Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=компетенции менеджеров<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Прянишников Н. Е.
Заглавие : Стандартизация услуг культуры : аргументы в пользу актуальности количественной оценки деятельности отрасли
Серия: Точка зрения
Место публикации : Справочник руководителя учреждения культуры. - 2007. - N 7. - С. 74-81
Примечания : Подстроч. примеч.- Ил.: 2 рис.
ISSN: 1727-6772
УДК : 008.001 + 338.46
ББК : 71.4 + 65.49
Предметные рубрики: Культура-- Прикладная культурология
Экономика-- Экономика непроизводственной сферы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учреждения культуры--услуги культуры--стандартизация услуг--культурные услуги--менеджмент культуры--стандарты--компетенции менеджеров культуры--критерии развитости услуг--формы культурной деятельности--культурная деятельность--культурные технологии--оценка потребности--оценка деятельности--эталонное тестирование--библиотеки--менеджеры культуры--стандарты менеджмента--компетенции менеджеров
Аннотация: Актуализация проблемы оценки деятельности в сфере культуры. Культурная услуга как набор стандартных действий. Эталонное тестирование.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дьячкова Н., Ланцова Ю.
Заглавие : Как оценить "оптовика"
Серия: На практике
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 4 (апрель). - С.82-86. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка персонала--аттестация персонала--компетенции менеджеров--мотивация персонала--управление персоналом
Аннотация: Представлен опыт оценки персонала. Цель мероприятия - изменение структуры отделов, формирование новой системы мотивации и реализации карьеры сотрудников.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)