Поисковый запрос: (<.>K=ключевые показатели эффективности<.>) |
Общее количество найденных документов : 65
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. 
|
KPI: технология или образ мышления? [Текст] / подгот. А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 12-16 : ил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- способы внедрения KPI -- перспективы KPI -- материальная мотивация персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: О наиболее продуктивных способах внедрения в организации ключевых индикаторов эффективности.
Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\
Найти похожие
|
2.
|
Бабич, Юрий (директор по персоналу).
Система "подстроимся под босса" - недальновидная и тупиковая... [Текст] / Ю. Бабич ; беседовала Г. Хенинг // Управление персоналом. - 2012. - № 22 (296). - С. 18-22 : фот., ил.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- система компенсации за труд -- сотрудники -- руководители -- оплата труда -- мотивации -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- бизнес
Аннотация: Об изменениях в системе компенсации за труд.
Доп.точки доступа:
Хенинг, Галина \.\; Бабич, Юрий \ю.\
Найти похожие
|
3.
|
Бадаев, Игорь Владимирович (HR-директор).
Три источника и три составных части KPI, или Компания не может априори измениться изнутри [Текст] / И. В. Бадаев ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2012. - № 23 (297). - С. 18-32 : фот., ил.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- KPI -- инструменты управления -- ключевые показатели эффективности -- прозрачность -- изменения -- PR -- сотрудники -- внедрение KPI
Аннотация: О проблемах и ошибках при внедрении KPI.
Доп.точки доступа:
Готовчикова, Екатерина \.\; Бадаев, Игорь Владимирович \и. В.\
Найти похожие
|
4.
|
Байдалина, Светлана (экс-директор по персоналу).
Активизируем службу сбыта [Текст] / С. Байдалина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 32-35 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- HR-менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- индивидуальные результаты работы -- оплата труда
Аннотация: О внедрении системы материальной мотивации для сотрудников. В основе системы - зависимость переменной части оплаты труда от индивидуальных результатов работы.
Доп.точки доступа:
Группа компаний "АСБ"
Найти похожие
|
5.
|
Березина, Евгения (руководитель службы человеческих ресурсов).
Трудовой договор с топ-менеджером: договариваться следует "на берегу" [Текст] / Е. Березина ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 70-73 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидаты -- трудовые договоры -- топ-менеджеры -- топ-позиции -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- компетенции
Аннотация: О том, как правильно отбирать кандидатов на топ-позиции.
Доп.точки доступа:
Гончаров, Александр \.\
Найти похожие
|
6.
|
Бодрова, Ольга.
Стратегия вознаграждения [Текст] / О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 8-9
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- системы мониторинга -- управление персоналом -- материальное стимулирование
Аннотация: Специалисты-практики кадрового менеджмента полагают, что с помощью КПЭ (ключевых показателей эффективности) можно разработать комплексную систему мониторинга эффективности работы.
Найти похожие
|
7.
|
Булатов, Сергей (директор по персоналу).
Идеальной системы компенсаций не существует... как не существует и идеального работника [Текст] / Сергей Булатов ; беседовала Е. Кахраман // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 34-45 : фот., ил.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- система компенсаций -- идеальные работники -- компенсации -- сотрудники -- мотивации -- KPI -- работодатели -- фрилансеры -- топы -- топ-менеджеры -- бонусы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: О системе компенсаций в различных индустриях.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\
Найти похожие
|
8.
|
Вишнякова, Марина.
KPI - инструмент долговременной настройки системы мотивации [Текст] / М. Вишнякова ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 60-67 : рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- инструменты мотивации -- ключевые методы результативности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- система сбалансированных показателей -- BSC -- управление персоналом
Аннотация: Автор считает, что одним из инструментов настройки системы мотивации является метод KPI, созданный на основе BSC (системы сбалансированных показателей - ССП).
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\
Найти похожие
|
9.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для генерального директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 112-115 : порт., рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управленцы -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- обязанности генерального директора -- мотивирование персонала -- система мотивирования персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. На этот раз автор статьи предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, которые попадают в схему топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
10.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора по персоналу [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 106-111 : порт., табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- директора по персоналу -- HR-менеджмент -- HR-директора -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, используемых в схеме топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
11.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора по производству [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 104-107
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- директора по производству -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация директоров -- оплата труда директоров
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивации, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности для директора по производству.
Найти похожие
|
12.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для директора торгового дома [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 116-118 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- директора по персоналу -- HR-менеджмент -- HR-директора -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- торговые компании -- продавцы
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, обычно используемых в схеме топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
13.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для заместителя генерального директора по юридическим вопросам [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 116-119 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- генеральные директора -- заместители генерального директора -- бизнес -- юридическое сопровождение бизнеса -- юридические вопросы -- мотивация топ-менеджеров -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. Автор материала рассматривает особенности разработки ключевых показателей эффективности для заместителя генерального директора по юридическим вопросам.
Найти похожие
|
14.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для коммерческого директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С. 106-108 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- топ-менеджеры -- руководители -- коммерческие директора -- исполнительные директора -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- мотивация директоров
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивации, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности для коммерческого директора.
Найти похожие
|
15.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для маркетолога [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 110-112 : ил., порт., табл. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- маркетологи -- бизнес-системы -- эффективность персонала -- ключевые показатели эффективности -- KPI
Аннотация: Об использовании системы KPI в маркетинговой практике.
Найти похожие
|
16.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для маркетолога [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 108-110 : порт., табл. - Продолж. Начало в № 6
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- маркетологи -- эффективность персонала -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- мотивация персонала -- бизнес-системы
Аннотация: Продолжая разговор о KPI для маркетинга, начатый в прошлом номере журнала, автор статьи рассматривает способ, позволяющий, с одной стороны, привязать работу маркетологов к целям компании, с другой - сделать их усилия более осмысленными и планируемыми, а не просто направленными на освоение маркетинговых бюджетов.
Найти похожие
|
17.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для менеджера по логистике [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С. 110-112 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- управление эффективностью -- менеджеры по персоналу -- HR-менеджеры -- HR-специалисты -- мотивация персонала -- оценка персонала
Аннотация: О системе мотивирования персонала, основанной на KPI. В данной статье рассматриваются варианты KPI для логистической службы предприятия.
Найти похожие
|
18.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для производственников [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 106-108 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- производственники -- производственные предприятия
Аннотация: Статья знакомит с методологий разработки KPI, ограничениями их использования и правилами привязки к мотивационной системе, на примере показателей для директора по производству.
Найти похожие
|
19.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для руководителя подразделения нового продукта [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 110-112
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- подразделения компаний -- новые продукты -- подразделения нового продукта -- управление персоналом -- руководители подразделений -- мотивация персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- бонусы
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI. На это раз автор статьи предлагает руководителям подразделения нового продукта сосредоточиться на особенностях разработки ключевых показателей эффективности.
Найти похожие
|
20.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 112-114
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- подразделения компаний -- руководители подразделений -- топ-менеджеры -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- PR-специалисты -- связи с общественностью
Аннотация: Продолжение цикла статей, посвященных KPI топ-менеджеров, отвечающих за разные функционалы внутри компаний. Автор описывает KPI для руководителя подразделения по связям с общественностью.
Найти похожие
|
21.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для службы качества и контроля [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 104-107
. - ISSN 1727-1029ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- качество продукции -- ключевые показатели эффективности -- менеджмент качества -- параметры качества продукции -- службы качества и контроля -- службы технического контроля
Аннотация: Автор рассматривает понятие "качество продукции", анализирует ключевые показатели эффективности для службы качества и контроля.
Найти похожие
|
22.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для финансистов [Text] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 98-100 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
финансисты -- мотивирование финансистов -- эффективность финансистов -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- HR-менеджмент -- финансовая устойчивость компании
Аннотация: Рассматриваются показатели эффективности для специалистов финансового блока.
Найти похожие
|
23.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI финансового директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 104-107 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
финансовые директора -- топ-менеджеры -- управленцы -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивирование персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Статья посвящена системе мотивирования, основанной на KPI. Автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, которые обычно попадают в схему топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
24.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Внедряем систему мотивирования на предприятии [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 100-105 : ил., порт., схема, табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- эффективность работы предприятия -- результативность работы персонала -- ключевые показатели эффективности -- KPI
Аннотация: Основные принципы внедрения системы мотивирования персонала по системе KPI.
Найти похожие
|
25.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Живая система KPI: отдел продаж [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 94-97 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ССП -- ключевые показатели эффективности -- менеджеры по продажам -- мотивация персонала -- отделы продаж -- система сбалансированных показателей
Аннотация: Статья знакомит с основами методологии разработки KPI, ограничениями ее использования и правилами привязки мотивационной системы к KPI для менеджеров по продажам.
Найти похожие
|
26.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
Управление изменениями при внедрении системы KPI [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 116-120 : порт., ил., схема, табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- управление инновациями -- непрерывные изменения -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- показатели эффективности деятельности -- мотивация персонала -- преемственность персонала
Аннотация: В статье рассмотрены основные этапы внедрения системы мотивирования персонала посредством KPI.
Найти похожие
|
27.
|
Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
KPI для коммерческого блока [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 106-108 : ил., порт., табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- мотивирование сотрудников организации -- материальное мотивирование -- ошибки мотивирования -- торговля -- продавцы -- менеджеры по продажам -- рентабельность продаж -- эффективные системы продаж
Аннотация: Продолжается цикл статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI.
Найти похожие
|
28.
|
Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
KPI для менеджера проекта [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 102-104 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- управление проектами -- топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- мотивация персонала -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: В продолжение цикла статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI, автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, используемых в схеме топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
29.
|
Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
Пять "но" использования KPI [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 21-23 : ил., порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- цели предприятия -- бизнес-процессы -- учетные системы предприятия -- HR-менеджмент
Аннотация: В статье рассматриваются основные ограничения при разработке и использовании KPI в компании.
Найти похожие
|
30.
|
Володина, Наталия.
Библиотека KPI: все грани технологии [Текст] / Н. Володина, А. Сафанюк // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 4 (апрель). - С. 94-97 : рис. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- премирование сотрудников -- HR-службы -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- HR-специалисты -- управление персоналом -- оценка эффективности HR-службы
Аннотация: Рассматривается технология работы с ключевыми показателями эффективности, определяется целесообразность использования KPI для оценки отдельных HR-функций, а также разбирается их роль в системе премирования руководителей и рядовых сотрудников кадровых служб.
Доп.точки доступа:
Сафанюк, Андрей
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный