Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=коллектив дошкольного учреждения<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Озерова Н. Н.
Заглавие : Новая система оплаты труда в ДОУ : [опыт работы д/с N 255, г. Новокузнецк]
Место публикации : Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2012. - № 4. - С.42-59
Примечания : Библиогр.: с. 59 (10 назв. )
УДК : 373.2 + 159.9:316.6
ББК : 74.14(2Рос); 88.54 + 74.1 + 88.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия --Новокузнецк, город
Дошкольная педагогика --Россия --Новокузнецк, город
Психология --Россия --Новокузнецк, город
Социальная психология --Россия --Новокузнецк, город
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): новая система оплаты труда--нсот--педагогические работники--дошкольные образовательные учреждения--детские сады--коллектив дошкольного учреждения--методы информирования--информирование сотрудников--управление преобразованиями--эффективность управления преобразованиями--эмоциональные состояния--управление эмоциональными состояниями--педагогический коллектив--управление отношениями--руководители дошкольных учреждений--доу--дошкольные образовательные учреждения--детские сады--опыт работы
Аннотация: Планирование подходов к реализации этапов внедрения НСОТ. Управление преобразованиями в коллективе. Методы информирования сотрудников. Управление отношениями и эмоциональными состояниями людей. Трудности внедрения новой системы оплаты труда.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Татарникова, Галина Михайловна
Заглавие : Организационная культура как индивидуальный профиль современного ДОУ
Серия: Организация педагогического процесса
Место публикации : Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2013. - № 5. - С.70-77
Примечания : Библиогр.: с. 77 (7 назв. )
УДК : 373.2 + 159.9:316.6
ББК : 74.1 + 88.5 + 88.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Дошкольная педагогика
Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--корпоративная культура--модели организационной культуры--иерархическая организационная культура--рыночная организационная культура--клановая организационная культура--адхократическая организационная культура--дошкольные образовательные учреждения--доу--детские сады--коллектив дошкольного учреждения--управление дошкольными образовательными учреждениями--управленческие стратегии
Аннотация: Модели организационной культуры: иерархическая, рыночная, клановая, адхократическая. Анализ их эффективности в деле укрепления и поддержания корпоративного духа в коллективе сотрудников детского сада.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)