Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные стандарты<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стоян, Владимир
Заглавие : Принцип единства: HRM-система для холдинга
Серия: Автоматизация кадровых процессов
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 6 (июнь). - С.48-50. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--автоматизированное управление--hrm-система--корпоративные стандарты--создание стандартов--единые стандарты--асу
Аннотация: Предлагается новая автоматизированная система управления персоналом для решения задачи создания единых "корпоративных стандартов" работы для всех подразделений специалистов компании.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аксакова Н. В. (соискатель Кубанского Государственного Университета; HR Compliance Testing and Business Control Specialist)
Заглавие : Организационная культура корпоративных стандартов: понятие, структура, особенности
Серия: Бизнес-практикум: исследования и научно-практические статьи
Место публикации : Управление персоналом. - 2009. - N 13 (215). - С.53-56: схемы, табл.
Примечания : Библиогр.: с. 56 (3 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--корпоративные стандарты--компании--нормативные документы--структуры культуры--исследования
Аннотация: О существовании объективного множества типов организационных культур и рациональной обусловленности исследований в данном направлении.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В. (советник Пред. Совета директоров ОАО "БИНБАНК" ; чл. Нац. союза кадровиков)
Заглавие : Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности
Серия: Опыт .
    Бумаги
Разночтения заглавия :: Корпоративный стандарт поведения сотрудников
Место публикации : Кадры предприятия. - 2010. - N 7. - С.33-43: табл.
Примечания : Окончание. Начало в NN 5-6Прил.
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая безопасность--адаптация персонала--программы адаптации--обучение персонала--персонал банка--кассовые работники--кассиры--испытательный срок--материальная ответственность--правила поведения--корпоративные стандарты
Аннотация: Автор подробно рассматривает проблемы адаптации кассового работника в банке.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Архангельский, Глеб (генеральный директор ОАО "Организация времени")
Заглавие : Корпоративный тайм-менеджмент. Как внедрить в компании единые правила управления временем
Серия: Тайм-менеджмент
Разночтения заглавия :: Как внедрить в компании единые правила управления временем: Корпоративные стандарты тайм-менеджмента: Стандарт ведения календарей и планирования времени: Оцените эффективность: Стандарт управления задачами: Стандарт управления совещаниями: Пример из практики клиентов: Стандарт коммуникации: Книга секретариата: Внедрение ТМ-стандарта: Порядок внедрения ТМ-стандарта
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 23 (249). - С.6-18: фот., ил., табл., схемы
УДК : 331 + 658.310.9
ББК : 65.22 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--тайм-менеджмент--рабочее время--правила управления временем--планирование рабочего времени--коллектив--руководители--корпоративные стандарты--календари--совещания--стандарты--рабочие дни--поручения--тм-стандарты--топ-менеджеры--коучинг--секретариаты
Аннотация: Об эффективном управлении рабочим временем.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мироненко, Валерия
Заглавие : Регламенты для филиалов
Серия: Разработка нормативной документации .
    Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 12 (декабрь). - С.38-41: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративные сети--филиалы сети--корпоративные стандарты--регламентирующие документы--центральные офисы--сотрудники предприятия--hr-менеджмент
Аннотация: Автор статьи делится опытом формирования корпоративных стандартов для филиалов сети.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лукашенко, Марианна Анатольевна (доктор экономических наук, профессор)
Заглавие : Корпоративные коммуникации : обучить нельзя регламентировать
Серия: Социология образования
Место публикации : Высшее образование в России. - 2018. - № 2. - С.114-122. - ISSN 0869-3617. - ISSN 0869-3617
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коммуникации--коммуникативная компетентность--soft skills--бизнес-коммуникации--деловые коммуникации--корпоративные регламенты--корпоративные стандарты--стандарты коммуникаций
Аннотация: Рассмотрена коммуникативная компетентность как один из ключевых soft skills выпускника вуза.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Будзинская, Ольга Владимировна (кандидат экономических наук; доцент), Шейнбаум, Виктор Соломонович
Заглавие : Семь лет спустя : (концептуальные предложения по поводу формирующейся системы квалификаций)
Параллельн. заглавия :7 Years Later: Some Thoughts on the Developing of Qualification Framework
Серия: Высшее образование: критический дискурс
Разночтения заглавия :: 7 лет спустя: VII лет спустя
Место публикации : Высшее образование в России. - 2019. - № 5. - С.84-93. - ISSN 2071-3762. - ISSN 2071-3762
Примечания : Библиогр.: с. 91-92 (16 назв.)Библиогр. в сносках
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профессиональные стандарты--некоммерческие ассоциации--корпоративные стандарты--международные стандарты--оценка персонала--компетенции--квалификации--трудовые функции world skills--профессиональное образование--нормативные базы
Аннотация: Рассматривается проблема сопряжения формирующейся в стране новой нормативной базы в сфере квалификаций, основанной на профессиональных стандартах, с международными стандартами ассоциации "WorldSkills International" и корпоративными стандартами, применяемыми в оценке персонала, основанными на компетентностном подходе.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)