Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративная идентификация<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кашин В. К., Пахомов А. П.
Заглавие : Конкурентоспособность организации и многоукладность коллектива
Серия: Философский форум .
    Корпоративность и социальное партнерство в развитии современного общества
Место публикации : Философские науки. - 2009. - N 3. - С.45-55. - ISSN 0235-1188. - ISSN 0235-1188
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 159.99
ББК : 88.49
Предметные рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал--корпоративная идентификация--коллективы--аутсорсинг--аутстаффинг--фриланс--конфликты
Аннотация: Одно из средств повышения конкурентоспособности организации - снижение расходов на персонал, т. е. привлечение временных работников (аутсорсинг, аутстаффинг, фриланс), что мешает корпоративной идентификации, создает условия для конфликтных ситуаций.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бакштановский В. И., Богданов М. В., Согомонов Ю. В.
Заглавие : Университет как научно-образовательная корпорация: дуализм самоидентификации и выбор приоритета
Серия: Философский форум .
    Корпоративность и социальное партнерство в развитии современного общества
Место публикации : Философские науки. - 2009. - N 3. - С.78-95. - ISSN 0235-1188. - ISSN 0235-1188
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 316.74:001
ББК : 60.561.8
Предметные рубрики: Социология
Социология науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--университеты--корпоративная идентификация--самоидентификация--корпоративная этика
Аннотация: В статье исследуются основные мотивы корпоративной идентификации и самоидентификации университетов и цели идентификации - ценностные ориентиры "высокой" профессии и корпоративной этики.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)