Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
 Найдено в других БД:Электронный каталог НТГСПИ (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=конкурентоспособность организации<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова, Елена
Заглавие : Игра для большой компании
Серия: Персона
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С.100-102. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-симуляции--обучающие игры--обучение персонала--адаптация персонала--конкурентоспособность организации--управление персоналом
Аннотация: Елена Петрова, директор по персоналу компании DHL Express, делится опытом проведения обучающей бизнес-симуляции, построенной в игровой форме.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кугель, Феликс
Заглавие : Аутстаффинг: как выжить в эпоху перемен
Серия: Обзор рынка труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 8 (август). - С.114-115: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--аутстаффинг--выведение за штат--управление персоналом--управленческие процессы--конкурентоспособность организации--оптимизация затрат--современный бизнес
Аннотация: Сохранение конкурентоспособности в эпоху нестабильности - одна из стратегических задач современного бизнеса.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Киселева, Анастасия
Заглавие : Гибкость персонала - одна из условий повышения конкурентоспособности организации
Серия: Условия и организация труда
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 7. - С.67-69
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Марий Эл --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гибкость персонала--конкурентоспособность организации--маневренность--приспособляемость--умения реагировать--изменения--функциональная гибкость--профессиональная гибкость--гибкости по численности--финансовая гибкость--географическая гибкость--временная гибкость
Аннотация: О маневренности, приспособляемости и умении реагировать на изменения.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чабанов, Александр (главный специалист отдела)
Заглавие : От социальных обязательств - к мотивации
Серия: Социальная эффективность компании .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С.30-33: порт., ил. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективные договоры--мотивация работников--кадры предприятия--квалифицированные работники--специалисты--значимые категории персонала--индивидуальный социальный пакет--конкурентоспособность организации
Аннотация: О компенсируемом социальном пакете, выстраиваемым по принципу "кафетерия", который предоставляется с целью привлечения, развития и удержания наиболее значимых категорий персонала (на примере ОАО "РЖД").
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)