Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ключевые показатели эффективности<.>)

Общее количество найденных документов : 65
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-65

Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; начальник департамента).
Оплата труда промышленно-производственного персонала [Текст] / А. Денисова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 50-52 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
производственно-промышленные предприятия -- персонал предприятий -- рабочие -- служащие -- специалисты -- руководители -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- премирование персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- ССП -- система сбалансированных показателей
Аннотация: В статье рассмотрены принципы премирования основных категорий персонала промышленно-производственной компании: рабочих, специалистов, руководителей и служащих.

Найти похожие

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора по производству [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 104-107 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- директора по производству -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация директоров -- оплата труда директоров
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивации, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности для директора по производству.

Найти похожие

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для коммерческого директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С. 106-108 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- руководители -- коммерческие директора -- исполнительные директора -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- мотивация директоров
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивации, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности для коммерческого директора.

Найти похожие

Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
KPI для менеджера проекта [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 102-104 : порт. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- управление проектами -- топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- мотивация персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, используемых в схеме топ-менеджмента компании.

Найти похожие

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для руководителя подразделения нового продукта [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 110-112 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- подразделения компаний -- новые продукты -- подразделения нового продукта -- управление персоналом -- руководители подразделений -- мотивация персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- бонусы
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. На это раз автор статьи предлагает руководителям подразделения нового продукта сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности.

Найти похожие

Бабич, Юрий (директор по персоналу).
Система "подстроимся под босса" - недальновидная и тупиковая... [Текст] / Ю. Бабич ; беседовала Г. Хенинг // Управление персоналом. - 2012. - № 22 (296). - С. 18-22 : фот., ил.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- система компенсации за труд -- сотрудники -- руководители -- оплата труда -- мотивации -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- бизнес
Аннотация: Об изменениях в системе компенсации за труд.

Доп.точки доступа:
Хенинг, Галина \.\; Бабич, Юрий \ю.\

Найти похожие

Огаркова, Елена (директор по персоналу).
Система оплаты труда продавцов на основе KPI [Текст] / Е. Огаркова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 72-78 : табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
супермаркеты -- строительные супермаркеты -- продавцы-консультанты -- оплата труда -- принципы оплаты труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- премирование персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: На примере компании "Домострой" автор статьи показывает, как создать эффективную систему оплаты труда для продавцов строительного супермаркета.

Доп.точки доступа:
Домострой, компания

Найти похожие

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для заместителя генерального директора по юридическим вопросам [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 116-119 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- заместители генерального директора -- бизнес -- юридическое сопровождение бизнеса -- юридические вопросы -- мотивация топ-менеджеров -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. Автор материала рассматривает особенности разработки ключевых показателей эффективности для заместителя генерального директора по юридическим вопросам.

Найти похожие

Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
Рабочий и специалист: измеряем производительность труда [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 22-28 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- производительность труда -- индивидуальная производительность труда -- расчеты производительности труда -- показатели производительности труда -- эффективность производственной деятельности -- структурные подразделения компании -- индивидуальные рабочие места -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Автор статьи рассказывает о показателях и методах расчета производительности труда для всей компании, для определенных подразделений, а также для индивидуальных рабочих мест.

Доп.точки доступа:
Херцберг, Фредерик (социальный психолог; автор теории мотивации) \ф.\

Найти похожие

10.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для генерального директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 112-115 : порт., рис., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управленцы -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- обязанности генерального директора -- мотивирование персонала -- система мотивирования персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. На этот раз автор статьи предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, которые попадают в схему топ-менеджмента компании.

Найти похожие

11.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Управление изменениями при внедрении системы KPI [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 116-120 : порт., ил., схема, табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- управление инновациями -- непрерывные изменения -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- показатели эффективности деятельности -- мотивация персонала -- преемственность персонала
Аннотация: В статье рассмотрены основные этапы внедрения системы мотивирования персонала посредством KPI.

Найти похожие

12.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для финансистов [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 98-100 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
финансисты -- мотивирование финансистов -- эффективность финансистов -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- HR-менеджмент -- финансовая устойчивость компании
Аннотация: Рассматриваются показатели эффективности для специалистов финансового блока.

Найти похожие

13.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора по персоналу [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 106-111 : порт., табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- директора по персоналу -- HR-менеджмент -- HR-директора -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, используемых в схеме топ-менеджмента компании.

Найти похожие

14.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора торгового дома [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 116-118 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- директора по персоналу -- HR-менеджмент -- HR-директора -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- торговые компании -- продавцы
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, обычно используемых в схеме топ-менеджмента компании.

Найти похожие

15.

Лобанова, Татьяна (кандидат психологических наук; доцент).
Производительность труда и ее показатели [Текст] / Т. Лобанова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 52-56 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
производительность труда -- показатели производительности -- эффективность труда -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- кадры организации -- трудовые ресурсы
Аннотация: Управление производительностью труда начинается с измерения ее уровня. Для каждого подразделения компании должен быть предусмотрен определенный набор показателей текущей производительности. О том, как определить и оценить их рассказывается в статье.

Найти похожие

16.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI финансового директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 104-107 : табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
финансовые директора -- топ-менеджеры -- управленцы -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивирование персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Статья посвящена системе мотивирования, основанной на KPI. Автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, которые обычно попадают в схему топ-менеджмента компании.

Найти похожие

17.

Какие меры работодатель должен применять при недостижении руководителем поставленных перед ним целей и задач? [Текст] / С. Суворкин [и др.] // Управление персоналом. - 2013. - № 17 (315). - С. 56-59 : фот.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- руководители -- работодатели -- компетенции -- поставленные цели -- поставленные задачи -- невыполнение -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: О том, как оценивать эффективность работы руководителя.

Доп.точки доступа:
Суворкин, Сергей; Карасев, Евгений; Судосьев, Дмитрий; Чаплыгин, Сергей; Окованцев, Дмитрий; Чепиль, Оксана; Акишева, Наталья; Лукоянов, Евгений; Атанова, Наталья; Афанасьев, Эдуард; Сопиков, Игорь; Каверина, Инна; Минин, Николай; Шпаков, Анатолий; Смирнов, Геннадий; Цуприк, Оксана; Попов, Станислав

Найти похожие

18.

Шатова, Элла.
Исследование вовлеченности: факторы успеха [Текст] / Э. Шатова, Г. Воронецкая // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 28-34 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- HR-стратегии -- KPI -- вовлеченность персонала -- исследование вовлеченности -- ключевые показатели эффективности -- опросники -- эффективность персонала
Аннотация: Авторы рассматривают значение исследования вовлеченности персонала и предлагают алгоритм опросов сотрудников компании.

Доп.точки доступа:
Воронецкая, Галина

Найти похожие

19.

Монталевич, Виктория (начальник управления подготовки персонала).
Адаптация - ключ к успеху HR-политики компании [Текст] / В. Монталевич ; беседовала Е. Колтунова // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 51-53

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- система адаптации -- сотрудники -- адаптация -- новые сотрудники -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- работодатели -- обучение -- HR-политика компаний
Аннотация: О том, как грамотно выстроить систему адаптации для новых сотрудников.

Доп.точки доступа:
Колтунова, Елена \.\

Найти похожие

20.

Федченко, Александр (независимый эксперт в области управления персоналом).
Система премирования сотрудников службы заготовки сырья [Текст] / А. Федченко // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 67-73 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
производственные компании -- производство молочной продукции -- заготовка сырья -- службы заготовки сырья -- персонал организации -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- премирование персонала -- эффективность персонала -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор рассматривает систему мотивации сотрудников служб заготовки сырья в компании, производящей молочную продукцию.

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-65

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)