Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мужские коллективы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Костерина, Ирина
Заглавие : [Рецензия] : рецензия
Серия: Новые книги
Место публикации : Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2009. - N 6 (68) (ноябрь-декабрь). - С.288-291. - ISSN 1815-7912. - ISSN 1815-7912
Примечания : Рец. на кн.: Кон И. Мужчина в меняющемся мире / И. Кон. - М.: Время, 2009. - 496 с.
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--историко-культурный анализ--социологический анализ--гендер--маскулинность--гегемонная маскулинность--мужественность--архетипы мужествественности--мужское поведение--культурные отличия--мужские коллективы--гомосоциальность--отцовство
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом)
Заглавие : Управление персоналом: гендерный подход
Серия: На практике .
    Психология
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С.69-74: порт. - ISSN 1727-1029. - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--трудовые коллективы--женские коллективы--мужские коллективы--управление женским коллективом--управление мужским коллективом--проблемы пола--гендерная психология--руководители-женщины--руководители-мужчины
Аннотация: По мнению автора статьи, учет гендерного фактора в работе с персоналом улучшает психологический климат в организации и раскрывает особенности работы с мужскими и женскими коллективами.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)