Чемекова
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кандидаты на должность--отбор кандидатов--оценка соискателей--региональные руководители--лизинговые компании--топ-менеджеры--руководители организации
Аннотация: Рассматривается процедура отбора, оценки и трудоустройства кандидата на должность "руководитель регионального офиса продаж" лизинговой компании.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кладницкая, Анна
Заглавие : HR и безопасность компании
Серия: Кадровый менеджмент
Разночтения заглавия :: Анкета кандидата
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 9 (сентябрь). - С.46-51. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 1 прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кадровый менеджмент--персонал организации--управление персоналом--кадровая безопасность--безопасность компании--подбор персонала--кандидаты на должность--отбор кандидатов--рекрутинг
Аннотация: Статья об обеспечении кадровой безопасности компании.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В. (советник Пред. Совета директоров ОАО "БИНБАНК", чл. Нац. союза кадровиков)
Заглавие : Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности
Серия: Опыт
.
Бумаги
Разночтения заглавия :: Заявление о приеме на работу: Расписка об ознакомлении с организацией и условиями труда
Место публикации : Кадры предприятия. - 2010. - N 6. - С.47-57: табл.
Примечания : Продолж. Начало в N 52 прил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отбор кандидатов--службы безопасности--прием на работу--кандидаты на должность--кассиры--кассовые работники--банковские кассиры--заявления--расписки--материальная ответственность--служба кадров
Аннотация: Автор рассматривает технологию отбора кандидатов на должность кассового работника.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук)
Заглавие : Прогнозируем профпригодность: "метод контрастных групп"
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.78-81. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кандидаты на должность--оценка кандидатов--профессионализм--профпригодность--группы успешных сотрудников--группы неуспешных сотрудников
Аннотация: О методах оценки кандидатов на должность при трудоустройстве.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жижерина, Юлия (начальник отдела кадров)
Заглавие : Биографический метод: точная характеристика
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С.84-88: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры организации--кандидаты на должность--hr-менеджмент--службы персонала--рекрутинг--подбор персонала--биографии кандидатов на должность--биографическая информация--биографические данные--биографическое интервью
Аннотация: Характер человека проявляется в его биографии. Этот тезис лежит в основе биографического метода, который автор предлагает использовать для оценки личностных качеств кандидатов на трудоустройство.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпов, Александр (директор по персоналу)
Заглавие : Привлечение и удержание в зависимости от обстоятельств
Серия: Найти и удержать кандидата
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.12-14. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--корпоративная этика--работодатели--трудоустройство--специалисты--ценные специалисты--кандидаты на должность--конкурентоспособность компании--hr-менеджмент--hr-менеджеры--удержание сотрудников--привлечение сотрудников--job offer--джобофферы
Аннотация: Согласно опыту директора по персоналу производственного предприятия международного масштаба, талантливые сотрудники, проявившие себя весьма успешными в одной компании, могут оказаться отнюдь не такими же эффективными в другой. И дело вовсе не в специфике производства, просто порой опасно нарушать хрупкую "экосистему" внутрикорпоративных отношений. В зависимости от обстоятельств работодателю иногда стоит пойти на уступки работникам или кандидатам на вакантные должности.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Сложно найти, непросто удержать
Серия: Найти и удержать кандидата
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.15-19: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): подбор персонала--рекрутинг--обучение персонала--стажировка--программы стажировки--мотивация персонала--квалифицированный персонал--специалисты--профессионализм--кандидаты на должность--профессиограммы
Аннотация: Эксперты журнала - практики в сфере управления персоналом - считают, что найти действительно ценного работника для компании сложно, но можно. И все же этого еще недостаточно, нужно создать сотруднику такие условия для работы, чтобы он остался в компании и был заинтересован в том, чтобы эффективно работать на ее благо.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ерин, Дмитрий (менеджер по подбору и обучению персонала)
Заглавие : Типовые вакансии FMCG-сферы: критерии успешного подбора
Серия: На практике
.
Подбор персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.42-47. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рынок труда--вакансии--fmcg--fast moving consumer goods--товары повседневного спроса--товары широкого потребления--товары с высокой оборачиваемостью--продавцы--кандидаты на должность--подбор персонала--hr-менеджмент
Аннотация: В статье изложены особенности построения эффективного процесса подбора ключевых сотрудников с акцентом на ускоренное принятие решения линейным руководителем и презентацию благоприятной рабочей среды компании.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Подбираем кандидата, адаптируем сотрудника
Серия: Мастерская
.
Вопрос эксперту
Разночтения заглавия :: Кейс 1. Распределение приоритетов при предъявлении требований к соискателю: Распределение приоритетов при предъявлении требований к соискателю
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С.119-123. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптация персонала--кандидаты на должность--найм персонала--подбор персонала--резюме соискателей--рекрутинг--соискатели должности
Аннотация: Публикуется кейс с вариантами решений по теме "Распределение приоритетов при предъявлении требований к соискателю".
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный