Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотиваторы<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малеева, Наталья (директор по персоналу)
Заглавие : Сверхусилий и чего-то выдающегося от сотрудника, не пронизанного ценностями организации, ожидать не стоит
Серия: Вовлеченность
Место публикации : Управление персоналом. - 2013. - № 7 (305). - С.18-32: фот., ил.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--вовлеченность--сотрудники--компании--ценности организации--мотивации--мотиваторы вовлеченности--невовлеченные сотрудники
Аннотация: О построении системы вовлеченности в компаниях.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крылова, Юлия (руководитель службы по управлению проектами оценки и развития персонала)
Заглавие : Программа удержания ключевых сотрудников
Серия: Школа для лидеров .
    Опыт
Разночтения заглавия :: Пример мотивационного профиля ключевого сотрудника
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.22-26: порт., табл. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ключевой персонал компании--высокоэффективные сотрудники--удержание сотрудников--мотивация персонала--мотиваторы--индивидуальные мотиваторы
Аннотация: С целью удержания ключевых сотрудников компания "ВымпелКом" реализует программу, основанную на выявлении индивидуальных мотиваторов каждого ценного специалиста и удовлетворении его потребностей.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бурая Л. В. (кандидат педагогических наук, доцент, заведующая кафедрой педагогики и физической культуры Старооскольского филиала Белгородского государственного университета)
Заглавие : Карта мотиваторов учителя-заочника в планировании стратегического самоуправления
Серия: Педагогика и психология
Место публикации : Alma mater: Вестник высшей школы. - 2012. - № 6. - С.42-46. - ISSN 0321-0383. - ISSN 0321-0383
Примечания : Библиогр.: с. 46 (7 назв.)
УДК : 371
ББК : 74р
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия, 21 век первая пол.
Педагогическое образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): учителя-заочники--студенты-заочники--самообучение--вузы--самообразование--мотиваторы--мотивация--профессионально-педагогическая культура
Аннотация: Рассмотрена проблема построения индивидуальной стратегии обучения учителя-заочника. Сделан вывод о том, что, в частности, составление карты мотиваторов студентов-заочников позволяет максимально эффективно построить свою индивидуальную стратегию.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Брендина, Наталья Владимировна (заместитель директора; учитель физики)
Заглавие : Образовательные вызовы как мотиваторы деятельности
Серия: Методическая копилка
Место публикации : Информатика в школе. - 2019. - № 4. - С.2-7: фот. - ISSN 2221-1993. - ISSN 2221-1993
Примечания : Библиогр.: с. 7 (16 назв.)
УДК : 372.8
ББК : 74.26
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Методика преподавания учебных предметов
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): 11 класс--qr-квесты--qr-пазлы--геймификация--игровые технологии--игрофикация--игры-челленджи--квесты--методика обучения информатике--мобильное обучение--мобильные технологии--мотиваторы деятельности--мотивационные схемы--образовательные вызовы--образовательные квесты--пазлы--познавательная деятельность--учебно-познавательная мотивация--челленджи
Аннотация: В статье предложены современные мотивационные схемы, направленные на инициацию, становление и развитие учебно-познавательной мотивации обучающихся. Схемы разработаны с использованием элементов геймификации на основе мобильных технологий, что позволило повысить общую вовлеченность обучающихся в поиск решения поставленных задач. Рассмотрен дидактический потенциал игр-челленджей.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клюева, Варвара
Заглавие : Создание анимированной открытки-мотиватора на экологическую тему
Серия: Информатика глазами школьника
Место публикации : Информатика в школе. - 2017. - № 10 (133). - С.54-56: рис. - ISSN 2221-1993. - ISSN 2221-1993
ГРНТИ : 14.25.09
УДК : 372.8
ББК : 74.26
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия --Самарская область --Сызрань
Методика преподавания учебных предметов --Россия --Самарская область --Сызрань
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): scratch--анимированные открытки--компьютерная анимация--открытки-мотиваторы--преподавание информатики--экологическая тематика
Аннотация: Представлен алгоритм создания анимированной открытки-мотиватора на экологическую тему в программе Scratch.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Губанов Н. И. (доктор философских наук; профессор; заведующий), Губанов Н. Н.
Заглавие : Роль образования в формировании глобалистского менталитета
Серия: Философия и социология образования
Место публикации : Alma mater. - 2014. - № 11. - С.11-17. - ISSN 0321-0383. - ISSN 0321-0383
Примечания : Библиогр.: с. 16-17 (15 назв.)
УДК : 1
ББК : 87
Предметные рубрики: Философия --Россия, 21 в.
Общие вопросы философии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): цивилизация--глобализация--концепты--образование--глобалистский менталитет--мультилингвизм--манипуляции--манипуляторы--санкции--мотиваторы
Аннотация: Предложен новый социально-философский концепт «глобалистский менталитет». Показано, что одно из необходимых условий предотвращения межцивилизационных конфликтов, реально грозящих погубить человечество, состоит в формировании в ходе диалога цивилизаций глобалистского (общецивилизационного) менталитета. Описаны элементы зарождающегося глобалистского менталитета и перспективы его развития.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лавицкая, Мария
Заглавие : Разрабатываем карты трудовых мотиваторов
Серия: Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С.60-64. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--мотивация персонала--оценка мотивации персонала--трудовые мотиваторы--карта мотиваторов--hr-менеджмент
Аннотация: Автор статьи делится опытом повышения мотивации персонала.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шестакова, Ольга, Круглова, Светлана
Заглавие : Когда почет дороже денег
Серия: Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С.62-69: рис. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--hr-менеджмент--мотивация персонала--стимулирование персонала--нематериальная мотивация--мотиваторы--hr-методы
Аннотация: Рассматривая понятие нематериальной мотивации, авторы утверждают, что признание профессиональных качеств сотрудника - один из популярных сегодня HR-методов.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филимонова, Оксана
Заглавие : Мотивацию труда работников можно и нужно улучшать
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 2. - С.28-30: табл.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--материальное стимулирование--работники--тарифные ставки--мотивации--стимулы--стимулирующие надбавки--мотиваторы--персонал
Аннотация: О материальном стимулировании работников ОАО "Окская судоверфь".
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузнецова, Татьяна
Заглавие : Если HR-директор тратит время на прямые поиски, что он еще успевает делать?
Серия: Хедхантинг
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С.52-60: фот., ил.
УДК : 65 + 658.310.9
ББК : 60.832 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в.
Кадры управления
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--хедхантинг--хедхантеры--hr-директора--кандидаты--топ-персонал--мотиваторы--клиенты--аутсорсинг--подбор высококвалифицированного персонала
Аннотация: О специфике хедхантинга.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куликова, Наталия
Заглавие : Может оказаться, что нет никакой истории успеха, а есть только умение грамотно себя преподносить
Серия: Хедхантинг
Место публикации : Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С.43-51: фот., ил.
УДК : 65 + 658.310.9
ББК : 60.832 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальное управление --Россия, 21 в.
Кадры управления
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--хедхантинг--хедхантеры--интервью по компетенциям--кандидаты--клиенты--мотиваторы--ключевые сотрудники--аутсорсинг--подбор высококвалифицированного персонала
Аннотация: О процедуре хедхантинга.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лобанова А. М. (канд. экон. наук)
Заглавие : Мотивация
Серия: Топ-секретарь
Место публикации : Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2009. - N 9. - С.22-28: фот. - ISSN 1727-2459. - ISSN 1727-2459
Примечания : Продолж. Начало: N 9-12, 2008; N 1-8, 2009
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация--мотиваторы--факторы мотивации--методы мотивации--стимулирующие мероприятия
Аннотация: Что такое мотивация. Факторы мотивации и мотиваторы. Эффективная система мотивации, основные требования.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)