Поисковый запрос: (<.>K=материальное стимулирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 46
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Жучков, Ю. KRI: средство от "перегрева" [Текст] / Ю. Жучков> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 5 (май). - С. 64-71. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- материальное стимулирование -- оплата труда -- грейдирование -- регламентация рабочего места -- рынок труда -- дефицит кадров Аннотация: Об основных проблемах и тенденциях современного рынка труда в России.
Найти похожие
|
2.
|
Шилкин, Сергей. Все самое важное про системы оплаты труда и про то, как не ошибиться в расчетах с работниками [Текст] / Сергей Шилкин ; разъясняет Игорь Дудоладов> // Главбух. - 2013. - № 14. - С. 54-64 : табл., фот.
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- системы оплаты труда -- заработная плата -- минимальная заработная плата -- расчет заработной платы -- материальное стимулирование -- учет рабочего времени -- оформление документов -- расчетные листки Аннотация: Сколько минимально должен получать работник компании. Какую систему оплаты труда выбрать. Как удобнее вести учет рабочего времени. Какие документы потребуются для расчета и выдачи зарплаты. Показан алгоритм действий при расчете зарплаты. Дан образец положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников.
Доп.точки доступа: Дудоладов, Игорь \.\ Найти похожие
|
3.
|
Деньги плюс признание [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 88-92
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- материальное стимулирование -- монетарное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- соревнования -- конкурсы -- компании Аннотация: О секретах успешной реализации системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, на примере компании "Эксмо".
Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Эксмо, издательство Найти похожие
|
4.
|
Рочев, Константин Васильевич (кандидат экономических наук, заведующий кафедрой). Ежегодная оценка работы профессорско-преподавательского состава [Текст] : индексная система / К. В. Рочев> // Высшее образование в России. - 2016. - № 12. - С. 124-131. - Библиогр.: с. 129-130 (14 назв.)
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия--Республика Коми--Ухта, 21 в. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- университеты -- оценка работы -- профессорско-преподавательский состав -- индексная система -- материальное стимулирование Аннотация: Дано описание процесса совершенствования системы оценки работы преподавателей Ухтинского государственного технического университета, представлена процедура сбора данных, отражены обобщенные результаты работы преподавательского коллектива.
Доп.точки доступа: Ухтинский государственный технический университет Найти похожие
|
5.
|
Родина, Н. В. (кандидат экономических наук, старший научный сотрудник). За что платят преподавателям вузов [Текст] : анализ положений об оплате труда / Н. В. Родина> // Высшее образование в России. - 2015. - № 7. - С. 68-74. - Библиогр.: с. 72-73 (15 назв.)
. - ISSN 0869-3617ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): вузы -- высшие учебные заведения -- преподаватели вузов -- зарплата -- оплата труда -- критерии стимулирования -- материальное стимулирование -- стимулирование преподавателей Аннотация: Приведены результаты анализа критериев материального стимулирования преподавателей, полученные из текстов положений об оплате труда 70 вузов, подведомственных Минобрнауки России.
Найти похожие
|
6.
|
Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; начальник департамента персонала). Зарплатные решения для ИТ-компании [Текст] / А. Денисова, Е. Андрейкина> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 58-63 : порт., табл., рис. - Продолж. Начало в № 1
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): информационные технологии -- ИТ-компании -- ИТ-специалисты -- удержание сотрудников -- стимулирование специалистов -- материальное стимулирование -- персональные надбавки -- премиальные системы -- программы премирования -- системы оплаты труда Аннотация: Раскрываются секреты стимулирования и удержания сотрудников ИТ-компании с помощью персональных надбавок и премиальных программ.
Доп.точки доступа: Андрейкина, Елена (директор департамента) Найти похожие
|
7.
|
Жучков, Юрий. Зарплатный парадокс [Текст] / Ю. Жучков> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 84-91 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- рядовые специалисты -- руководители -- оплата труда -- материальное стимулирование -- премирование Аннотация: Описываются случаи, когда доходы специалистов превышают заработок руководителей.
Найти похожие
|
8.
|
Захаренко, М. П. Инфраструктура мотивации молодых библиотечных специалистов (по материалам исследования) [Текст] / М. П. Захаренко> // Научные и технические библиотеки. - 2012. - № 2. - С. 34-39
. - ISSN 0130-9765ББК 78 Рубрики: Библиотечное дело Общие вопросы библиотечного дела Кл.слова (ненормированные): молодые специалисты -- молодые библиотечные специалисты -- профессиональная мотивация -- профессиональное развитие -- кадровая политика -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- социологические исследования -- доклады -- библиотечные специалисты Аннотация: На основе проведенного комплексного социологического исследования рассмотрены компоненты системы мотивации молодых библиотечных специалистов. В докладе проанализированы эффективные подходы к формированию их положительной профессиональной мотивации.
Найти похожие
|
9.
|
Кирдянкина, С. В. Комплексно-целевая программа "Оптимизация системы мотивации профессионального роста педагогов" [Текст] / Кирдянкина С. В.> // Управление современной школой. Завуч. - 2010. - N 6. - С. 44-58 : 2 рис.
. - ISSN 1999-5814ББК 74.204 Рубрики: Школоведение Образование. Педагогика Кл.слова (ненормированные): программы -- руководители -- методические материалы -- профессиональный рост -- педагоги -- материальное стимулирование -- общеобразовательная школа -- образовательные учреждения -- карьерный рост -- педагогический опыт -- моральное стимулирование -- мотивационная среда -- оптимизация системы мотивации -- мотивация профессионального роста -- способы стимулирования педагогов -- психологические механизмы мотивации -- экономические механизмы мотивации Аннотация: Рассматривается вопрос о мотивации профессионального роста педагогов. Изучение возможностей влияния на мотивацию профессионального роста педагогов связано с осмыслением психологических оснований данного процесса.
Найти похожие
|
10.
|
Мурзаев, Нина. Льготы на выбор [Текст] / Н. Мурзаев> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С. 64-71. - 4 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- льготы -- системы мотивации -- кадровые рынки -- рынки труда -- социальные пакеты -- формирование соцпакета Аннотация: Современные условия рынка труда внесли свои коррективы в представления соискателей о "хорошей работе". Но, по мнению автора, это совсем не значит, что компания может избавиться от системы мотивации.
Найти похожие
|
11.
|
Иванов, Д. Ю. Методологические аспекты проектирования систем материального стимулирования на предприятиях машиностроительного комплекса [Текст] / Д. Ю. Иванов> // Экономические науки. - 2011. - N 3. - С. 357-360
. - ISSN 2072-084XББК 65в631 + 65.305.4 Рубрики: Экономика Математическая экономика. Эконометрика Экономика машиностроительной промышленности Кл.слова (ненормированные): стимулирование -- материальное стимулирование -- комплексы -- машиностроение -- машиностроительные комплексы -- предприятия -- машиностроительные предприятия -- работники Аннотация: Методологический подход и инструменты проектирования систем материального стимулирования работников машиностроительных предприятий.
Найти похожие
|
12.
|
Быкова, Наталья. Может ли наша наука играть по европравилам? [Текст] / Наталья Быкова> // Ученый совет. - 2011. - N 2. - С. 67-73 : 3 фот.
. - ISSN 2074-9953ББК 72.4 + 60.561.8 Рубрики: Наука. Науковедение--Великобритания--Германия--Россия; США; Франция, 21 в. Организация науки--Великобритания--Германия--Россия; США; Франция, 21 в. Социология--Россия, 21 в. Социология науки--Россия, 21 в. Кл.слова (ненормированные): доктор Воф-ху -- доктор Стрейнджлав -- доктор Хаус -- интернет-порталы -- исследовательские университеты -- литературные персонажи -- материальное стимулирование -- моральная плотность -- нарративы ученых -- научная деятельность -- научная продуктивность -- научная эффективность -- научно-образовательные учреждения -- научные достижения -- научные организации -- научные публикации -- научные учреждения -- национальные академии наук -- показатели результативности научной деятельности -- премии ученым -- ПРНД -- проекты -- профессора -- публичные лекции -- рейтингование -- рынки труда -- системы рейтингования -- соискатели -- социологические исследования -- социологические лаборатории -- университеты -- управление наукой -- управление персоналом -- управленцы науки -- ученая репутация -- ученые -- ученые степени -- ученые-социологи -- философия спорта -- экономические школы -- экспертные комиссии Аннотация: Довести финансирование российской науки до американского или европейского уровня - мечта наших ученых. Добиться от отечественной науки результатов, сравнимых с западными, - цель наших управленцев науки. Пока ни те, ни другие не получают то, что хотят. При этом еще и обвиняют друг друга, подозревая то в коррупции, то в некомпетентности и злоупотреблении доверием. Почему так происходит, в чем сходство и отличие правил игры в России и на Западе, при каких условиях наша наука будет бороться на равных с самыми сильными соперниками? Эти вопросы обсуждались в публичной лекции "Как управляют научной продуктивностью" кандидата социологических наук, доцента факультета политических наук и социологии Европейского университета в Санкт-Петербурге, сотрудника Лаборатории социологии образования и науки Санкт-Петербургского филиала ГУ-ВШЭ Михаила Соколова, прочитанной 25 ноября 2010 года в Политехническом музее в рамках проекта "Публичные лекции Полит. ру".
Доп.точки доступа: Соколов, Михаил (социолог; кандидат социологических наук; старший научный сотрудник; доцент факультета политических наук и социологии) \м.\; Лаборатория социологии образования и науки Санкт-Петербургского филиала ГУ-ВШЭГосударственный Университет-Высшая экономическая школа; Высшая экономическая школа, государственный университет; ГУ-ВШЭ; Санкт-Петербургский филиал ГУ-ВШЭ; Как управляют научной продуктивностью, публичная лекция М. Соколова Найти похожие
|
13.
|
Филимонова, Оксана. Мотивацию труда работников можно и нужно улучшать [Текст] / О. Филимонова> // Человек и труд. - 2009. - N 2. - С. 28-30 : табл.
ББК 65.24 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Экономика труда Кл.слова (ненормированные): оплата труда -- материальное стимулирование -- работники -- тарифные ставки -- мотивации -- стимулы -- стимулирующие надбавки -- мотиваторы -- персонал Аннотация: О материальном стимулировании работников ОАО "Окская судоверфь".
Доп.точки доступа: "Окская судоверфь", ОАО; ОАО "Окская судоверфь"; ОАО Окская судоверфь Найти похожие
|
14.
|
Ткачев, Р. В. Мотивация и денежное стимулирование военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации [Текст] / Р. В. Ткачев> // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N 4. - С. 136-143 : 2 диагр. - Библиогр. в сносках (10 назв. )
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация -- денежное стимулирование -- материальное стимулирование -- военнослужащие -- военная служба -- вооруженные силы -- теории мотивации -- исследования -- социологические исследования Аннотация: В статье отражены основные теоретические подходы к определению мотивации, анализ данных социологических исследований, касающийся материального стимулирования военной службы в современных условиях.
Найти похожие
|
15.
|
Бодрова, Ольга. Мотивация и материальное стимулирование руководителей [Текст] / О. Бодрова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 32-35
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): руководители -- мотивация руководителей -- топ-менеджеры -- стимулирование руководителей -- материальное стимулирование -- системы мотивации -- вознаграждения сотрудников Аннотация: В статье рассматриваются некоторые аспекты мотивации топ-менеджеров.
Найти похожие
|
16.
|
Соловьева, Л. Н. Мотивация персонала - что кроме денег? [Текст] / Л. Н. Соловьева> // Управление современной школой. Завуч. - 2015. - № 5. - С. 63-66
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): образовательные учреждения -- мотивация -- материальное стимулирование -- моральное поощрение Аннотация: Автор разработал методику мотивационного менеджмента руководителя школы как инструмента, позволяющего управлять работой коллектива.
Найти похожие
|
17.
|
Денякина, Л. М. (проф., канд. пед. наук). Мотивация сотрудников к инновационной деятельности [Текст] / Л. М. Денякина> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - N 8. - С. 22-25
ББК 74.204 + 65.291.6 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): вознаграждения -- инновационная деятельность -- материальное стимулирование -- менеджмент образования -- методы воздействия -- мотивация сотрудников -- образовательные учреждения -- работники образования -- система мотивации -- способы вознаграждения -- стимулирование труда Аннотация: Построение системы мотивации работников. Способы вознаграждения. Виды материального стимулирования.
Найти похожие
|
18.
|
Вареничева, Татьяна. Наставник по совместительству [Текст] / Татьяна Вареничева> // Социальная защита. - 2008. - N 3 (191)
ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда--Российская Федерация Кл.слова (ненормированные): наставники -- молодые специалисты -- материальное стимулирование -- наставничество -- обучение новых сотрудников Аннотация: Когда-то на всех предприятиях России широко применялся такой вид обучения, как наставничество. Его суть сводилась к тому, что более опытный работник, отдавший родной фабрике или заводу несколько десятков лет, брал под свое крыло молодого, неоперившегося юнца, только-только приступившего к трудовой деятельности. Сейчас, когда в стране практически не готовят рабочие кадры, этот метод постепенно обретает второе дыхание.
Найти похожие
|
19.
|
Ильин, А. О материальном стимулировании труда в сельском хозяйстве [Текст] / Ильин А., Ильина Г.> // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. . 52-55
ББК 65.24 + 65.32 Рубрики: Экономика--Экономика труда--Экономика сельского хозяйства, 21 в. нач. Россия Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- материальное стимулирование -- сельское хозяйство -- работодатели -- предприниматели -- благосостояние -- инфляция Аннотация: О материальном стимулировании работников сельского хозяйства.
Доп.точки доступа: Ильина, Г. Найти похожие
|
20.
|
О чем важно сказать в положении об оплате труда, чтобы упростить работу бухгалтерии [Текст]> // Главбух. - 2010. - N 12. - С. 76-79 : табл.
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 67.405.1 Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кадровые документы -- оплата труда -- положение об оплате труда -- стимулирующие выплаты -- материальное стимулирование -- выплаты -- доплаты -- надбавки -- система оплаты труда Аннотация: В положении об оплате труда можно назвать все выплаты, которые полагаются работникам. Тогда их не придется дублировать всякий раз в трудовых договорах.
Найти похожие
|
|
|