Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=культура доверия<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зборовский, Гарольд Ефимович (доктор философских наук, профессор, профессор-исследователь), Амбарова, Полина Анатольевна
Заглавие : Как превратить доверие в нематериальный актив развития высшей школы
Серия: Социология образования
Место публикации : Высшее образование в России. - 2018. - № 6. - С.96-107. - ISSN 0869-3617. - ISSN 0869-3617
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные общности--образовательная бюрократия--бюрократия--доверие--культура доверия--недоверие--нематериальный актив--социальный капитал
Аннотация: Целью статьи является рассмотрение доверия как основы вузовской жизни и нематериального актива развития высшего образования.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Как создать корпоративную культуру доверия и обмена знаниями
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С.98-103: табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-4, 2015
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--культура доверия--мотивация персонала--обмен знаниями--обмен информацией--обмен опытом--управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена культуре доверия, которая мотивирует сотрудника к обмену знаниями и опытом.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)