Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нарушение трудовой дисциплины<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова А. Р. (аудитор)
Заглавие : За что можно уволить работника?
Серия: Юридическая консультация
Место публикации : Учет в сфере образования. - 2007. - N 1. - С.86-87. - ISSN 1561-8765. - ISSN 1561-8765
УДК : 351 + 349.2 + 347.91/.95
ББК : 67.401.12 + 67.405.1 + 67.410.1
Предметные рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--нарушение трудовой дисциплины--дисциплинарное взыскание--соблюдение требований трудового законодательства--арбитражная практика
Аннотация: Расторжение образовательным учреждением трудового договора с работником после неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга")
Заглавие : Гоните их поганой метлой
Серия: Дискуссия
Разночтения заглавия :: "Люди проблемы": Проблемы в танке: "Поджать" с возрастом: Недооцененные "дубасят" по голове: "Проблемных" профессионалов не бывает: На замену: "Люди-решения": Человек, рассказывающий решение: Другие связи: Дурачки-активисты
Место публикации : Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С.9-12: фото
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сотрудники--работодатели--предприятия--стратегии работодателей--мотивации сотрудников--проблемные сотрудники--люди-проблемы--люди-решения--повышение зарплаты--стимулирование работы--принципы работы--руководители--компетентность сотрудников--коллективы--нарушение трудовой дисциплины--квалификации сотрудников--подчиненные
Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ворожейкин И. А.
Заглавие : Все, что вы хотели знать об... увольнении за нарушение трудовой дисциплины
Серия: Online-консультант
Место публикации : Справочник кадровика. - 2011. - N 4. - С.81. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение работников--режим труда--трудовая дисциплина--нарушение трудовой дисциплины--интернет-адреса--online-консультации--правовые консультации
Аннотация: Представлен интернет-адрес для online-консультаций по теме: нарушение трудовой дисциплины.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ворожейкин И. А., Горшнева И. А.
Заглавие : Все, что вы хотели знать об... увольнении за нарушение трудовой дисциплины
Серия: Online-консультант
Место публикации : Справочник кадровика. - 2011. - N 5. - С.90. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): online-консультации--адреса сайтов--правовые консультации--увольнение сотрудников--нарушение трудовой дисциплины
Аннотация: Как, используя режим реального времени, получить правовую консультацию по теме: увольнение сотрудников за нарушение трудовой дисциплины.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Забрамная Е. Ю.
Заглавие : Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сложные ситуации и ошибки работодателей
Серия: Кадровая практика
Разночтения заглавия :: Сложные ситуации и ошибки работодателей
Место публикации : Справочник кадровика. - 2012. - № 11. - С.12-22. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--нарушение трудовой дисциплины--дисциплинарная ответственность--дисциплинарные взыскания--увольнение работников--правовые консультации
Аннотация: Правовая консультация для работодателей по вопросам наложения, снятия и сроков дисциплинарного взыскания.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева В. И. (кандидат исторических наук)
Заглавие : Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей - появления на работе в состоянии опьянения
Серия: Школа профессионального секретаря
Разночтения заглавия :: Появления на работе в состоянии опьянения
Место публикации : Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 8. - С.26-34. - ISSN 1727-2459. - ISSN 1727-2459
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--трудовые обязанности--нарушение трудовой дисциплины--трудовая дисциплина--алкогольное опьянение--наркотическое опьянение--медицинское освидетельствование
Аннотация: Объясняются причины рассматривания законодателем состояния опьянения как одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Приведены способы доказательства нахождения работника в состоянии опьянения. Что понимается под медицинским освидетельствованием работника на состояние опьянения. Правила составления акта о нахождении работника в состоянии опьянения. Рассматриваются нормы закона для соблюдения при увольнении работника за появление на работе в состоянии опьянения.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)