Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=личностные компетенции топ-менеджеров<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылов, Борис (преподаватель-консультант; тренер; коуч)
Заглавие : Воспитание лидеров: долгосрочные программы
Серия: Обучение для топ-менеджеров
Разночтения заглавия :: Пример годового плана руководителя отдела продаж: Пример опросника для самооценки руководителя: Контрольный список для измерения эмоционального интеллекта лидера
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С.28-34: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : 3 прил.
УДК : 005.3
ББК : 60.82
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обучение персонала--программы обучения--топ-менеджеры--руководители организации--самооценка руководителя--лидерские компетенции топ-менеджеров--коммуникативные компетенции топ-менеджеров--личностные компетенции топ-менеджеров
Аннотация: Приводятся примеры развития лидерских компетенций топ-менеджеров.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вишнякова, Марина (управляющий партнер)
Заглавие : Карьера генерального директора: вширь или вглубь?
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С.90-94. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 316
ББК : 60.833
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--управленцы--топ-менеджеры--генеральные директора--карьера топ-менеджеров--личностные компетенции топ-менеджеров--профессиональные компетенции топ-менеджеров--психология управления
Аннотация: Цикл статей, посвященных системе мотивации персонала, основанной на KPI, продолжает статья об особенностях развития карьеры топ-менеджеров.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)